Профориентационные методики

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-148944.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Содержание деятельности школьного профориентатора................................ 3

Десять правил психолога-профконсультанта.............................................................. 4

Карта первичной индивидуально-психологической профконсультации 5

Тест Кэттелла (16PF-опросник)....................................................................................................... 6

Тестовый материал................................................................................................................................. 7

Интерпретация факторов................................................................................................................. 14

Фактор А “Замкнутость – общительность”..................................................................................... 14

Фактор В “Интеллект”............................................................................................................................ 14

Фактор С “Эмоциональная неустойчивость – эмоциональная устойчивость”..................... 15

Фактор Е “Подчиненность – доминантность”................................................................................. 15

Фактор Н “Робость – смелость”.......................................................................................................... 15

Фактор М “Практичность – развитое воображение”.................................................................. 16

Фактор О “Уверенность в себе – тревожность”............................................................................ 16

Фактор Q4 “Расслабленность – напряженность”............................................................................ 17

Опросник, выявляющий предпочтительную цель труда................................ 18

Содержание опросника............................................................................................................................ 18

Лист ответов “Опросника, выявляющего предпочтительную цель труда”............................ 19

Опросник профессиональных предпочтений............................................................. 20

Экспериментальный материал.............................................................................................................. 20

Лист ответов.............................................................................................................................................. 21

Квалиметрический метод оценки готовности учащихся к профессиональному самоопределению................................................................................................................................. 22

Анкета-оценка готовности к профессиональному самоопределению........................................ 22

Инструкция по обработке анкеты........................................................................................................ 23

Схема индивидуальной беседы с учащимися............................................................ 24

Дифференциально-диагностический опросник “Я предпочту”.................. 25

Лист ответов ДДО.................................................................................................................................... 26

Профессионально-диагностический опросник (ПДО)........................................... 27

Лист ответов “Профессионально-диагностического опросника”............................................. 28

Методика “Мотивы выбора профессии”............................................................................ 30

Оценка коммуникативных и организаторских способностей (КОС) в процессе первичной профконсультации............................................................................................................................... 31

Вопросник КОС........................................................................................................................................... 31

Дешифратор................................................................................................................................................ 32

Шкала оценок коммуникативных и организаторских склонностей............................................ 32

Тест Д. Голланда по определению типа личности...................................................................... 32

Ключ к тесту Д. Голланда........................................................................................................................ 33

Карта интересов (модифицированная методика А.Е. Голомштока).................................. 33

Любите ли Вы (нравится ли Вам, хотели бы вы)….......................................................................... 34

Лист ответов.............................................................................................................................................. 38

Обработка результатов.......................................................................................................................... 38
Содержание деятельности школьного профориентатора

Задачи:

1 Выявление склонности учащихся, направленности личности, первичных проф.намерений и их динамики

2 Определение социальных установок и помощь в их формировании

3 Определение мотивации выбора и ее структуры

4 Формирование готовности к самоанализу и самооценки, реальному уровню притязаний

5 Определение выраженности и структуры способностей

6 Определение уровня развития различных сторон личности, динамики и вариативности проявлений, возможной “цены” деятельности

7 Осуществление профотбора

8 Внесение корректив в профессиональный план учащихся

9 Участие в проведении занятий с учащимися по курсу “Основы выбора профессии”
Автоматизация и апробация психодиагностических методик в профориентационной работе со старшими школьниками
За последние несколько лет в нашей стране произошли серьёзные социально-экономические изменения, которые привели к тому, что профессиональное самоопределение старшеклассников происходит в иных условиях, чем раньше. Исчезла система распределения выпускников в ВУЗах, появилась безработица. В связи с этим школьники вынуждены уделять большое внимание выбору профессии и своему профессиональному пути в целом. Появилась необходимого планирования карьеры, и этот процесс следует начать ещё со школьной ск
User Qiwir : 18 октября 2013
Организация таможенной ревизии
Оглавление Введение Глава 1. Теоретическое содержание таможенной ревизии 1.1 Понятие, цели и задачи таможенной ревизии 1.2 Виды таможенных ревизий Глава 2. Организация таможенной ревизии 2.1 Основные задачи и направления деятельности таможенной инспекции 2.2 Общий порядок проведения и организации таможенной ревизии Глава 3. Проблемы проведения и перспективы развития таможенной ревизии Заключение Список использованных источников Введение В настоящее время Россия активно предпринимает попытки и
User Elfa254 : 2 августа 2013
5 руб.
Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 41 Вариант 0
Какова толщина слоя изоляции паропровода, если при температуре внутренней ее поверхности t1ст наружная поверхность диаметром d2 имеет температуру t2ст=50 ºС? Коэффициент теплопроводности изоляции λ=0,08 Вт/(м·К). Коэффициент теплоотдачи от поверхности изоляции к окружающему воздуху α2=15 Вт/(м²·К). Температура воздуха t2=20 ºC.
User Z24 : 13 ноября 2025
150 руб.
Термодинамика и теплопередача СамГУПС 2012 Задача 41 Вариант 0
Экология. Контрольная работа. Вариант №3
В контрольной работе раскрывается две темы и две задачи: 3.Что такое биосфера? 23. Какова ответственность за экологические правонарушения? Задача 1 Расчет влияния электромагнитных полей на человека. Контрольные вопросы к задаче: 1. Каковы источники ЭМП? 2. Как влияют ЭМП на организм человека? 3. Как определяется энергетическая нагрузка на организм человека? 4. Что такое “санитарно-защитная зона”? 5. Как определяется допустимое время нахождения в зоне влияния ЭМП? Задача 2. Анализ промышленно
User rokky17 : 10 января 2015
240 руб.
Программирование на языках высокого уровня. Язык программирования Си. Лабораторная работа №4. Вариант № 4
Задание : Создать массив структур и выполнить задание согласно своему варианту. 4. Дана информация о пяти рабочих цеха. Структура имеет вид: фамилия, размер зарплаты, стаж работы. Вывести данные о рабочем с наибольшей зарплатой и наименьшим стажем. Уважаемый слушатель, дистанционного обучения, Оценена Ваша работа по предмету: Программирование (2 часть) Вид работы: Лабораторная работа 4 Оценка:Зачет Дата оценки: 10.12.2013 Рецензия:Уважаемый , Перцева Вера Александровна
User tpogih : 16 января 2014
39 руб.
up Наверх