Зарубежные аудиторские организации
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Согласно Закона Республики Казахстан от 20 ноября 1998 года, N 304-I, «Об аудиторской деятельности», статьи 1й, пункта 7:
Аудиторская организация – это коммерческая организация, созданная для осуществления аудиторской деятельности.
На сегодняшний день в мире существует четыре крупнейших компании, предоставляющих аудиторские и консалтинговые услуги, которые называются «Большой четверкой», это:
· PricewaterhouseCoopers (PricewaterhouseCoopers)
· Делойт (Deloitte)
· Эрнст энд Янг (Ernst&Young)
· КПМГ (KPMG)
Эта градация приведена по численности персонала компаний «большой четверки» и их годовой выручке:
Компания Выручка Число сотрудников Год
PricewaterhouseCoopers $26,2 млрд 163 545 2009
Deloitte Touche Tohmatsu $26,1 млрд 169 000 2009
Ernst & Young $21,4 млрд 135 000 2009
KPMG $20,1 млрд 137 000 2009
Крупнейших фирм когда-то было восемь, и назывались они вместе «Большая восьмёрка». В 1989-м году в результате слияния Deloitte, Haskins and Sells и Touche Ross (объединённая фирма стала называться Deloitte & Touche), и Ernst & Whinney и Arthur Young (Ernst & Young) «Восьмёрка» превратилась в «Шестёрку». Количество крупнейших компаний вновь сократилось в 1998 году после слияния Price Waterhouse и Coopers & Lybrand (в результате возникла PricewaterhouseCoopers). Наконец, «Пятёрка» стала «Четвёркой» в 2002 году после массового ухода клиентов от Arthur Andersen, последовавшего за обвинением компании в соучастии в фальсификации отчётности обанкротившейся.
Аудиторская организация – это коммерческая организация, созданная для осуществления аудиторской деятельности.
На сегодняшний день в мире существует четыре крупнейших компании, предоставляющих аудиторские и консалтинговые услуги, которые называются «Большой четверкой», это:
· PricewaterhouseCoopers (PricewaterhouseCoopers)
· Делойт (Deloitte)
· Эрнст энд Янг (Ernst&Young)
· КПМГ (KPMG)
Эта градация приведена по численности персонала компаний «большой четверки» и их годовой выручке:
Компания Выручка Число сотрудников Год
PricewaterhouseCoopers $26,2 млрд 163 545 2009
Deloitte Touche Tohmatsu $26,1 млрд 169 000 2009
Ernst & Young $21,4 млрд 135 000 2009
KPMG $20,1 млрд 137 000 2009
Крупнейших фирм когда-то было восемь, и назывались они вместе «Большая восьмёрка». В 1989-м году в результате слияния Deloitte, Haskins and Sells и Touche Ross (объединённая фирма стала называться Deloitte & Touche), и Ernst & Whinney и Arthur Young (Ernst & Young) «Восьмёрка» превратилась в «Шестёрку». Количество крупнейших компаний вновь сократилось в 1998 году после слияния Price Waterhouse и Coopers & Lybrand (в результате возникла PricewaterhouseCoopers). Наконец, «Пятёрка» стала «Четвёркой» в 2002 году после массового ухода клиентов от Arthur Andersen, последовавшего за обвинением компании в соучастии в фальсификации отчётности обанкротившейся.
Другие работы
ОСТ 108.462.03-82 Штуцера для трубопроводов ТЭС. Конструкция и размеры
Lokard
: 27 июня 2013
Взамен НО 811-66 в части Рном.=380 кгс/см2, t=280°С; ОСТ 24.462.08 в части Рном.=230 кгс/см2, t=230°С, Рном.=185 кгс/см2, t=215°С; ОСТ 24.462.16 и ОСТ 24.462.03 в части Рном.=380 кгс/см2, t=280°С; ОСТ 24.462.18
Действие с 01.01.1985
Изменения 1, 2, 3, 4/91, 1/28-332 от 15.09.94, 2 от 10.01.03
Ключевые слова штуцер, трубопровод ТЭС, конструкция и размеры
Страниц 7 (А4)
Описание ОСТ 108.462.03-82 Настоящий стандарт распространяется на штуцеры трубопроводов пара и горячей воды тепловых электро
10 руб.
Дипломная работа "Организация труда персонала"
ДО Сибгути
: 12 февраля 2014
Содержание
Введение
Глава 1. Теоретические основы организации труда персонала
1.1. Понятие и элементы организации труда персонала
1.2. Мотивация и стимулирование труда как основные элементы организации труда персонала
1.3. Адаптация новых сотрудников к новой организации.
Глава 2. Мотивация и адаптация как основные элементы организации труда персонала
2.1 Мотивация персонала. Пути изучения мотивации персонала
2.2 Адаптация нового персонала. Способы изучения адаптации персонала
Глава 3. Анализ орг
50 руб.
Використання Microsoft Access для створення інформаційно-облікової системи на підприємстві АТВТ Продукт-Сервіс
evelin
: 3 октября 2013
Зміст
Вступ
1. Загальна характеристика підприємства
2. Характеристика автоматизованої системи обробки економічної інформації, яка використовується на підприємстві
3. Технологічний процес обробки інформації конкретної задачі в системі
Висновок
Список використаної літератури
Вступ
Інформаційна система є комунікаційною системою по збору, передачі, переробці інформації про об'єкт, забезпечуючи працівників різного рангу інформацією для реалізації функції управління. Інформаційна система створ
5 руб.
Изображение резьбовых соединений. Вариант 18 ЧЕРТЕЖ
coolns
: 21 августа 2024
Изображение резьбовых соединений. Вариант 18
1. Вид спереди заменить cоединением половины вида и половины разреза.
2. Изобразить крепление линзы резьбовым кольцом в оправе.
Решение выполнено.
Чертеж + 3d модели (все на скриншотах показано и присутствует в архиве) выполнены в КОМПАС 3D.
Также открывать и просматривать, печатать чертежи и 3D-модели, выполненные в КОМПАСЕ можно просмоторщиком КОМПАС-3D Viewer.
По другим вариантам и всем вопросам пишите в Л/С. Отвечу и помогу.
150 руб.