Развитие трудовой деятельности дошкольников

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-149607.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение 3

1. Особенности труда дошкольников 4 - 5

2. Разновидность труда 6

3. Организация труда

3.1. Условия организации труда 6 - 7

3.2. Формы организации труда 7 - 8

Заключение 9

Библиографический список 10

Введение



Программные задачи трудового воспитания детей дошкольного возраста можно объединить в несколько групп.

Первая группа включает задачи воспитания положительного отношения к труду взрослых, стремления оказывать им посильную помощь, заинтересо­ванность в результатах труда.

При этом у детей формируются представления о необходимости труда в жизни, об отношении взрослых к труду.

Вторую группу составляют задачи, направленные на формирование тру­довых навыков и их дальнейшее совершенствование, постепенное расширение содержания трудовой деятельности, а также овладение умениями работать ак­куратно, ловко, в достаточно быстром темпе.

Третья группа задач направлена на воспитание у детей некоторых лично­стных качеств: привычки к трудовому усилию, ответственности, заботливости, бережливости, готовности принять участие в труде.
Экзамен. История
Системный кризис в СССР (70-е - первая половина 80-х гг.) Шестидесятые годы стали переломными в истории советской системы. До этого времени сложившаяся в СССР мобилизационная модель хозяйствования достаточно успешно решала встававшие перед страной задачи. К началу 60-х гг. в Советском Союзе ценой огромных усилий и жертв был создан мощный индустриальный и научный потенциал. Только на территории РСФР функционировало свыше 400 отраслей и под отраслей промышленности, включая авто— и кораблестроение,
User Zenkoff : 2 ноября 2013
90 руб.
Мотивация труда управленческого персонала на основе стимулирования роста стоимости бизнеса
Введение………………………………………………………………………………3 1. Особенности организации мотивации труда управленческого персонала…….4 2. Классификация методов стимулирования управленческого персонала…..….11 3. Реализация опционных программ в России………………………………….....27 Заключение………………………………………………………………………….34 Список использованной литературы……………………………………………...35 Введение В условиях перехода к системе рыночного хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны, существенно ме
User evelin : 6 апреля 2014
5 руб.
Инвестиции. Контрольная работа №1. Вариант №4.
Вариант 4 Определите чистый дисконтированный доход, индекс доходности, внутреннюю норму доходности и срок окупаемости инвестиционного проекта при норме дисконта 30%. Исходные данные для расчета представлены в таблице: Показатели 1 2 3 4 5 6 Капиталовложения 8 4 Чистая прибыль 7 7 7 6 Решение:
User studypro : 4 июля 2016
70 руб.
Лабораторные работы №1-3. Физические основы оптической связи (ДВ 1.2). Вариант №06
Лабораторная работа №1 ИЗУЧЕНИЕ ОСНОВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ИСТОЧНИКОВ ИЗЛУЧЕНИЯ. 1. Цель работы: Целью работы является знакомство с принципом действия светоизлучающего диода (СИД), суперлюминисцентного диода (СЛД) и лазерного диода (ЛД); исследование их ваттамперных характеристик (зависимости мощности излучения от тока), спектральных характеристик и диаграмм направленности. Лабораторная работа запускается файлом «LR1.exe» Лабораторная работа №2 ИЗУЧЕНИЕ ОСНОВНЫХ ХАРАКТЕРИСТИК ФОТОДИОДОВ. 1. Цель
User rusyyaaaa : 26 апреля 2020
200 руб.
up Наверх