Інструкція з охорони праці для працівників харчоблоку (кухарів)
-
Категории:
Охрана труда, пожар. безоп. и гражд. оборона, Работа
-
Добавлен:
30.06.2013
-
Размер:
104 KB
-
Закачек:
0
-
Добавил:
Elfa254
Написать сообщение
Войти и скачать
Состав работы
|
СНБ 2-04-01-97 Строительная теплотехника.doc
|
00000000.docx
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
І. Загальні положення
1.1.Працівники харчоблоку навчального закладу призначаються з числа осіб, які мають спеціальну освіту, досягли 18 річного віку і за станом здоров'я можуть виконувати відповідний вид роботи, які пройшли навчання за Програмою технічного мінімуму для кадрів підприємств торгівлі і громадського харчування та медичне обстеження.
1.2.Перед призначенням на роботу і періодично один раз на шість місяців працівники харчоблоку навчального закладу повинні проходити медичний огляд..
1.3.Щойно прийнятий на роботу кухар повинен пройти у власника або в уповноваженої ним особи вступний інструктаж з питань охорони праці.
1.4.Перед початком роботи кухар повинен пройти у власника або у повноваженої ним особи первинний інструктаж на робочому місці з питань охорони праці.
1.5.Після проходження первинного інструктажу кухар проходить протягом 10 робочих змін стажування під керівництвом кваліфікованого працівника, призначеного наказом по навчальному закладу. При прийомі на роботу кваліфікованого кухаря власник може звільнити його від проходження стажування на основі наказу або розпорядження власника.
1.1.Працівники харчоблоку навчального закладу призначаються з числа осіб, які мають спеціальну освіту, досягли 18 річного віку і за станом здоров'я можуть виконувати відповідний вид роботи, які пройшли навчання за Програмою технічного мінімуму для кадрів підприємств торгівлі і громадського харчування та медичне обстеження.
1.2.Перед призначенням на роботу і періодично один раз на шість місяців працівники харчоблоку навчального закладу повинні проходити медичний огляд..
1.3.Щойно прийнятий на роботу кухар повинен пройти у власника або в уповноваженої ним особи вступний інструктаж з питань охорони праці.
1.4.Перед початком роботи кухар повинен пройти у власника або у повноваженої ним особи первинний інструктаж на робочому місці з питань охорони праці.
1.5.Після проходження первинного інструктажу кухар проходить протягом 10 робочих змін стажування під керівництвом кваліфікованого працівника, призначеного наказом по навчальному закладу. При прийомі на роботу кваліфікованого кухаря власник може звільнити його від проходження стажування на основі наказу або розпорядження власника.
Другие работы
Стратегический менеджмент. Кейсы и задача.
studypro2
: 29 июня 2017
Вторая часть
Кейсовые задачи
Кейс №1.
Каждый из двух видов бизнеса Корпорации А можно кратко охарактеризовать следующим образом:
Бизнес А: Бизнес достаточно молодой, находится на стадии освоения рынка товаров, основанных на новейших технологиях. Энергично осуществляется поиск новых потребителей своей инновационной продукции. Объем продаж растет достаточно быстро, но ощутимой прибыли пока нет. Поток денежной наличности отрицательный, так как фирма инвестирует наличность в развитие данного вида
studypro2
: 29 июня 2017
350 руб.
Межэтнические и межконфессиональные конфликты в Судане
Slolka
: 13 сентября 2013
Для внутриполитической жизни полиэтнического и поликонфессионального Судана характерно наличие в постколониальный период ряда конфликтов и трений, трудно поддающихся урегулированию. В прошлом они не раз являлись причиной широкомасштабных вооруженных столкновений, гражданской войны между мусульманским Севером, где преобладает арабское население, и Югом, где большинство жителей составляют представители негроидной расы, часть из которых - христиане либо язычники. Своими корнями вооруженные конфликт
Slolka
: 13 сентября 2013
10 руб.
Современные методы социологических исследований
GnobYTEL
: 1 сентября 2012
Экзаменационные вопросы по дисциплине "Современные методы социологических исследований".
Программа как основной документ социологического исследования: значение, структура.
Методологическая часть программы социологического исследования.
Методическая часть программы социологического исследования.
Описание проблемы, пять подходов к классификации проблемы.
Гипотеза и ее роль в программе социологического исследования. Виды гипотез.
Логическая структура инструментария сбора первичной социологической
GnobYTEL
: 1 сентября 2012
15 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Теория телетрафика. Задача №1
Елена22
: 13 апреля 2022
Задача №1.
На однолинейную СМО поступает простейший поток вызовов с параметром 34 выз/час. Вызовы обслуживаются с ожиданием. Время обслуживания вызовов распределено:
а) показательно со средним значением 60 c; модель обслуживания М/М/1;
б) постоянно с h=t; модель обслуживания М/Д/1.
Допустимое время ожидания начала обслуживания - 120 с.
Определить:
- для модели М/М/1 и М/Д/1 - функцию распределения времени ожидания начала обслуживания;
- среднее время начала обслуживания для любого поступив
Елена22
: 13 апреля 2022
100 руб.
