Термодинамика и теплопередача ТюмГНГУ Теория теплообмена Задача 4 Вариант 53
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Определить потери теплоты в единицу времени с 1 м длины горизонтально расположенной цилиндрической трубы, охлаждаемой свободным потоком воздуха, если температура стенки трубы tc, температура воздуха в помещении tв, а диаметр трубы d. Степень черноты трубы Ес=0,9.
Другие работы
Радиатор пластинчатый - Вариант 21
.Инженер.
: 18 марта 2026
В.П. Большаков. Создание трехмерных моделей и конструкторской документации в системе КОМПАС-3D. Практикум. Создать ассоциативный чертеж по аксонометрическому изображению. Задание 10. Вариант 21
1. По заданной аксонометрической проекции выполнить трехмерную модель радиатора пластинчатого.
2. По модели создать и оформить трехпроекционный ассоциативный чертеж и дополнить его аксонометрией.
В состав работы входит:
Чертеж;
3D модель.
Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
100 руб.
Проектирование и исследование механизмов поперечно-строгального станка с качающейся кулисой.
vodanh96
: 24 марта 2021
РАСЧЕТНО-ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА
К КУРСОВОЙ РАБОТЕ
НА ТЕМУ:
ПРОЕКТИРОВАНИЕ И ИССЛЕДОВАНИЕ МЕХАНИЗМОВ ПОПЕРЕЧНО-СТРОГАЛЬНОГО СТАНКА С КАЧАЮЩЕЙСЯ КУЛИСОЙ
Лист 1: Проектирование кривошипно-кулисного механизма и определение закона его
движения. Лист 2: Силовой расчет кривошипно-кулисного механизма. Лист3: Проектирование
кулачкового механизма поперечной подачи. Лист 4: Проектирование зубчатой передачи и
планетарного редуктора.
Задание на проектирование:
Поперечно-строгальный станок предназначен для стр
300 руб.
Клапан дыхательный совмещенный КДС-250-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 15 мая 2016
Клапан дыхательный совмещенный КДС-250-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
100 руб.
Реферат по управлению персоналом
Neo77
: 18 февраля 2013
Введение
1. Персонал как система
2. Трудовой потенциал работников и предприятия
2.1. Понятие и оценка трудового потенциала
2.2. Управление процессом формирования и использования трудового потенциала
2.3. Определение численности и структуры персонала
2.4. Методы приведения в соответствие фактической и требуемой численности
2.5. Анализ перспектив комплектования кадров
3. Заключение
Список использованной литературы
150 руб.