Социометрическое тестирование
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Методика проведения социометрического опроса
Проанализировать характер взаимоотношений в коллективе и принять меры по их оптимизации позволяет метод социометрии. Его основу составляет социометрический опрос.
1. Социометрический опрос - одна из разновидностей опроса, в ходе которого выясняются взаимоотношения между членами коллектива, положение в нем отдельных членов путем взаимовыборов по предложенным критериям.
2. Возможности метода. Позволяет анализировать внутриколлективные и внутригрупповые отношения, изучать структуру микрогрупп в коллективе и положение в нем отдельных членов (проблемы авторитетности, лидерства), оценить психологическую совместимость и уровень его группового единства.
3. Условия и требования проведения опроса:
проводить в коллективах, имеющих опыт совместной деятельности не менее 6 месяцев;
оптимальное количество членов группы 8-15 человек;
все члены коллектива имеют возможность непосредственного активного общения;
содержание вопросов должно быть ясным и понятным каждому опрашиваемому.
4. Процедура опроса.
а) Подготовительный этап:
определение проблемы, выбор объекта;
формулировка социометрических критериев;
разработка бланка социометрического опроса;
б) Основной этап:
установление психологического контакта и инструктаж опрашиваемых о порядке работы;
проведение социометрического опроса;
построение социоматрицы, социограмм, вычисление индексов;
в) Завершающий этап:
анализ результатов опроса;
формулировка выводов;
разработка мер психолого-педагогической коррекции взаимоотношений в коллективе.
5. Социометрический критерий (СК).
Проанализировать характер взаимоотношений в коллективе и принять меры по их оптимизации позволяет метод социометрии. Его основу составляет социометрический опрос.
1. Социометрический опрос - одна из разновидностей опроса, в ходе которого выясняются взаимоотношения между членами коллектива, положение в нем отдельных членов путем взаимовыборов по предложенным критериям.
2. Возможности метода. Позволяет анализировать внутриколлективные и внутригрупповые отношения, изучать структуру микрогрупп в коллективе и положение в нем отдельных членов (проблемы авторитетности, лидерства), оценить психологическую совместимость и уровень его группового единства.
3. Условия и требования проведения опроса:
проводить в коллективах, имеющих опыт совместной деятельности не менее 6 месяцев;
оптимальное количество членов группы 8-15 человек;
все члены коллектива имеют возможность непосредственного активного общения;
содержание вопросов должно быть ясным и понятным каждому опрашиваемому.
4. Процедура опроса.
а) Подготовительный этап:
определение проблемы, выбор объекта;
формулировка социометрических критериев;
разработка бланка социометрического опроса;
б) Основной этап:
установление психологического контакта и инструктаж опрашиваемых о порядке работы;
проведение социометрического опроса;
построение социоматрицы, социограмм, вычисление индексов;
в) Завершающий этап:
анализ результатов опроса;
формулировка выводов;
разработка мер психолого-педагогической коррекции взаимоотношений в коллективе.
5. Социометрический критерий (СК).
Другие работы
Измерительные преобразователи систем (датчики)
GnobYTEL
: 9 сентября 2012
Работа выполнена по дисциплине "Управление техническими системами" для студентов 4 курса специальности 151001 "Технология машиностроения" факультета среднего профессионального образования.
ОрелГТУ, 2010 г. - 20 с.
1 Классификация датчиков
2 Виды датчиков
2.1 Датчики пути и положения рабочих органов
2.2 Датчики углового положения
2.3 Датчики скорости
2.4 Силовые датчики
3 Преобразующие устройства
20 руб.
Реконструкция схемы управления процессом абсорбции в производстве высших алифатических аминов
evelin
: 15 ноября 2012
Содержание 2
1. Введение 3
2. Описание технологического процесса 5
3. Физико-химические свойства сырья и готовой продукции 10
4. Выбор регулируемых, контролируемых, сигнализируемых параметров и обоснование выбора 11
5. Выбор средств автоматизации 12
6. Спецификация на приборы и средства автоматизации 13
7. Расчетная часть 18
8. Монтаж и эксплуатация приборов 23
9. ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА ПО ТЕХНИКЕ БЕЗОПАСНОСТИ 27
10. Охрана окружающей среды 31
Литература 32
1. Введение
Ограниченные возможности человеч
19 руб.
Спроектировать цех по переработке винограда производительностью 750 т в сутки
flay
: 25 февраля 2012
Содержание
Введение……………………………………………………………………..
1.1 Машинно-аппаратурная схема…………………………………………
1.2 Определение основных операций…………………….............................
1.3 Выбор режима работы предприятия. Подбор оборудования
для выполнения основных операций………………………………………
1.4 Определение основных параметров здания для размещения
завода с выбором элементов конструкции здания и
их параметров ……………………………………………………………….
1.5 Санитарно-техническая часть……………………………………….….
Заключение……………………………………………………
250 руб.
Расчет элементов автомобильных гидросистем МАМИ Задача 2.8 Вариант И
Z24
: 18 декабря 2025
Жидкость (вода) поступает в бак сначала по трубе диаметром d1, а затем через плавное расширение (диффузор) по трубе диаметром d2 и длиной l. Определить показание манометра рм*, если заданы расход жидкости Q, коэффициент сопротивления диффузора ζдиф = 0,2 (отнесен к скорости жидкости в трубе диаметром d1), а также высоты h и Н. При решении учесть потери при выходе из трубы в бак (внезапное расширение) и на трение по длине трубы λ = 0,035. Режим течения считать турбулентным. (Величины Q, Н, h, l,
180 руб.