Автоматизация создания резерва на отпуска в конфигурации 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2

Цена:
25 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon KonoplevaEI.pps
material.view.file_icon KonoplevaEI.pdf

Необходимые программы

Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Adobe Acrobat Reader

Описание

С 2011 года все предприятия, кроме субъектов малого бизнеса, обязаны производить расчет по неиспользованным отпускам сотрудников согласно принятому Положению по бухгалтерскому учету 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы», так как данная статья расходов предприятия является одной из разновидностей оценочных обязательств.

Учитывая то, что данным Положением не предусмотрена определенная методика расчета резервного фонда отпусков, каждая организация должна разработать ее самостоятельно, при этом оценка суммы резерва должна быть документально обоснована.

Представленные на рынке программные продукты обладают ограниченной возможностью расчета резерва на оплату отпусков. В связи с этим необходима их доработка с учетом требований конкретных организаций в соответствии с их учетной политикой.

Этим объясняется актуальность выбранной темы дипломной работы.
В результате выполнения дипломной работы была доработана конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом» на базе платформы «1С: Предприятие» версии
8.2. В состав конфигурации включен блок расчета резерва на отпуска.

Содержание дипломной работы
Введение.
Краткая характеристика предприятия и задачи.
Изменения законодательства Российской Федерации по созданию резерва на оплату отпусков в 2011 – 2012 гг.
Конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2».
Автоматизация создания резерва на отпуска в типовой конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2» .
Недостатки типового расчета резерва на оплату отпусков.
Характеристика организации заказчика.
Постановка задачи.
Существующие системы автоматизации расчета оценочных обязательств по резерву на оплату отпусков.
Описание среды разработки.
Анализ, задачи и особенности технической реализации.
Документы.
Документ «Отражение заработной платы в регламентированном учете». Документ «Остатки отпусков».
Обработки.
Отчеты.
Отчет «По предоставленным отпускам». Отчет «По остаткам резервного фонда».
Использование блока расчета резерва на оплату отпусков.
Пример ручного расчета резерва.
Автоматизированный расчет резерва на оплату отпусков.
Начисление резерва. Использование резерва. Инвентаризация отпусков. Использование отчета «По предоставленным отпускам». Использование отчета «По остаткам резервного фонда».
Заключение.
Приложения

Внимание! Файла конфигурации (самой информационной базы и программных модулей) у меня нет, и по данному вопросу убедительно прошу ко мне не обращаться. Есть то, что есть. Это файлы PDF и PPS.
Вопросы для сертификационного экзамена 1с: Зарплата и управление персоналом 8
Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1с: Зарплата и управление персоналом 8" с отмеченными правильными ответами. Комплект вопросов предназначен для сдачи сертификационного экзамена на 1С:Профессионал по 1С:ЗУП 3.1 . Пройти учебное тестирование можно на сайте http://free.edu.1c.ru/. После успешной подготовки можно записаться на тестирование у Авторизоанного центра сертификации в вашем городе. Список авторизованных центров сертификации можно посмотреть на сайте http://1c.ru/p
User olyly7 : 1 октября 2019
500 руб.
Вопросы для сертификационного экзамена 1с: Зарплата и управление персоналом 8
Кран проходной. Билет 30
Кран проходной. Билет 30 Кран проходной. Вариант 30 Кран проходной. Вариант 30 сб Кран проходной. Вариант 30 спецификация Кран проходной. Вариант 30 3д сборка Кран проходной. Вариант 30 чертежи 01 Корпус 02 Пробка 03 Шайба 04 Крышка нажимная 05 Рукоятка Все чертежи и 3d модели (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D. Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer. По другим вариантам
User coolns : 27 апреля 2023
600 руб.
Кран проходной. Билет 30 promo
Разработка раздаточной коробки с межосевым дифференциалом для автобуса малого класса полной массой 4,5 тонн с колесной формулой 4х4
1. Введение 4 2. Анализ существующих аналогов автомобилей 5 3. Анализ существующих конструкций 6 4. Расчет раздаточной коробки 8 4.1. Определение передаточных чисел раздаточной коробки передач 8 4.2. Определение расчетных нагрузок 10 4.2.1. Нагрузочные режимы 10 4.2.2. Определение передаточных чисел 11 4.2.3. Определение вращающих моментов на валах 11 4.2.4. Определение сил в зацеплении раздаточной коробки 11 4.2.5. Определение сил в зацеплении дифференциала раздаточной коробки 13 4.3. Выбор пар
User Aronitue9 : 26 мая 2012
450 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 9 Вариант 48
Определить коэффициент теплоотдачи сухого насыщенного водяного пара на горизонтальной трубе n-го ряда конденсатора при коридорном и шахматном расположении в нем труб. Найти количество конденсирующегося за 1 час пара, если абсолютное давление в конденсаторе р, температурный напор пар – стенка Δt, наружный диаметр латунных труб в конденсаторе 16 мм, а длина l. Насколько изменится коэффициент теплоотдачи, если в паре содержится 1% воздуха?
User Z24 : 22 февраля 2026
220 руб.
Тепломассообмен СЗТУ Задача 9 Вариант 48
Страховые компании и пенсионные фонды на рынке ценных бумаг: международный опыт и российская практика
Содержание Введение 1. Проблемы и перспективы развития рынка страховых услуг (Российский и международный опыт) 1.1 Страхование, как один из важных факторов обеспечения стабильности социально-экономического развития страны 1.1.1 Страховой рынок в Российской Федерации 1.1.2 Зарубежный опыт организации страхового дела 1.2 Страхование и рынок ценных бумаг 2. Роль страховщиков 2.1 Страховщики как покупатели ценных бумаг 2.2 Страховщики в роли эмитентов собственных ценных бумаг 2.3 Страховщик как гара
User DocentMark : 5 ноября 2012
up Наверх