Проблемы глобализации в системе международного культурного обмена
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
С О Д Е Р Ж А Н И Е:
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................................... 3
Глава 1.Глобализация, межкультурные коммуникации и культурный обмен.................... 5
1.1.Глобализация как социально-культурная реальность..................................................... 5
1.2. Проблема соотношения ценностных систем................................................................... 10
1.3. Межкультурный обмен в международных коммуникативных потоках..................... 15
Глава 2.Практика организации международного культурного обмена.............................. 19
2.1. Формирование культурной политики России................................................................. 19
2.2.Программы культурных обменов как механизм преодоления противоречий между ценностными системами.................................................................................................................................... 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................................................................................. 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ............................................................................................................ 29
ВВЕДЕНИЕ
Культурный обмен между народами является неотъемлемым атрибутом развития человеческого общества. Ни одно, даже самое могущественное в политическом и экономическом отношении государство не в состоянии удовлетворить культурно-эстетические запросы и потребности своих граждан без обращения к мировому культурному наследию, духовному достоянию других стран и народов. Вместе с тем следует учитывать, что культурный обмен имеет две взаимосвязанные стороны: сотрудничество и соперничество. Соперничество в области культурных связей, несмотря на его завуалированность, проявляется даже в более острой форме, нежели в политике и экономике. Государства и народы эгоистичны так же, как и отдельные индивидуумы: для них важно сохранить и расширить влияние прежде всего своей культуры, использовать в собственных интересах достижения других культур. В истории человеческой цивилизации имеется достаточно примеров ухода в прошлое больших и малых народов, не преодолевших внутренних и внешних противоречий. Особую остроту проблемы аккультурации, ассимиляции, интеграции приобрели в период глобализации, когда изменения во всех сферах жизни человеческого общества получили заметное ускорение.
Проблемы поиска своего места в мировом культурном пространстве, формирования национально ориентированных подходов во внутренней и внешней культурной политике представляют особую актуальность для России, ставшей в 1991 г. независимым государством. Расширение открытости России привело к усилению ее зависимости от происходящих в мире культурно-информационных процессов, прежде всего таких, как глобализация культурного развития и культурной индустрии, опережающий рост в ней англо-американского влияния; коммерциализация культурной сферы, усиление зависимости культуры от крупных финансовых инвестиций; сближение «массовой» и «элитарной» культур; развитие современных информационных технологий и мировых компьютерных сетей, стремительное увеличение объема информации и скорости ее передачи; снижение национальной специфики в мировом информационно-культурном обмене.
ВВЕДЕНИЕ..................................................................................................................................... 3
Глава 1.Глобализация, межкультурные коммуникации и культурный обмен.................... 5
1.1.Глобализация как социально-культурная реальность..................................................... 5
1.2. Проблема соотношения ценностных систем................................................................... 10
1.3. Межкультурный обмен в международных коммуникативных потоках..................... 15
Глава 2.Практика организации международного культурного обмена.............................. 19
2.1. Формирование культурной политики России................................................................. 19
2.2.Программы культурных обменов как механизм преодоления противоречий между ценностными системами.................................................................................................................................... 24
ЗАКЛЮЧЕНИЕ............................................................................................................................. 27
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ............................................................................................................ 29
ВВЕДЕНИЕ
Культурный обмен между народами является неотъемлемым атрибутом развития человеческого общества. Ни одно, даже самое могущественное в политическом и экономическом отношении государство не в состоянии удовлетворить культурно-эстетические запросы и потребности своих граждан без обращения к мировому культурному наследию, духовному достоянию других стран и народов. Вместе с тем следует учитывать, что культурный обмен имеет две взаимосвязанные стороны: сотрудничество и соперничество. Соперничество в области культурных связей, несмотря на его завуалированность, проявляется даже в более острой форме, нежели в политике и экономике. Государства и народы эгоистичны так же, как и отдельные индивидуумы: для них важно сохранить и расширить влияние прежде всего своей культуры, использовать в собственных интересах достижения других культур. В истории человеческой цивилизации имеется достаточно примеров ухода в прошлое больших и малых народов, не преодолевших внутренних и внешних противоречий. Особую остроту проблемы аккультурации, ассимиляции, интеграции приобрели в период глобализации, когда изменения во всех сферах жизни человеческого общества получили заметное ускорение.
Проблемы поиска своего места в мировом культурном пространстве, формирования национально ориентированных подходов во внутренней и внешней культурной политике представляют особую актуальность для России, ставшей в 1991 г. независимым государством. Расширение открытости России привело к усилению ее зависимости от происходящих в мире культурно-информационных процессов, прежде всего таких, как глобализация культурного развития и культурной индустрии, опережающий рост в ней англо-американского влияния; коммерциализация культурной сферы, усиление зависимости культуры от крупных финансовых инвестиций; сближение «массовой» и «элитарной» культур; развитие современных информационных технологий и мировых компьютерных сетей, стремительное увеличение объема информации и скорости ее передачи; снижение национальной специфики в мировом информационно-культурном обмене.
Другие работы
Физическая культура и спорт Э5. Синергия. Тест.
ProF3206
: 17 февраля 2023
Физическая культура и спорт Э5. Синергия. Тест. 2023 год. 42 вопроса. Перед покупкой убедитесь что вопросы вам подходят.
1. В процессе соревновательной подготовки спортивных игроков следует учитывать, что ...
2. К смешанным видам единоборств относится ...
3. Критерий эффективности и основное специфическое средство подготовки спортсменов - это ...
4. Обусловленное правилами игры двигательное действие для ведения игровой и соревновательной деятельности –это... игры
5. командное действие, когда ко
200 руб.
Лабораторная работа №3. Информационные технологии. Указатели. Вариант №2
Алексей В.
: 10 июля 2017
1. Задать статическую переменную Х заданного типа (Таблица 4) и присвоить ей случайное значение. Задать переменную-указатель XPtr и присвоить ей адрес переменной Х. Задать указатель YPtr и присвоить ему адрес выделенной (оператором new) ячейки динамической памяти заданного типа, присвоить ей адрес переменной Х. Присвоить содержимому этой ячейки случайное значение.
2. Вывести на экран адреса указателей и значения переменных, на которые они указывают. Удалить динамическую переменную.
3. Увеличить
30 руб.
Кейс "Между дедлайном и хулиганами"
Татьяна67
: 5 декабря 2022
КЕЙС: «МЕЖДУ ДЕДЛАЙНОМ И ХУЛИГАНАМИ»
Олег работал руководителем проекта в филиале большой международной компании.
Исторически сложилось, что большинство разработчиков находились в Чикаго, в Новгородском же отделении работали по большей части тестировщики и бизнес-аналитики.
Руководителю филиала стоило немалых трудов и кучу времени убедить топ-менеджмент в компетенции своего отделения и перетянуть к себе также и менеджерские должности.
Однажды первый «свой» проект был получен! Первый «отечес
750 руб.