Автоматизация создания резерва на отпуска в конфигурации 1С: Зарплата и Управление персоналом 8.2
Состав работы
|
|
|
|
|
|
Работа представляет собой rar архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Adobe Acrobat Reader
Описание
С 2011 года все предприятия, кроме субъектов малого бизнеса, обязаны производить расчет по неиспользованным отпускам сотрудников согласно принятому Положению по бухгалтерскому учету 8/2010 «Оценочные обязательства, условные обязательства и условные активы», так как данная статья расходов предприятия является одной из разновидностей оценочных обязательств.
Учитывая то, что данным Положением не предусмотрена определенная методика расчета резервного фонда отпусков, каждая организация должна разработать ее самостоятельно, при этом оценка суммы резерва должна быть документально обоснована.
Представленные на рынке программные продукты обладают ограниченной возможностью расчета резерва на оплату отпусков. В связи с этим необходима их доработка с учетом требований конкретных организаций в соответствии с их учетной политикой.
Этим объясняется актуальность выбранной темы дипломной работы.
В результате выполнения дипломной работы была доработана конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом» на базе платформы «1С: Предприятие» версии
8.2. В состав конфигурации включен блок расчета резерва на отпуска.
Содержание дипломной работы
Введение.
Краткая характеристика предприятия и задачи.
Изменения законодательства Российской Федерации по созданию резерва на оплату отпусков в 2011 – 2012 гг.
Конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2».
Автоматизация создания резерва на отпуска в типовой конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2» .
Недостатки типового расчета резерва на оплату отпусков.
Характеристика организации заказчика.
Постановка задачи.
Существующие системы автоматизации расчета оценочных обязательств по резерву на оплату отпусков.
Описание среды разработки.
Анализ, задачи и особенности технической реализации.
Документы.
Документ «Отражение заработной платы в регламентированном учете». Документ «Остатки отпусков».
Обработки.
Отчеты.
Отчет «По предоставленным отпускам». Отчет «По остаткам резервного фонда».
Использование блока расчета резерва на оплату отпусков.
Пример ручного расчета резерва.
Автоматизированный расчет резерва на оплату отпусков.
Начисление резерва. Использование резерва. Инвентаризация отпусков. Использование отчета «По предоставленным отпускам». Использование отчета «По остаткам резервного фонда».
Заключение.
Приложения
Внимание! Файла конфигурации (самой информационной базы и программных модулей) у меня нет, и по данному вопросу убедительно прошу ко мне не обращаться. Есть то, что есть. Это файлы PDF и PPS.
Учитывая то, что данным Положением не предусмотрена определенная методика расчета резервного фонда отпусков, каждая организация должна разработать ее самостоятельно, при этом оценка суммы резерва должна быть документально обоснована.
Представленные на рынке программные продукты обладают ограниченной возможностью расчета резерва на оплату отпусков. В связи с этим необходима их доработка с учетом требований конкретных организаций в соответствии с их учетной политикой.
Этим объясняется актуальность выбранной темы дипломной работы.
В результате выполнения дипломной работы была доработана конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом» на базе платформы «1С: Предприятие» версии
8.2. В состав конфигурации включен блок расчета резерва на отпуска.
Содержание дипломной работы
Введение.
Краткая характеристика предприятия и задачи.
Изменения законодательства Российской Федерации по созданию резерва на оплату отпусков в 2011 – 2012 гг.
Конфигурация «1С: Зарплата и Управление Персоналом 8.2».
Автоматизация создания резерва на отпуска в типовой конфигурации «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2» .
Недостатки типового расчета резерва на оплату отпусков.
Характеристика организации заказчика.
Постановка задачи.
Существующие системы автоматизации расчета оценочных обязательств по резерву на оплату отпусков.
Описание среды разработки.
Анализ, задачи и особенности технической реализации.
Документы.
Документ «Отражение заработной платы в регламентированном учете». Документ «Остатки отпусков».
Обработки.
Отчеты.
Отчет «По предоставленным отпускам». Отчет «По остаткам резервного фонда».
Использование блока расчета резерва на оплату отпусков.
Пример ручного расчета резерва.
Автоматизированный расчет резерва на оплату отпусков.
Начисление резерва. Использование резерва. Инвентаризация отпусков. Использование отчета «По предоставленным отпускам». Использование отчета «По остаткам резервного фонда».
Заключение.
Приложения
Внимание! Файла конфигурации (самой информационной базы и программных модулей) у меня нет, и по данному вопросу убедительно прошу ко мне не обращаться. Есть то, что есть. Это файлы PDF и PPS.
Похожие материалы
Вопросы для сертификационного экзамена 1с: Зарплата и управление персоналом 8
olyly7
: 1 октября 2019
Комплект вопросов сертификационного экзамена по программе "1с: Зарплата и управление персоналом 8" с отмеченными правильными ответами. Комплект вопросов предназначен для сдачи сертификационного экзамена на 1С:Профессионал по 1С:ЗУП 3.1 . Пройти учебное тестирование можно на сайте http://free.edu.1c.ru/. После успешной подготовки можно записаться на тестирование у Авторизоанного центра сертификации в вашем городе. Список авторизованных центров сертификации можно посмотреть на сайте http://1c.ru/p
500 руб.
Другие работы
Доработка фланца для улучшения уплотнений колонной головки ОКК2-350 168 245 324-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
nakonechnyy.1992@list.ru
: 27 марта 2017
Доработка фланца для улучшения уплотнений колонной головки ОКК2-350 168 245 324-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование для бурения нефтяных и газовых скважин-Курсовая работа-Дипломная работа
91 руб.
Проектирование и эксплуатация сетей связи. Экзамен. Билет №1. Семестр №7
dus121
: 14 октября 2014
Билет № 1
1. Указать нормативные документы, которыми надо руководствоваться при разработке проектной документации.
2. Определить назначение и функции инвестора, заказчика и проектировщика сетей связи.
3. Перечислить методы технического обслуживания и эксплуатации.
4. Задача.
Задан граф G в геометрическом представлении. Представить граф G в теоретико-множественном виде.
10 руб.
Основные направления формирования программ развития региональных и муниципальных образовательных
alfFRED
: 21 ноября 2013
В 2002 г. НИИ регионологии продолжил аналитическую работу по региональным программам, сроки реализации которых составляют – 2000-2005 г.г. Объектом анализа стали программы развития региональной системы образования 17 регионов России различных статусов - краев, республик, областей. Сделаны следующие выводы об особенностях современных региональных программ развития образовательных систем, ориентированных на реализацию новых образовательных задач:
- во-первых, новые программы - это программы устой
10 руб.
Расчетно-графический анализ тягово-скоростных свойств автобуса ЛАЗ – 699Р, движущегося по дороге с коэффициентом дорожного сопротивления 0,033
yura909090
: 24 мая 2012
С целью закрепления теоретических знаний и приобретения навыков анализа тягово-скоростных свойств автомобиля для заданной модели в курсовой работе выполняю необходимые расчеты на основании конкретных технических данных автомобиля. Строю графики и по ним анализируем тягово-скоростные свойства.
Произведенные расчеты свожу в таблицы, текст сопровождаю расчетными зависимостями с расшифровкой параметров.
1.Задание для расчетно-графического анализа и выбор исходных данных
Произвести расчетно-графическ
80 руб.