Новые методы борьбы с преступностью

Цена:
15 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-76955.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Очень многое за последнее время делается в плане борьбы с преступностью. Увеличено число милиционеров - вон в Москве после взрывов их оказалось столько, что по одному можно поставить в каждый дом. Выделяют им и автотранспорт, и криминалистическую технику и компьютеры, а воз и ныне там: выйти на улицу вечером не каждый отважится, за криминальными сводками мы стали следить, как на ипподроме за забегом лошадей - сколько на сегодняшний день убийств? А сколько из них заказных? А сколько киллеров за вчерашний вечер убили по два, по три человека? Ужас!
Для радикального решения вопроса борьбы с преступностью на сегодняшний день требуются новые, неожиданные, нетрадиционные способы их решения. Нам представляется, что один из способов, инструментов в борьбе с преступностью - экономический. Это, конечно, не панацея, но его радикальное воздействие в настоящее время рыночных реформ и рублевых оценок всего и вся трудно переоценить. Взгляните сами.
Перед судом преступник, совершивший год назад разбой, скрывшийся от следствия, объявленный в розыск, пойманный и водворенный в следственный изолятор на казенные харчи, по его делу проведены две криминалистические экспертизы, вызваны десяток свидетелей на предварительное следствие, а затем и в суд. На “воронке” и под конвоем его возили в следственный изолятор и назад раз пять. Столько было необходимо для допросов, очных ставок, экспертиз и других следственных действий, чтобы изобличить преступника.
Теплотехника Часть 1 Термодинамика Задача 16 Вариант 9
Влажный насыщенный водяной пар, имея начальные параметры t1 = 139ºС и х = 0,94, сжимается в процессе без теплообмена с окружающей средой. При этом объем пара уменьшается в раз. Определить состояние и параметры пара в конце процесса сжатия, а также изменение удельной энтальпии и работу 1 кг в процессе. Изобразить процесс в is — диаграмме.
User Z24 : 11 октября 2025
180 руб.
Теплотехника Часть 1 Термодинамика Задача 16 Вариант 9
Управление человеческими ресурсами (MBA)
Описание Задания для выполнения приведены ниже, максимальное количество баллов за правильное выполнение всех заданий – 51 балл. Продолжительность экзамена: 2 часа ЗАДАНИЕ 1 Сформулируйте особенности кадровой политики известной вам организации на одном из этапов жизненного цикла организации по следующим направлениям: - цели кадровой политики; - состояние организационной структуры управления; - особенности корпоративной культуры; - принципы привлечения персонала; - общие требования к ЗУН (зна
User Alex303 : 9 апреля 2020
1050 руб.
Управление человеческими ресурсами (MBA)
Задача по статистике с решением №6
Задача по статистике Имеются следующие данные по потребительскому обществу за отчетный и на планируемый периоды: Товарные группы Планируемый период Отчетный период Темп прироста доходов, % Численность обслуживаемого населения, тыс. чел. Продажа на душу населения, руб. Коэффициенты эластичности от доходов Сахар 8,0 36,5 375 0,6 Чай 8,0 36,5 120 0,8 Рассчитать по каждой группе товаров: 1. плановый процент прироста и роста объема покупательского спроса на душу населения; 2. общий объем покупа
User 5d5d : 3 июня 2015
150 руб.
Тема дипломного проекта: разработка маршрутного технологического процесса детали «Тяга».
Пояснительная записка (50 стр.), графическая часть (4 листа А1, 2 листа А2), спецификация к двум листам, маршрутно-технологический процесс и операционный технологический процесс в exel`e. Содержания пояснительной записки: Задание на выпускную работу Содержание Введение 1 Вводный раздел 1.1 Описание служебного назначения конструкции узла (машины), детали 1.2 Направления принятые при проектировании 2. Технологический раздел 2.1 Определение типа производства 2.2 Анализ технологичности детали (отра
User KAZx3 : 21 августа 2014
1000 руб.
Тема дипломного проекта: разработка маршрутного технологического процесса детали «Тяга».
up Наверх