К методике изучения русско-иного языка

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-11333.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Выучить русский язык, просто проштудировав учебник, словарь пусть даже с помощью опытного педагога, разжевывающего факты языка и вдалбливающего их в головы, невозможно даже носителям этого языка. Так основная масса выпускников обычных школ после 10 лет обучения все же не знает того языка, который им преподавали (хотя русский все-таки знают - вопреки обучению), то есть - не может читать (умея читать механически, подобно гоголевскому Петрушке, понимает только слова, а не текст), не может грамотно писать и говорить, не владеет элементарными жанрами кодифицированного языка и уже тем более не понимает всего стилевого богатства и не владеет инструментом стиля. Что уж тут говорить об иностранцах, которым преподают тот же самый язык! Если ученики и иностранцы все же выучивают этот язык в какой-то степени, то это происходит только благодаря их личным способностям и усилиям и благодаря тому, насколько глубоко они вошли в живую разговорную практику языка.

Все другие методики обучения языку, основываясь на том же предмете, пытаются лишь активизировать способность обучающихся и уменьшить усилия по запоминанию языка как чего-то готового, раз и навсегда данного. Таковы, например, мнемотехническая методика С. А. Гарибяна, активизирующая память (языковую в том числе) путем подключения к ней ассоциативных способностей личности или "экспресс-метод" И. Давыдовой, на помощь обычному сознательному запоминанию приводящий врожденную способность подсознательного.

Лучше всего изучается язык без всяких методик. Младенец рождается без ума, без сознания и уж тем более без знания какого-либо языка и тем не менее через год-два свободно говорит на языке той среды, в которой он оказался. Точно так же любой взрослый, нормально-активный человек, попавший надолго в чужую языковую среду, через считанные недели уже осваивает азы языка. Причиной их успеха является не столько отсутствие возможности общаться на другом языке, сколько отсутствие возможности не общаться на данном языке. В подобной естественной ситуации человек вынужден узнавать чужой язык поставлен в такие условия, когда его, даже посредственный, даже никакой интеллект интуитивно (не подсознательно!) обрабатывает информацию данного языка, унифицируя её и тем самым - овладевая языком.
Приспособление 3112.004.000.000 сб
Приспособление 3112.004.000.000 сб Приспособление 3112.004.000.000 спецификация Приспособление 3112.004.000.000 3d сборка Приспособление 3112.004.000.000 чертежи Направляющая 3112.004.001.000 Призма левая 3112.004.002.000 Призма правая 3112.004.003.000 Втулка 3112.004.004.000 Основание сварное 3112.004.100.000 сб Основание сварное 3112.004.100.000 спецификация Плита 3112.004.101.000 Опора правая 3112.004.102.000 Опора левая 3112.004.103.000 Все чертежи и 3d модели (все на скриншотах показано и
User coolns : 21 марта 2025
500 руб.
Приспособление 3112.004.000.000 сб
Теория вероятностей и математическая статистика
1. Пять человек рассаживаются на скамейке в случайном порядке. Среди них есть два брата. Найти вероятность того, что братья займут крайние места. 2 В команде 12 спортсменов. Из них первые четверо выполняют упражнение на «отлично» с вероятностью 0,8, трое других – с вероятностью 0,6, а остальные – с вероятностью 0,2. Случайно выбранный спортсмен из этой группы выполнил упражнение на «отлично». Какова вероятность, что он из первой четверки? 3 В оперативную часть поступает в среднем одно сообщен
User 5234 : 7 ноября 2016
95 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Физика (часть 1-я)
Контрольная работа По дисциплине: Физика (часть 1) Вариант 3
User Максим400 : 4 февраля 2021
100 руб.
Управление персоналом (на примере ООО "Волчанский мебельный салон"
ВВЕДЕНИЕ 3 1.ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ 5 1.1.Сущность, цели и задачи управления персоналом. 5 1.2.Концепция управления персоналом 9 1.3.Законодательное регулирование трудовых отношений в Российской Федерации 17 2. АНАЛИЗ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «ВОЛЧАНСКИЙ МЕБЕЛЬНЫЙ САЛОН» 25 2.1.Общая характеристика хозяйственной деятельности ООО «ВМС» 25 2.2.Анализ состава персонала ООО «Волчанский мебельный сало
User oleg778 : 3 июня 2013
300 руб.
up Наверх