Парижская Коммуна
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
После австро-прусской войны 1866 г. Под эгидой Пруссии успешнопроходило объединение германских государств. У восточных границ Франциивырастало мощное милитаристское государство - Северо-Германский союз,правящие круги которого, прусское юнкерство и верхушка буржуазии, открытостремились к захвату экономически богатых и стратегически важных областейФранции - Эльзаса и Лотарингии. Наполеон III войной с Пруссией решилпомешать окончательному созданию единого германского государства. Однакомеждународное положение Франции в это время было далеко не благоприятным.Ухудшились отношения с Англией, которая не мирилась с активной колониальнойполитикой Франции, особенно после того, как открытый в 1869 г. Суэцкийканал первоначально оказался в руках французских капиталистов.Напряженность в отношениях Франции и Россией возросла из-за нежеланияНаполеона III идти на пересмотр статей Парижского договора 1856 г.,запрещавшего России держать военный флот на Чёрном море и строитьукрепления на его побережье. В Италии были недовольны оккупацией Римафранцузскими войсками, что задерживало национальное объединение Италии.
Внешнеполитическая изоляция Франции учитывалась канцлером Северо-Германского Союза О. Бисмарком, который усиленно готовился кзаключительному этапу воссоединения Германии. Бряцание оружием в Парижелишь облегчило Бисмарку и Прусской военщине реализацию плана созданияединой германской империи путём войны с Францией, к которой в Пруссии сталиготовиться сразу же после заключения мира с Австрией. Но в отличии отФранции, где бонапартистские военачальники много шумели, но мало заботилисьо боеспособности армии, в Берлине скрыто, но целеустремлённо готовились квойне, перевооружая армию и тщательно разрабатывая стратегические планыпредстоящих военных операций. Прусские дипломаты легко добилисьнейтралитета России и Австро-Венгрии.
Итак основной причиной войны являлись глубокие противоречия междуФранцией, стремившейся сохранить свою гегемонию в континентальной Европе ипрепятствовавшей объединению Германии, и резко усилившейся после австро-прусской войны 1866 Пруссией. Война представлялась Наполеону III в тожевремя единственным средством для преодоления глубокого кризисабонапартистского режима Второй империи. В свою очередь, прусские юнкеры икрупная буржуазия стремились к войне, усматривая в ней средстваустановления господства Пруссии над всей Германией и захвата французскихтерриторий (прежде всего Эльзас Лотарингии).
Внешнеполитическая изоляция Франции учитывалась канцлером Северо-Германского Союза О. Бисмарком, который усиленно готовился кзаключительному этапу воссоединения Германии. Бряцание оружием в Парижелишь облегчило Бисмарку и Прусской военщине реализацию плана созданияединой германской империи путём войны с Францией, к которой в Пруссии сталиготовиться сразу же после заключения мира с Австрией. Но в отличии отФранции, где бонапартистские военачальники много шумели, но мало заботилисьо боеспособности армии, в Берлине скрыто, но целеустремлённо готовились квойне, перевооружая армию и тщательно разрабатывая стратегические планыпредстоящих военных операций. Прусские дипломаты легко добилисьнейтралитета России и Австро-Венгрии.
Итак основной причиной войны являлись глубокие противоречия междуФранцией, стремившейся сохранить свою гегемонию в континентальной Европе ипрепятствовавшей объединению Германии, и резко усилившейся после австро-прусской войны 1866 Пруссией. Война представлялась Наполеону III в тожевремя единственным средством для преодоления глубокого кризисабонапартистского режима Второй империи. В свою очередь, прусские юнкеры икрупная буржуазия стремились к войне, усматривая в ней средстваустановления господства Пруссии над всей Германией и захвата французскихтерриторий (прежде всего Эльзас Лотарингии).
Другие работы
Анализ методов управления персоналом на предприятии
alfFRED
: 24 марта 2014
ОГЛАВЛЕНИЕ:
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА1. МЕТОДЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ПРЕДПРИЯТИИ 6
1.1. Структура и функции системы управления 6
1.2. Методы управления персоналом 14
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ НА ОАО «ГОМЕЛЬОБОИ» 25
2.1. Организационно-экономическая характеристика
ОАО «Гомельобои» 25
2.2. Анализ методов управления персоналом на 27
2.3. Мероприятия по улучшению методов управления
персоналом
ГЛАВА 3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ МЕТОДОВ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ НА ОАО «ГОМЕЛЬОБОИ» 35
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 40
СПИ
10 руб.
Компьютерные преступления и методы борьбы с ними
Elfa254
: 4 октября 2013
Введение
Изменения, происходящие в экономической жизни России – создание финансово-кредитной системы, предприятий различных форм собственности и т.п. – оказывают существенное влияние на вопросы защиты информации. Долгое время в нашей стране существовала только одна собственность – государственная, поэтому информация и секреты были тоже только государственные, которые охранялись мощными спецслужбами.
Проблемы информационной безопасности постоянно усугубляется процессами проникновения практическ
10 руб.
Теплотехника СФУ 2017 Задача 5 Вариант 36
Z24
: 31 декабря 2026
Определить удельный лучистый тепловой поток q (Вт/м²) между двумя параллельно расположенными плоскими стенками, имеющими температуры t1 и t2 и степени черноты ε1 и ε2, если между ними нет экрана. Определить q при наличии экрана со степенью черноты εэ (с обеих сторон).
Ответить на вопросы.
Во сколько раз уменьшится тепловой поток, если принять в вашем варианте задачи εэ = ε1 по сравнению с потоком без экрана?
Для случая ε1 = ε2 определите, какой экран из таблицы 5 даст наихудший эффект, а ка
180 руб.
Организация и регулирование оплаты труда
тантал
: 8 августа 2013
- РЗ, 3 задания
Задание 1
Работнику установлен суммированный учет рабочего времени. Учетный период – один месяц. В феврале 2008 г. в соответствии с графиком работник отработал 180 часов (при норме 151 час), из которых 8 часов – в праздничный день (23 февраля).
Часовая тарифная ставка работника составляет 50 руб.
Определить размер заработной платы работника за месяц.
Задание 2
Уставный фонд компании А состоит из 1000 акций, из которых российской организации принадлежат 600 акций, иностранной орг
100 руб.