Социально-психологические проблемы руководства и лидерства (Работа )

Все разделы / Психология /

Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

Социально-психологические проблемы руководства и лидерства

ID: 116464
Дата закачки: 13 Октября 2013
Закачал: Qiwir (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа
Форматы файлов: Microsoft Office

Описание:
Введение

1. Понятие руководства и лидерства

2. Три теории лидерства

3. Стиль руководства

4. Этапы и функции руководства

Заключение

Список литературы

Введение

В психологии различают понятия « руководитель» и «лидер».

Руководитель – лицо, на которое официально возложены функции управления, организации рабочей группы и контроль её деятельности. но руководитель не всегда является лидером – авторитетным человеком, действительно занимающим важное место в организации деятельности группы.

В отличии от руководителя лидер призван осуществлять в основном регуляцию межличностных отношений в группе, поддерживать стабильность в группе; чаще всего лидер появляется стихийно, его положение менее стабильно, лидер принимает более непосредственные решения. если руководитель группы и её лидер – разные лица, то в зависимости от уровня группового развития, их взаимоотношения могут привести или к эффективной совместной деятельности, ил к конфронтации.

Размер файла: 21,9 Кбайт
Фаил: