Эстетическая организация производственной среды на примере отдела стандартизации ООО "ТТ"
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
внутренний интерьер цвет гамма
ООО «ТТ» занимается разработкой, испытаниями, совершенствованием конструкции и технологии изготовления широкого спектра мощных силовых и специальных трансформаторов.
Основные функции отдела стандартизации: выдача нормативно-технической документации, сертификация продукции, нормоконтроль документации, разработка стандартов организации.
Как и на любом другом производстве при работе с документацией необходимо, прежде всего, внимание, спокойствие и быстрота. От этого зависит скорость и качество выпускаемой продукции. Но за рабочий день отдел посещает большое количество людей, работники практически не покидают рабочего места и в связи с внедрением комплекса информационных систем большая часть рабочего времени проводится за компьютером – все это влияет на быструю утомляемость.
Отдел разделен на четыре бюро, каждое бюро занимает по одной просторной комнате с высокими потолками. В каждом бюро находится большое количество шкафов с нормативно-технической документацией. У каждого работника свой рабочий стол и компьютер. Большое количество зеленых насаждений.
ООО «ТТ» занимается разработкой, испытаниями, совершенствованием конструкции и технологии изготовления широкого спектра мощных силовых и специальных трансформаторов.
Основные функции отдела стандартизации: выдача нормативно-технической документации, сертификация продукции, нормоконтроль документации, разработка стандартов организации.
Как и на любом другом производстве при работе с документацией необходимо, прежде всего, внимание, спокойствие и быстрота. От этого зависит скорость и качество выпускаемой продукции. Но за рабочий день отдел посещает большое количество людей, работники практически не покидают рабочего места и в связи с внедрением комплекса информационных систем большая часть рабочего времени проводится за компьютером – все это влияет на быструю утомляемость.
Отдел разделен на четыре бюро, каждое бюро занимает по одной просторной комнате с высокими потолками. В каждом бюро находится большое количество шкафов с нормативно-технической документацией. У каждого работника свой рабочий стол и компьютер. Большое количество зеленых насаждений.
Другие работы
Совершенствование управления военным вузовским образованием в России
Lokard
: 9 марта 2014
Подробнее остановимся на исследовании состояния высшего военного образования в нашей стране. Оно в силу специфики воинских отношений имеет определенные отличия от общегражданского высшего образования.
Значительное место в системе высшего образования России занимают военные учебные заведения высшего профессионального образования. В вузах Министерства обороны, Министерства внутренних дел, Пограничной службы и других силовых ведомств внимательно следят за состоянием законодательной базы регулирующ
15 руб.
Вычертить контуры детали. Графическая работа 2. Вариант 1 - Прокладка
.Инженер.
: 21 декабря 2025
Б.Г. Миронов, Р.С. Миронова, Д.А. Пяткина, А.А. Пузиков. Сборник заданий по инженерной графике с примерами выполнения чертежей на компьютере. Графическая работа 2 (1-я часть). Вариант 1 - Прокладка
Вычертить контуры деталей, применяя правила деления окружности на равные части.
В состав работы входит:
Чертеж;
3D модель.
Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
100 руб.
Современная налоговая система России и проблемы ее совершенствования
evelin
: 24 февраля 2014
СОДЕРЖАНИЕ
Введение…………………………………………………………3
Глава 1. Возникновение и эволюция налоговой системы…………………………………………………………..5
1.1 Формирование налоговой системы………………………………….5
1.2 Классификация налогов……………………………………………...7
1.3 Функции налогов…………………………………………………….11
1.4 Структура налоговой системы России……………………………...9
Глава 2. Общие проблемы налогообложения и пути их совершенствования……………………………………………12
2.1 Роль налогов в экономическом развитии государства
2.2 Налоговая политика………………………………………………...17
5 руб.
Психологические основы трудовых взаимоотношений
Qiwir
: 11 октября 2013
ПЛАН
1. Поведение человека в организации и типы сотрудников
2. Психотипы людей и их поведение в труде, бизнесе, сотрудничестве
Список использованной литературы
1 Поведение человека в организации и типы сотрудников
Организация – это социальная целостность, которая направлена на некоторую цель, построена как специально структурированная и координированная система, предназначенная для некоторой деятельности, связанная с окружающей средой. Это группа людей, ведущих себя
10 руб.