Організація юридичною службою аналізу результатів і наслідків розгляду позовів і судових справ

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-203368.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Вступ
Відповідно до Наказу ДМСУ від 14.02.2006 №112 «Про затвердження Положення про юридичну службу регіональної митниці, митниці, спеціалізованої миної установи, організації» п. 1 Положення «Про юридичну службу регіональної митниці, митниці, спеціалізованої миної установи, організації» з метою забезпечення законності в роботі митних органів, спеціалізованих митних установ і організацій, ефективного захисту економічних інтересів держави, у регіональних митницях створюються юридичні відділи, у митницях – юридичні відділи або сектори, у Департаменті ресурсного забезпечення, капітального будівництва та експлуатації об’єктів митної інфраструктури і Департаменті інформаційних технологій та митної статистики – юридичні відділи, в інших спеціалізованих митних установах та організаціях – юридичні сектори.
Відповідно до вище зазначеного Наказу ДМСУ визначено порядок діяльності та звітності митних органів за проведену ними роботу, а точніше сказати обов‘язок про звітність та аналіз власної роботи. [3]
На мою думку аналіз виконаної роботи є доволі актуальним і питомої ваги питання, оскільки дозволяє вивчити допущені помилки та врахуват їх при подальшій діяльності та відповідно, недопущення. Також аналіз позовної та претензійної роботи дозволяє визначити не тільки помилки в роботі, а й ефективність діяльності відповідних структурних підрозділів.
Спірні питання, що виявляються при проведенні такого аналізу, також вказують на прогалини в правовій регламентації порядку переміщення через митний кордон, так і, безпосередньо, діяльності всіх митних органів.
В своїй роботі я визначу загальний порядок формування та діяльності юридичної служби, та акцентую увагу на практичних засадах такого аналізу на прикладі Харківської митниці за останні декілька років, тобто звернуся до фактичних показників, а не теоретичних засад аналітичної роботи.
Уголовный процесс. 5 задач.
Задача 1. При расследовании уголовного дела о наезде автомобиля Mazda CX-5, управляемого водителем Анохиным, на гражданина Потапенко на проселочной дороге подозреваемый Анохин заявил, что не видел потерпевшего, так как последний, очевидно, сильно пьяный лежал в глубокой колее этой дороги. Время было вечернее, дорогу водитель освещал в тот момент только ближним светом, поскольку видел приближающийся встречный транспорт. Укажите, есть ли необходимость в обращении к специалисту для проверки видимос
User studypro3 : 1 августа 2019
500 руб.
Вычертить изображения контуров деталей. Задание 6. Вариант 4 - Подвеска Опора
С.К. Боголюбов. Индивидуальные задания по курсу черчения. Вычертить изображения контуров деталей и нанести размеры. Задание 6. Вариант 4 - Подвеска Опора В состав работы входит: Чертежи; 3D модели. Выполнено в программе Компас + чертежи в PDF.
User .Инженер. : 29 ноября 2025
100 руб.
Вычертить изображения контуров деталей. Задание 6. Вариант 4 - Подвеска Опора promo
Основы безопасности жизнедеятельности и охрана труда
1 Классификация опасностей. Понятия и определения Опасность это негативное явление, обусловленное энергетическим состоянием среды, действиями человека, способное при определенных условиях причинять ущерб всему окружающему (человеку, природе, зданиям, сооружениям). Опасность делится по следующим признакам: 1) по происхождению (природные, техногенные, антропогенные, экологические, социальные, биологические) 2) по способу воздействия (физические, химические, механические, биологические, психофизи
User Slolka : 21 марта 2014
15 руб.
Зачетная работа по дисциплине: Экономика труда. Вариант №2
Вариант 2. 1. Рассчитайте величину трудовых ресурсов города, если известно, что: число граждан в трудоспособном возрасте составляет 13,5 млн. чел.; число неработающих инвалидов составляет 0,2 млн. чел.; число работающих подростков и пенсионеров равно соответственно 0,25 и 5,8 млн. чел. 2. Верно ли данное утверждение: «В отдельных случаях величина трудозатрат характеризуют численностью персонала»? 3. Выберите верную формулу для расчёта уровня безработицы: 4. Механизм, позволяющий компенсировать
User Roma967 : 25 ноября 2014
115 руб.
promo
up Наверх