Ценность человека как ценностное основание профессионала

Этот материал можно скачать бесплатно

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-150407.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение

1. Ценности личности и ценностные ориентации

2. Личность и профессия

2.1. Личность в процессе профессионализации

2.2. Профессионализм и профессиональное самосознание

Заключение

Список литературы

Введение

Проблема профессионального развития человека, одна из наиболее изучаемых в психологии и потому достаточно детально разработанная: выделены стадии (этапы) и уровни развития человека как субъекта труда (Климов Е.А., Кудрявцев Т.В., Маркова А.К., Титма М.Х. и др.); показана специфика профессионального развития на различных стадиях (Зеер Э.Ф., Иванова Е.М., Корнеева Л.Н., Маркова А.К., Митина Л.М., Поваренков Ю.П., Пряжников Н.С. и др.); выделены кризисные периоды профессионального развития (Зеер Э.Ф., Климов Е.А., Пряжников Н.С. и др.). Изучены такие аспекты данной проблемы, как: развитие операционально-технической и мотивационно-целевой сфер в процессе становления профессионала (Бодров В.А., Дружинин В.Н., Зеличенко А.И., Маркова А.К., Шадриков В.Д. и др.); особенности профессионального сознания и самосознания на различных этапах профессионального развития (Ермолаева Е.П., Климов Е.А., Миронова ГЛ., Пантилеев СР. и др.); специфика образа мира в зависимости от типа профессии и степени приобщения к ней (Лртемьва Е.Ю., Климов Е.Л., Стрелков Ю.К., Хашша И.Б. и др.).
Отчет по практике в ОАО ТрансКредитБанк
Введение Организация деятельности в ОАО ТрансКредитБанк Общие сведения Структура управления Корпоративная этика Услуги банка Информационная система Трудовые ресурсы Финансовый анализ Финансовые ресурсы банка Инвестиционная политика Система управления финансами и рисками Финансовые показатели Заключение
User Elfa254 : 24 марта 2013
19 руб.
Экзамен по макроэкономике. Вариант №3
Вариант №3 1. Что из перечисленного ниже не является фактором роста потенциального ВВП: а) рост численности рабочей силы. б) рост производительности труда в экономике. в) сокращение числа занятых. 2. Кривая совокупного спроса выражает взаимосвязь между: а) уровнем цен и фактическими совокупными расходами на покупку конечных товаров и услуг; б) уровнем цен и запланированными фирмами, домохозяйствами и государством расходами на покупку конечных товаров и услуг; в) уровнем цен и запланированными
User flewaway : 4 января 2017
50 руб.
Расчет автотранспортного цеха "ОАО Комигражданпроект" на 21 единицу подвижного состава
Введение………………………………………………………………………..….…4 1 Исследовательская часть……………………………………………………..…...6 1.1 Характеристика предприятия……………………………………...……6 1.2 Структурное строение системы управления предприятием………….8 1.3 Характеристика объекта проектирования…………………………….14 1.4 Обоснование темы дипломного проекта……………………………...20 2 РАСЧЕТНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ…………………………………………….22 2.1 Обоснование численности подвижного состава, принимаемое к расчету………………………………………………………………………….…...22 2.2 Расчет производ
User ostah : 8 октября 2013
450 руб.
Расчет автотранспортного цеха "ОАО Комигражданпроект" на 21 единицу подвижного состава
Гидростатика и гидродинамика ТИУ Задача 1.4 Вариант 5
Капельная жидкость плотностью ρ = 850 кг/м³ находится в трубопроводе с внутренним диаметром d, м, который должен не разрушаясь выдерживать манометрическое давление p атмосфер. Рассчитать минимальную толщину стенки трубопровода, принимая допустимое растягивающее напряжение в материале трубы σ = 85 МПа.
User Z24 : 31 декабря 2026
150 руб.
Гидростатика и гидродинамика ТИУ Задача 1.4 Вариант 5
up Наверх