Профессиональный выбор молодежи

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-161196.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Беспрерывная смена поколений влечет за собой изменение вкусов, культуры, поведения, интересов, приоритетов и ценностей… Эти изменения затрагивают все сферы общества. Что же касается изменения в выборе той или иной профессии молодежью, то здесь временные рамки сужаются 3-5 лет. Это свидетельствует о том, что молодежь, как передовая и активная часть общества, все чаще меняет приоритеты в выборе будущей профессии. На это влияют различные факторы: заработная плата, карьерный рост, легкое трудоустройство, заинтересованность, самооценка и многое другое. Еще пару десятков лет назад профессия учителя была престижна и востребована. Молодежь стремилась получить педагогическое образование и посвятить жизнь учительской деятельности. Но на сегодняшний день профессия учителя практически потеряла интерес молодых людей. Это происходит из-за сложившихся приоритетов: теперь куда более престижны профессии экономистов, юристов, программистов…

Актуальность исследования заключается в том, что от выбора профессий миллионов учеников, которые стоят на пороге к поступлению в ВУЗы, зависит будущее России, ее развитие и место на мировой арене. И совсем не справедливо молодежь не уделяет должного внимания учительской деятельности, той неотъемлемой части всеобщего развития страны.

Чтобы выявить престиж профессий, профессиональный выбор молодежи, место профессии учителя в этом выборе, приоритеты учительства и способы его развития были поставлены следующие цели и задачи:

1) проанализировать теоретическую базу и статистику престижа профессий;

2) изучить мнение учеников старших классов для выявления престижных и непрестижных профессий, их собственного профессионального выбора, причин этого выбора и оценки престижа профессии учителя;

3) выявить причины «старения» профессии учителя;

4) выявить методы государственной поддержки учителей;

5) предложить способы привлечения молодого поколения к выбору профессии педагога.

Новизна исследования состоит в том, что исследование охватывает такие социумы как класс и школа.

Методами исследования явились:
Європейські та євроатлантичні мотиви в передвиборчих програмах кандидатів у президенти України на виборах 2004 року
Название документа: Європейські та євроатлантичні мотиви в передвиборчих програмах кандидатів у президенти України на виборах 2004 року . Європейські та євроатлантичні мотиви в передвиборчих програмах кандидатів у президенти України на виборах 2004 року Президентські вибори 2004 року і, зокрема, події листопада-грудня стали справжнім іспитом для українського суспільства. Суспільства, яке сповідує ідеали демократії, справедливості, європейські ідеали і цінності. Цей іспит український народ витри
User DocentMark : 16 февраля 2013
Проектирование скрепера ДЗ-13
СОДЕРЖАНИЕ Введение 1 Общее описание машин для земляных работ 2 Выбор прототипа машины 3 Расчёт основных параметров 4 Прочностной расчёт 4.1 Определение основных расчетных нагрузок 4.2 Расчёт ковша 4.3 Расчёт тяговой рамы 5 Тяговый расчёт машины 6 Определение основных технико-экономических характеристик 7 Охрана труда 7.1 Общие требования 7.2 Требования безопасности перед началом работы 7.3 Требования безопасности во время работы 7.4 Требования безопасности при работе скрепера Выводы Список и
User Рики-Тики-Та : 10 декабря 2011
55 руб.
Тележка гидравлическая для перемещения агрегатов
В архиве 3 чертежа в компасе формата А1(общий вид, механизм подъема, ремонтный чертеж штока) и пояснительная записка. Спецификация присутствует. ОГЛАВЛЕНИЕ Введение……………………………………………..…………………………… 4 1 Анализ конструкций подъемно-транспортного оборудования..………..….. 1.1 Классификация подъемно-транспортного оборудования ..…………... 1.2 Характеристика и анализ конструкций подъемно-транспортного оборудования …………………………………………………….……… 5 2 Устройство, принцип действия и техническая характеристика тележки
User vjycnh : 29 января 2016
300 руб.
Тележка гидравлическая для перемещения агрегатов
Моделирование и поддержка решений в управлении трудовыми ресурсами
Работа с персоналом на предприятии является составной частью управления хозяйственной деятельностью. Круг проблем, которые призваны решать в повседневной деятельности работники кадровых служб, весьма широк. Это, прежде всего, деятельность по подбору и расстановке персонала, своевременному и качественному комплектованию подразделений предприятия специалистами, оценке персонала, его эффективному использованию, повышению квалификации и т.д. Работник кадровой службы для успешного выполнения возложе
User alfFRED : 5 октября 2013
19 руб.
up Наверх