Организация и регулирование оплаты труда

Цена:
100 руб.

Состав работы

material.view.file_icon 56382DE6-9332-449D-A608-3E95B633327C.docx
Работа представляет собой файл, который можно открыть в программе:
  • Microsoft Word

Описание

- РЗ, 3 задания
Задание 1
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – один месяц. В феврале 2008 г. в соответствии с графиком работник отработал 180 часов (при норме 151 час), из которых 8 часов – в праздничный день (23 февраля).
Часовая тарифная ставка работника составляет 50 руб.
Определить размер заработной платы работника за месяц.

Задание 2
Уставный фонд компании А состоит из 1000 акций, из которых российской организации принадлежат 600 акций, иностранной организации – 100 акций, десяти физическим лицам, являющимся резидентами Российской Федерации, – по 25 акций, физическому лицу, не являющемуся налоговым резидентом Российской Федерации, – 50 акций.
Общим собранием акционеров принято решение выплатить дивиденды в размере 100 руб. за акцию. Общая сумма дивидендов, подлежащая распределению среди акционеров, составила 100000 руб. (100 руб.*1000 акций).
Компанией А получены дивиденды от долевого участия в компании Б в размере 30000 руб.
Определите размеры НДФЛ по резидентам и не по резидентам.

Задание 3
В соответствии с договором, заключенным между организацией и работником, организация в августе 2008 г. оплатила обучение в вузе путем перечисления 24000 руб. на расчетный счет учебного заведения. В декабре 2008 г. работник подал заявление об увольнении по собственному желанию.
В соответствии с условиями договора он возмещает сумму, уплаченную организацией за его обучение, путем внесения денежных средств в кассу организации.
Отразите эти операции в бухгалтерском учете.
Организация и регулирование оплаты труда
- РЗ, 10 задач Задача №1. По данным выборочного обследования заработной платы работников бюджетной сферы получены следующие показатели: ... Определить: среднюю заработную плату работников по двум отраслям. Задача №2. Даны следующие данные по машиностроительному заводу: ... Определить среднемесячную заработную плату 1 работника: а) промышленно-производственного персонала; б) рабочего Задача №3. Месячная тарифная ставка мастера завода «Луч» - 2000 руб. В мае им фактически отработано - 10 дней. Н
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.
Организация и регулирование оплаты труда
Вопрос №1. Работник проработал в течение рабочего года (с 6 сент. 2005 г. по 5 сент. 2006 г.), при этом в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с 6 сент. 2005г по 3 мая 2006 г, а в местности, отнесенной к районам Крайнего Севера, с 1 июня 2006 по 5 сент. 2006г. Рассчитайте продолжительность дополнительного отпуска (5-дневная рабочая неделя). Вопрос №2. В связи с отключением электроэнергии работник в течение рабочего месяца имел 15 часов внутрисменных простоев. Норма рабочего времен
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Организация и регулирование оплаты труда
Вопрос №1. Из чего состоит тарифная система? Вопрос №2. Какие Вы знаете общие принципы тарификации служащих и порядок установления им разрядов оплаты труда? Вопрос №3. Определить начисленную заработную плату каждого члена бригады по бригадному сдельному наряду с учетом квалификации и отработанного времени, если дано, что общая сумма начисленной заработной платы составляет 8000 руб. Рассчитать заработную плату каждого рабочего бригады и заполнить таблицу ...
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Организация и регулирование оплаты труда руководителей
ВВЕДЕНИЕ Одним из важнейших аспектов рыночной экономики во всем мире является проблема оплаты труда руководителей. К руководителям относятся работники, имеющие в своем подчинении специалистов, служащих и рабочих. Это многочисленная группа, составляющая до 25 процентов общей численности специалистов и служащих. Главный вопрос в решении этой проблемы - вопрос оценки самого труда руководителей и его результатов. Существуют различные точки зрения ответа на этот вопрос. Можно выделить две крайние.
User Elfa254 : 23 ноября 2013
10 руб.
Контрольная работа по предмету: «Организация и регулирование оплаты труда» (РЗ 00)
(РЗ 00) Вопрос №1. Объясните основное содержание стимулирующей функции организации заработной платы. Вопрос №2. Из чего состоит тарифная система? Вопрос №3. В чем заключается основная функция районного регулирования заработной платы? Вопрос №4. Какие Вы знаете общие принципы тарификации служащих и порядок установления им разрядов оплаты труда? Вопрос №5. Каков регламент работы Аттестационной комиссии на предприятии? Вопрос №6. Какие Вы знаете современные системы заработной платы? Вопрос №7
User тантал : 8 августа 2013
100 руб.
Бруй Л.П. Техническая термодинамика ТОГУ Задача 6 Вариант 62
Определение скорости истечения водяного пара из сопловых устройств Определить теоретическую скорость истечения водяного пара из суживающегося сопла и из сопла Лаваля. Начальные давление и температура пара: p1 и t1 (табл. 8). Давление среды, в которую происходит истечение пара, p2 (табл. 8). К решению задачи приложить изображения адиабатных процессов истечения пара из сопловых устройств в диаграмме h-s. Дать эскизы профилей суживающегося сопла и сопла Лаваля. Ответить в письменном виде
User Z24 : 14 января 2026
250 руб.
Бруй Л.П. Техническая термодинамика ТОГУ Задача 6 Вариант 62
Насос нефтяной магистральный
Пояснительная записка выпускной квалификационной работы 137 с., 5 рис., 6 табл., 18 источников. Иллюстративная часть выпускной квалификационной работы 9 листов формата А1. Объектом исследования являются нефтеперекачивающий насос НМ 1250 – 260для повышения его работоспособности, улучшения триботехнических характеристик и безремонтного срока работы. Цель работы – повысить эффективность работы насосной станции и свести до минимума вибрационные и шумовые характеристики насоса НМ 1250 – 260.
User haina : 11 января 2014
1000 руб.
Насос нефтяной магистральный
Суров Г.Я. Гидравлика и гидропривод в примерах и задачах Задача 8.13
По горизонтальному трубопроводу переменного сечения движется вода (рис. 8.10). Из бачка А по трубке, подведенной к трубопроводу, поступает краситель плотностью ρ=1300 кг/м³. Определить расход воды в трубопроводе, при котором прекратится подача красителя. Уровень красителя в бачке Н=0,5 м, диаметр трубопровода в широком сечении D=150 мм, в узком d=100 мм, манометрическое давление воды в широком сечении трубопровода равно 30 кПа. Потерями напора пренебречь.
User Z24 : 16 октября 2025
200 руб.
Суров Г.Я. Гидравлика и гидропривод в примерах и задачах Задача 8.13
Расчет строительной площадки в городе Белгород
СОДЕРЖАНИЕ 1 ОЦЕНКА ИНЖЕНЕРНО- ГЕОЛОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ И СВОЙСТВ ГРУНТА 4 2 ОЦЕНКА КОНСТРУКТИВНЫХ ОСОБЕННОСТЕЙ ЗДАНИЯ И ХАРАКТЕРА НАГРУЗОК 7 3 РАСЧЕТ ФУНДАМЕНТА МЕЛКОГО ЗАЛОЖЕНИЯ 8 3.1 Выбор и обоснование глубины заложения 8 3.1.1 Глубина заложения согласно инженерно-геологическим условиям 8 3.1.2. Глубина заложения фундамента согласно природно-климатическим условиям 8 3.1.3. Глубина заложения фундамента в зависимости от конструктивных особенностей здания 8 3.2 Определение размеров подошвы фунд
User Aronitue9 : 2 января 2015
Расчет строительной площадки в городе Белгород
up Наверх