Психологічне консультування безробітних
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Вступ
1. Психологічні особливості безробітних
2. Психологічне консультування безробітних
3. Організаційно-документальне забезпечення психологічного консультування безробітних у рамках служби зайнятості
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
Виділення психологічного консультування безробітних у окремий напрямок роботи психолога служби зайнятості базується на певних об'єктивних підставах:
1. Пошук роботи безробітним дедалі ускладнюється зростанням та поширенням безробіття.
2. Низький рівень життя, взагалі, та низький рівень матеріальної допомоги безробітним, зокрема, створюють серйозні проблеми у вирішенні побутових питань.
Ці чинники безпосередньо впливають на психоемоційний стан безробітних та призводять до того, що більшість з них непокоїть:
– відчуття надмірної тривоги,
– психічної напруженості,
– втоми,
– зневірення у власних здібностях і можливостях,
– невдоволеність собою.
Такі психологічні та психофізіологічні стани утворюють психологічний дискомфорт особистості та являють собою суттєву перепону:
– в адаптації безробітних до соціальної ситуації,
– у пошуку нових варіантів працевлаштування, тобто у вирішенні тих питань, якими безпосередньо покликана займатися саме служба зайнятості.
Тому проблема психологічної підтримки безробітних, як одного з основних напрямків роботи психологів міськ(рай) центрів зайнятості та відділів організації профорієнтації незайнятого населення, набуває особливої актуальності.
Психологічне консультування безробітних дозволить:
1. Проводити певну роботу, направлену на подолання внутрішніх конфліктів та особистісних криз громадян, які потребують працевлаштування.
1. Психологічні особливості безробітних
2. Психологічне консультування безробітних
3. Організаційно-документальне забезпечення психологічного консультування безробітних у рамках служби зайнятості
Висновки
Список використаної літератури
Вступ
Виділення психологічного консультування безробітних у окремий напрямок роботи психолога служби зайнятості базується на певних об'єктивних підставах:
1. Пошук роботи безробітним дедалі ускладнюється зростанням та поширенням безробіття.
2. Низький рівень життя, взагалі, та низький рівень матеріальної допомоги безробітним, зокрема, створюють серйозні проблеми у вирішенні побутових питань.
Ці чинники безпосередньо впливають на психоемоційний стан безробітних та призводять до того, що більшість з них непокоїть:
– відчуття надмірної тривоги,
– психічної напруженості,
– втоми,
– зневірення у власних здібностях і можливостях,
– невдоволеність собою.
Такі психологічні та психофізіологічні стани утворюють психологічний дискомфорт особистості та являють собою суттєву перепону:
– в адаптації безробітних до соціальної ситуації,
– у пошуку нових варіантів працевлаштування, тобто у вирішенні тих питань, якими безпосередньо покликана займатися саме служба зайнятості.
Тому проблема психологічної підтримки безробітних, як одного з основних напрямків роботи психологів міськ(рай) центрів зайнятості та відділів організації профорієнтації незайнятого населення, набуває особливої актуальності.
Психологічне консультування безробітних дозволить:
1. Проводити певну роботу, направлену на подолання внутрішніх конфліктів та особистісних криз громадян, які потребують працевлаштування.
Другие работы
Рабинович Сборник задач по технической термодинамике Задача 156
Z24
: 30 ноября 2025
В закрытом сосуде емкостью V=0,6 м³ содержится воздух при давлении р1=0,5 МПа и температуре t1=20ºC. В результате охлаждения сосуда воздух, содержащийся в нем, теряет 105 кДж.
Принимая теплоемкость воздуха постоянной, определить, какое давление и какая температура устанавливаются в сосуде.
Ответ: р2=0,43 МПа, t2=-20,7ºC.
150 руб.
Зачетная работа:Методы и средства измерений в телекоммуникационных системах. Билет 11
Vadim46
: 3 октября 2020
Билет №11
1. Влияние соединительных шнуров на погрешность измерения уровня.
2. Метод вносимых потерь.
3. Измерение относительной спектральной чувствительности фотоприемных устройств.
250 руб.
Стандартизация и сертификация. Вариант №27
IT-STUDHELP
: 15 февраля 2022
Реферат на тему
«Нормативно-правовые основы сертификации в области программной инженерии»
Оглавление
Введение 3
1 Сертификация программного обеспечения в программной инженерии 5
1.1 Сертификация программного обеспечения 5
1.2 Назначение программной инженерии 6
2 Правовые основы сертификации в программной инженерии 9
2.1 Общие правовые основы сертификации 9
2.2 Нормативно-правовая база сертификации средств и систем информатизации 11
3 Нормативно-правовая основа стандартизации качества ПО 13
3.1
700 руб.
КУРСОВАЯ РАБОТА. Организация труда работников. Безопасность персонала в организации
dychkova
: 26 февраля 2015
Оглавление
Введение 3
1. Основные понятия организации труда. 4
2. Сущность и характеристика нормирования труда как функция рациональной организации труда. 10
2.1. Методы нормирования труда. 13
2.2. Основные тенденции в совершенствовании нормирования труда в процессе организации труда. 16
3. Изучение затрат рабочего времени. 22
4. Безопасность персонала в организации. 28
4.1. Основные принципы обеспечения безопасности и охраны труда 30
4.2. Правовые основы охраны труда 34
Список использованной ли
200 руб.