Контрольная работа по предмету «Трудовое право» (код ТП 00)
Состав работы
|
|
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
- Microsoft Word
Описание
Задание 1. Перечислить основные источники трудового права России, и дать им краткую характеристику.
Задание 2. Указать основные принципы трудового права, каково их значение.
Задание 3. Каковы основные права профсоюзов в России, а также основные принципы их деятельности?
Задание 4. Дать характеристику коллективным договорам, указав порядок их заключения.
Задание 5. Дать характеристику соглашения, указать их виды и порядок заключения.
Задание 6. Дать определение трудовому договору, указать какие виды трудовых договоров бывают.
Задание 7. Срочный трудовой договор: с кем и на каких условиях может быть заключен.
Задание 8. Трудовая книжка. Порядок внесения и оформления записей.
Задание 9. Каков порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Задание 10. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового
Задание 2. Указать основные принципы трудового права, каково их значение.
Задание 3. Каковы основные права профсоюзов в России, а также основные принципы их деятельности?
Задание 4. Дать характеристику коллективным договорам, указав порядок их заключения.
Задание 5. Дать характеристику соглашения, указать их виды и порядок заключения.
Задание 6. Дать определение трудовому договору, указать какие виды трудовых договоров бывают.
Задание 7. Срочный трудовой договор: с кем и на каких условиях может быть заключен.
Задание 8. Трудовая книжка. Порядок внесения и оформления записей.
Задание 9. Каков порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.
Задание 10. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового
Похожие материалы
Трудовое право: предмет, метод, источники
Анастасия160
: 19 января 2016
ВВЕДЕНИЕ 3
Понятие и предмет трудового права 4
Функции трудового права 6
Принципы трудового права 7
Источники трудового права 9
Понятие и классификация субъектов трудового права 13
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 14
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ 15
260 руб.
Контрольная работа по трудовому праву
qwerty123432
: 28 ноября 2022
1.Ученический договор
Задача 1.Поясните на приведенных ниже примерах возможность удержания из заработной платы работников:
1. проработав в организации 2 месяца, Еремин подал заявление о предоставлении ему ежегодного отпуска в связи со сложившимися семейными обстоятельствами. По окончании отпуска продолжительностью 28 календарных дней он на работу не вышел и был уволен за прогул. Трудовую книжку Еремин просил выслать ему по почте. Бухгалтерия запретила выдачу трудовой книжки и направила Еремину
100 руб.
Контрольная работа по дисциплине "Трудовое право"
ДО Сибгути
: 14 февраля 2014
Содержание
1. Теоретические вопросы
1. Какие отношения, регулируемые Трудовым кодексом Российской Федерации являются отношениями, непосредственно связанными с трудовыми отношениями?
2. Может ли физическое лицо быть работодателем?
3. Устанавливает ли Трудовой кодекс Российской Федерации права и обязанности работодателя? Являются ли эти нормы императивными (обязательными)?
4. Какие органы социального партнерства могут образовываться на отраслевом уровне (межотраслевом)?
5. Каково понятие трудовог
50 руб.
Трудовое право МосАП Трудовое право. mosap_БАК
IrinaB
: 14 июня 2024
25 вопросов с ответами.
На 100 баллов.
200 руб.
400 руб.
Трудовое право
Алина91
: 18 октября 2022
Ответы на тест традовое право. Тест решен на оценку 4. У меня это был 3й курс,5 симестр.
150 руб.
Трудовое право
Илья272
: 1 июля 2021
1)Трудовые споры. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров.
2)Понятие и виды сделок.
3) Субъекты гражданских прав.
350 руб.
Трудовое право
Mega1
: 14 июля 2020
Тест
по дисциплине «Трудовое право»
№ п/п Содержание вопроса Варианты ответа
1 К локальным нормативным правовым актам относятся 1. Федеральные законы
2. Постановления правительства
3. Коллективные договоры
2 Нормы трудового права не распространяются на 1. военнослужащих, исполняющих обязанности военной службы
2. сезонных и временных работников
3. работников религиозных организаций
3 Для России рекомендации Международной организации труда носят характер: 1. обязательный
2. рекомендательный
350 руб.
Другие работы
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
mosintacd
: 28 июня 2024
ММА/ИДО Иностранный язык в профессиональной сфере (ЛТМ) Тест 20 из 20 баллов 2024 год
Московская международная академия Институт дистанционного образования Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 20 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
1. We have … to an agreement
2. Our senses are … a great role in non-verbal communication
3. Saving time at business communication leads to … results in work
4. Conducting negotiations with foreigners we shoul
150 руб.
Задание №2. Методы управления образовательными учреждениями
studypro
: 13 октября 2016
Практическое задание 2
Задание 1. Опишите по одному примеру использования каждого из методов управления в Вашей профессиональной деятельности.
Задание 2. Приняв на работу нового сотрудника, Вы надеялись на более эффективную работу, но в результате разочарованы, так как он не соответствует одному из важнейших качеств менеджера - самодисциплине. Он не обязателен, не собран, не умеет отказывать и т.д.. Но, тем не менее, он отличный профессионал в своей деятельности. Какими методами управления Вы во
200 руб.
Особенности бюджетного финансирования
Aronitue9
: 24 августа 2012
Содержание:
Введение
Теоретические основы бюджетного финансирования
Понятие и сущность бюджетного финансирования
Характеристика основных форм бюджетного финансирования
Анализ бюджетного финансирования образования
Понятие и источники бюджетного финансирования образования
Проблемы бюджетного финансирования образования
Основные направления совершенствования бюджетного финансирования образования
Заключение
Список использованный литературы
Цель курсовой работы – исследовать особенности бюджетного фин
20 руб.
Программирование (часть 1-я). Зачёт. Билет №2
sibsutisru
: 3 сентября 2021
ЗАЧЕТ по дисциплине “Программирование (часть 1)”
Билет 2
Определить значение переменной y после работы следующего фрагмента программы:
a = 3; b = 2 * a – 10; x = 0; y = 2 * b + a;
if ( b > y ) or ( 2 * b < y + a ) ) then begin x = b – y; y = x + 4 end;
if ( a + b < 0 ) and ( y + x > 2 ) ) then begin x = x + y; y = x – 2 end;
200 руб.