Гендерный аспект представлений о лидерских качествах
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
ведение
1. Пол человека и различные виды деятельности
1.1 Пол и учебно-воспитательная деятельность
1.2 Пол и профессиональная деятельность
1.3 Требования к профессии мужчин и женщин
2. Критический анализ исследований лидерства в социальной психологии
2.1 Лидерство как предмет изучения
2.2 Кто такой лидер?
2.3 Теории черт личности лидера
2.4 Лидерство, руководящие должности и пол
3. Современные модели лидерства
3.1 Концепция атрибутивного лидерства
3.2 Концепция харизматического лидерства
3.3 Концепция преобразующего лидерства
4. Исследование особенностей понимания лидерства в гендерном аспекте
4.1 Организация исследования
4.2 Анализ и интерпретация полученных данных
4.3 Выводы по результатам проведенного исследования
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
Женщины способны на все, мужчины - на все остальное.
А. Де Ренье
Вопрос о том, разные, равноценные и равноправные ли мужчина и женщина или только разные, или только равноценные и равноправные, а может быть, разные, но неравноценные и неравноправные, на протяжении всей истории человечества волновал умы и сердца.
1. Пол человека и различные виды деятельности
1.1 Пол и учебно-воспитательная деятельность
1.2 Пол и профессиональная деятельность
1.3 Требования к профессии мужчин и женщин
2. Критический анализ исследований лидерства в социальной психологии
2.1 Лидерство как предмет изучения
2.2 Кто такой лидер?
2.3 Теории черт личности лидера
2.4 Лидерство, руководящие должности и пол
3. Современные модели лидерства
3.1 Концепция атрибутивного лидерства
3.2 Концепция харизматического лидерства
3.3 Концепция преобразующего лидерства
4. Исследование особенностей понимания лидерства в гендерном аспекте
4.1 Организация исследования
4.2 Анализ и интерпретация полученных данных
4.3 Выводы по результатам проведенного исследования
Заключение
Список использованных источников
Приложения
Введение
Женщины способны на все, мужчины - на все остальное.
А. Де Ренье
Вопрос о том, разные, равноценные и равноправные ли мужчина и женщина или только разные, или только равноценные и равноправные, а может быть, разные, но неравноценные и неравноправные, на протяжении всей истории человечества волновал умы и сердца.
Другие работы
Курсовая работа по дисциплине: Сети радиодоступа (часть 2). Вариант №05
IT-STUDHELP
: 20 июля 2020
Исходные данные курсовой работы (вариант 05)
Расчёт зоны обслуживания:
1. Условия распространения радиосигнала –крупный город;
2. Вид приёма – портативный приём;
3. Тип модуляции – BPSK; QPSK; 16-QAM; 64-QAM;
4. Проценты времени – 90;
5. Расчёт радиуса зоны обслуживания – по модели Окамура-Хата.
6. Расчёт зоны обслуживания для линии вниз (БС -АС) и для линии вверх (АС – БС).
7. Определить какой радиус зоны обслуживания будет при использовании разных видов модуляции BPSK; QPSK; 16-QAM; 64-QAM.
500 руб.
Шпиндель вертикальный 6А75
Артем55
: 7 декабря 2019
Работа включает в себя:
А1 сборочный чертеж шпинделя вертикального 6А75;
А3 чертеж вала (восстановления поверхности);
А1 чертеж эскизов восстановления
спецификация.
350 руб.
Особенности деятельности южнокорейских ТНК технологических наукоёмких комплексов
evelin
: 2 марта 2014
Содержание
Введение 3
1. Общая характеристика южнокорейских ТНК (чеболь):
Роль чеболь в промышленности Южной Кореи. 4
Специфика чеболей. 5
Финансовая и управленческая структура. Структура пассивов. 6
2. Чеболь в контексте южнокорейского финансового кризиса 1997г.
Хронология кризиса 11
Причины кризиса и его влияние на чеболь. 14
Возможные реформы. 17
3. Рассмотрение чеболь на примере Sumsung Group.
История компании. 28
SAMSUNG Electronics. Результаты III квартала 2008 года 31
Благотворительная
5 руб.
Гидравлика Задача 3.370 Вариант 11
Z24
: 22 ноября 2025
Определить силу давления Р на затвор АВ, найти центр давления, построить эпюру давления, если: АВ = 1 м, ширина затвора b = 2 м, α = 30°, ρв = 1000 кг/м³.
200 руб.