Служебная этика. Визитная карточка

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-180428.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Служебная этика — совокупность определенных нравственных обязанностей, принципов и норм поведения, которые реализуются во взаимоотношениях работников в процессе трудовой деятельности. Она призвана объяснять мораль, прививать моральные принципы и правила долга, чести, морально воспитывать человека. Служебная этика - это конкретная реализация нравственных норм человека о его поведении, взаимоотношениях, деятельности. Ее сущность и содержание вытекают и базируются на марксистско-ленинской этике. Поэтому служебная этика руководителей и специалистов представляет собой практическую мораль кадров управления.

Служебная этика заведующих фермами, бригадиров, специалистов предопределяется марксистско-ленинской этикой, знанием особенностей психологии работников. Ее основа — добросовестный труд, умножение общественного достояния, высокое сознание общественного долга, коллективизм и товарищеская взаимопомощь, гуманное отношение и взаимное уважение между людьми, честность, гласность, демократизм деятельности, нравственная чистота, скромность, непримиримость к несправедливости, тунеядству, взяточничеству, бюрократизму, волоките, карьеризму; дружба и братство всех народов страны.

В процессе управленческой деятельности руководители и специалисты должны стараться сделать человека счастливым. Счастье — состояние удовлетворенности в результате реализации высоких общественно значимых целей и смысла жизни.

Этические отношения должны учитывать и темперамент работников, их пол, возраст, квалификацию, нравственно-психологическое состояние.

Важнейшие функции службы этики - этическое утверждение и защита демократизации, гласности, хозяйского отношения к делу, предприимчивости, инициативности, авторитета, дерзания, интеллектуального поиска и т. д.
Визитные карточки
Визитная карточка — очень важная составляющая бизнеса. Это наиболее действенная форма рекламы, к тому же недорогая. Какие же возможности откроются перед вами, если вы позаботитесь о том, чтобы постоянно иметь при себе достаточное количество визиток? Визитная карточка — очень важная составляющая бизнеса. Это наиболее действенная форма рекламы, к тому же недорогая. Если вы позаботитесь о том, чтобы постоянно иметь при себе достаточное количество визитных карточек, вы увидите, какие возможности отк
User GnobYTEL : 29 ноября 2011
2 руб.
Внешний вид и имидж делового человека. Внешний вид как "визитная карточка" делового человека
Следует запомнить правило – в деловых отношениях не может быть мелочей. Поведение и одежда менеджера или предпринимателя – являются его визитной карточкой. И необязательно костюм должен быть сверхмодным, главное – чтобы он не висел, как мешок и был в приличном состоянии, и чтобы брюки не напоминали старую засаленную гармошку. Следует выбирать костюм соответственно времени и месту. На дневные переговоры следует надеть светлый костюм и различных цветов пиджак и брюки. А на вечерние переговоры тё
User Elfa254 : 27 сентября 2013
5 руб.
Контрольная работа. Профессиональная этика и служебный этикет.
Тема 15. Профессионально-нравственная деформация личности: ее форм и причины возникновения. 1.Показатели профессионально - нравственной деформации, причины возникновения, формы. 2. Профилактика негативных явлений в среде сотрудников ОВД. Практическая часть: 1. Рассмотрите представления идеала в различных этических учениях. 2. Дайте характеристику. правилам проведения собеседования.
User studypro2 : 20 ноября 2016
300 руб.
ИГ.02.12.02 - Эпюр 2. Задача 2
Все выполнено в программе КОМПАС 3D v16 Вариант 12 ИГ.02.12.02 - Эпюр 2. Задача 2. Способ перемены плоскостей проекций Через точку А провести прямую а, пересекающую прямую m под углом 60 . Решать способом перемены плоскостей проекций. M(100;70;15) N(10;90;70) A(80;20;60) В состав работы входят два файла: - чертеж формата А3 с сохранением всех линий построения, для большей понятности стрелками указан ход построения, равные расстояния при первой замене помечены засечками, при второй - цветными
100 руб.
ИГ.02.12.02 - Эпюр 2. Задача 2
Технічне обслуговування кранів
Профілактичне обслуговування навантажувально-розвантажувальних машин і пристроїв організовується за планово-запобіжною системою, яка передбачає проведення одного з видів технічного обслуговування для кожної машини чи пристрою після відповідного ними напрацювання. Воно повинно забезпечити їхню постійну технічну готовність, максимальні міжремонтні терміни служби, надійність роботи протягом зміни і відсутність простоїв через технічну несправність.
User Aronitue9 : 26 декабря 2011
55 руб.
Проектирование районной электросети 150 кВ
В ходе выполнения КП были разработаны 4 варианта схем эл.сетей. Рассчитаны приближенные потокораспределения и выбраны номинальные напряжения линий сети. По экономической плотности тока рассчитаны сечения и марки проводов для этих сетей, подобраны трансформаторы для узлов подстанций. При выборе наилучшего варианта сети необходимо учитывать не только стоимости линий, но и стоимость оборудований подстанций, для этого были сформированы однолинейные схемы подстанций. В результате технико-экономическо
User 1000000 : 26 ноября 2024
500 руб.
Термодинамический цикл 3 Вариант 4
Определить: 1 Параметры в характерных точках цикла р, υ, Т. 2 Средние массовые теплоемкости в процессах цикла. 3 Термодинамическую l и потенциальную работу ω, теплоту q, изменение внутренней энергии Δu, энтальпии Δh и энтропии ΔS в процессах цикла, работу цикла lц,термический к.п.д. цикла ηt. 4 Построить цикл в координатах P-V и T-S.
User Z24 : 30 сентября 2025
800 руб.
Термодинамический цикл 3 Вариант 4
up Наверх