Межорганизационные информационные системы
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Многие специалисты считают, что в настоящее время происходит поворот от индустриальной к информационной экономике. Хотя ИТ развиваются уже в течение 30—40 лет, только сейчас назрели радикальные изменения в форме кумулятивного срастания технологических, социальных и экономических факторов, что определяет появление принципиально новых моделей бизнеса. Многие из этих изменений происходят в пределах предприятий, но в равной мере они выходят и за их рамки, поэтому предприятия стремятся выработать новые правила конкуренции и иной взгляд на саму суть коммерции в глобальном масштабе.
За последние три десятилетия скорость развития и функциональная направленность использования ИТ возросли, заставляя переосмыслить ценность информации. Из побочного фактора производства, какой была информация еще недавно, она сама стала продуктом, который можно купить и продать на рынке. Сейчас информация — критически важный элемент в деятельности компании, предопределяющий развитие, координацию, контроль и распределение других ресурсов. Кроме того, по мере роста ценности информации, возрастает экономическое вознаграждение тех, кто имеет к ней доступ, умеет ее обрабатывать и использовать.
Глобализация экономики, интеграция мировых рынков, исчезновение торговых и инвестиционных барьеров вызвали бурный рост электронного бизнеса и электронной коммерции. Однако, само понятие электронной коммерции не является новым.
В 1966 г. Феликс Кауфман (Felix Kaufman) в статье в Harvard Business Review призывал управляющих научиться выходить за рамки своих организаций, используя возможности межорганизационных систем (МОС), основанных на сети компьютеров, установленных в разных организациях и позволяющих компаниям осуществлять совместную обработку общей информации. Это предвидение стало реальностью. Так, управляющий по продажам в корпорации American Hospital Supply Corporation (AHSC) одним из первых создал систему, предоставляющую компании возможность обмениваться информацией о заказах со своими потребителями. Другой управляющий в компании American Airlines предложил крупным транспортным агентствам установить терминалы по предварительному заказу билетов. Из этих предпринимательских идей выросли два стратегических приложения ИТ, которые изменили лицо сразу двух отраслей.
За последние три десятилетия скорость развития и функциональная направленность использования ИТ возросли, заставляя переосмыслить ценность информации. Из побочного фактора производства, какой была информация еще недавно, она сама стала продуктом, который можно купить и продать на рынке. Сейчас информация — критически важный элемент в деятельности компании, предопределяющий развитие, координацию, контроль и распределение других ресурсов. Кроме того, по мере роста ценности информации, возрастает экономическое вознаграждение тех, кто имеет к ней доступ, умеет ее обрабатывать и использовать.
Глобализация экономики, интеграция мировых рынков, исчезновение торговых и инвестиционных барьеров вызвали бурный рост электронного бизнеса и электронной коммерции. Однако, само понятие электронной коммерции не является новым.
В 1966 г. Феликс Кауфман (Felix Kaufman) в статье в Harvard Business Review призывал управляющих научиться выходить за рамки своих организаций, используя возможности межорганизационных систем (МОС), основанных на сети компьютеров, установленных в разных организациях и позволяющих компаниям осуществлять совместную обработку общей информации. Это предвидение стало реальностью. Так, управляющий по продажам в корпорации American Hospital Supply Corporation (AHSC) одним из первых создал систему, предоставляющую компании возможность обмениваться информацией о заказах со своими потребителями. Другой управляющий в компании American Airlines предложил крупным транспортным агентствам установить терминалы по предварительному заказу билетов. Из этих предпринимательских идей выросли два стратегических приложения ИТ, которые изменили лицо сразу двух отраслей.
Другие работы
Контрольная работа по дисциплине "Экономика отрасли инфокоммуникаций". Вариант 06
radist24
: 11 сентября 2012
Задание.
1.Вопрос: Экономическая характеристика, состав, структура и методы оценки основных фондов в организациях связи.
2.Задача: Определите чистый дисконтированный доход (ЧДД) и индекс доходности (ИД), если капитальные вложения (инвестиции) и чистая прибыль по годам осуществления проекта реконструкции сети связи характеризуются данными представленными в таблице:
Показатели, млн. рублей Годы
t0 t1 t2 t3
Капитальные вложения, К 80.0 120.0 220.0 230.0
Чистая прибыль, Пч - 190.0 310.0 580.0
Но
40 руб.
Управление инвестициями. Тема 10. Вариант №24
ДО Сибгути
: 14 февраля 2014
СОДЕРЖАНИЕ
1. ФИНАНСОВО-ПРОМЫШЛЕННЫЕ ГРУППЫ – ИХ РОЛЬ В ИНВЕСТИЦИОННОМ ПРОЦЕССЕ
1.1. Сущность инвестиций и инвестиционного процесса
1.2. Понятие финансово-промышленных групп
1.3. Роль ФПГ в инвестиционном процессе
2. РАСЧЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ИНВЕСТИЦИОННОГО ПРОЕКТА
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
50 руб.
А6ГР.01.06.00.000 Кронштейн
bublegum
: 18 сентября 2020
А6ГР.01.06.00.000 Кронштейн сборочный чертеж
А6ГР.01.06.00.000 Кронштейн спецификация
А6ГР.01.06.00.000 Кронштейн 3д модель
А6ГР.01.06.00.002 Крышка
А6ГР.01.06.00.003_Плита опорная
А6ГР.01.06.01.000 Кронштейн сварной сборочный чертеж
А6ГР.01.06.01.000 Кронштейн сварной спецификация
А6ГР.01.06.01.001_Втулка
А6ГР.01.06.01.002_Стойка
А6ГР.01.06.01.003_Ребро
А6ГР.01.06.01.004_Основание
Кронштейн сборочный чертеж
Кронштейн чертежи
Кронштейн деталировка
Кронштейн скачать
Кронштейн AutoCAD 3d модель
600 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экономика. Тема: "Рынок труда и безработица".
Елена22
: 8 ноября 2013
Контрольная работа по дисциплине: Экономика. Тема: "Рынок труда и безработица".
Содержание:
Введение.
1. Сущность и функции рынка труда.
2. Причины и формы безработицы. Измерение уровня безработицы.
3. Естественный уровень безработицы. Закон Оукена
4. Государственное регулирование рынка труда.
5. Особенности и современное состояние российского рынка труда.
Заключение
Список литературы
80 руб.