Одиночество как фактор дезадаптации лиц пожилого возраста

Цена:
77 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-199145.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение

Глава 1. Теоретическое обоснование проблемы одиночества пожилых как фактора дезадаптации

1.1 Понятие дезадаптации в психолого-педагогической литературе

1.2 Особенности формирования одиночества у лиц пожилого возраста

Выводы по главе 1

Глава 2. Экспериментальное исследование решения проблем одиночества пожилых людей

2.1 Комплексный центр социального обслуживания населения

2.2 Организация работы по преодолению одиночества пожилых людей в Комплексном центре социальной защиты населения

Выводы по главе 2

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Проблема адаптации человека уже длительное время относится к числу фундаментальных как в психологии, так и во многих других областях научного знания. Существенную роль в сохранении ее научной и практической значимости играет "антропоэколологическое напряжение" (В.П.Казначеев), нарастающее из-за несоответствия темпа адаптациогенеза и происходящих во всех сферах жизнедеятельности человека преобразований. Адаптация представляет собой одни из вполне реальных способов сохранения жизнеспособности человека не только в современном стремительно меняющемся мире, но и в будущем.

Включение адаптации в круг важных общепсихологических проблем определяется как реальными требованиями жизни, так и логикой развития научной психологии. Современная психологическая наука, активно и масштабно включившаяся в решение актуальных для общества задач, сталкивается с необходимостью осмысления изменений психологии человека. Поиски объяснения поведенческих модификаций, определение интегральных факторов упорядочения психологических трансформаций связаны с изучением адаптации.

Особое внимание уделяется нарушению адаптации – дезадаптации, потому что именно в этом случае человек испытывает проблемы и нарушения собственной социальной активности.

Анализ теоретических и методологических подходов, существующих в различных научных областях, включая философию, биологию, медицину, валеологию, социологию, педагогику, позволил выделить несколько обобщенных смысловых аспектов адаптации и дезадаптации: расмотрение жизнедеятельности в изменяющихся условиях существования (Р.М.Баевский, И.Г.Беспалько, Н.Н.Василевский, Н.Р.Деряпа, Н.И.Косенков, В.Н.Крутько, Ф.З.Меерсон, В.П.Петленко, С.И.Сороко); адаптация как приспособление к измененным условиям среды (В.А.Ананьев, Е.В.Витснберг, А.И.Воложин, И.Б.Дерманова, Р.Г.Ильюченок, В.П.Казначеев, Л.А.Коростылева, А.Г.Маклаков, И.А.Милославова, Н.Н.Обозов, А.Н.Северцев, Ю.К.Субботин); достижение устойчивости в измененной среде (Ф.Б.Березин, Л.Ф.Бурлачук, Е.Ю.Коржова, В.И.Медведев, В.А.Петровский).

Изменения, происходящие в социальном, культурном, предметном и природном окружении, ставят специалистов перед необходимостью изучения дезадаптации с позиций человека как субъекта жизнедеятельности, как целостной личности, осознанно выбирающей направление и способы построения собственного жизненного пути в нестабильном мире.

Наибольшие проблемы в решении данных вопросов возникают с теми социальными слоями, которые в силу объективных и субъективных факторов не могут обеспечить себя самостоятельно. К одной из таких групп относятся пожилые люди. Их социальная и психологическая незащищенность, ранимость не позволяют самостоятельно решать возникающие в современном обществе проблемы. Помощь данной категории людей – одно из основных направлений деятельности социального работника, психолога. Необходимость сохранения активной жизни в пожилом возрасте – одна из актуальных тем современных научных исследований. В данном контексте рассматриваются такие вопросы, как факторы старения (прекращения трудовой деятельности, сужение привычного круга общения и др.), адаптация к новым внешним условиям, снижение интеллектуальных возможностей, предпочитаемые копинг – механизмы (механизмы совладения со сложными ситуациями) и др. (М.Д. Александрова, Л. И. Анциферова, Л. В. Бороздина, О. В. Краснова, С. Г.Максимова, Н. Н. Сачук, Н. П. Петрова и др.)
СибГУТИ Контрольная работа по дисциплине "Экономика". Вариант 9 (2026)
1 На основании исходных данных в соответствие с вариантом студента рассчитать показатели: использования материальных ресурсов: основных производственных фондов (ОПФ) и оборотных средств (ОС) предприятия связи. использования трудовых ресурсов. себестоимости услуг связи. финансовых результатов деятельности предприятия. 2 Заполнить таблицы 7.2 – 7.5. 3 В каждом разделе после таблицы представить основные формулы, расчеты, оформить выводы. 4 В заключение контрольной работы сделать комплек
User blastimoza : 15 февраля 2026
200 руб.
СибГУТИ Контрольная работа по дисциплине "Экономика". Вариант 9 (2026)
Лабораторная работа 2 - 3 задачи
Задание 1: Составить блок-схему алгоритма и программу с использованием цикла с предусловием или постусловием для вычисления и вывода на экран таблицы значений функции. Вывод выполнить в два столбика: первый столбик - значения аргумента, второй - значения функции. При разработке программы следует учитывать область определения функции и в случае необходимости организовать печать сообщения - “функция не определена”. Функция нач.зн. кон.зн. шаг 0.5 3.75 0.5 Задание 2: Составить прогр
User Infanta : 23 марта 2026
400 руб.
Лабораторная работа 2 - 3 задачи
Контрольная по дисциплине: Основы обработки данных. Вариант 2
Цель работы: получить навыки построения экспериментально-статистической модели объекта с использованием процедур регрессионного анализа. 1. Задание и исходные данные Таблица 1 - Таблица исходных данных для контрольной работы вариант 2 январь 9538 февраль 10369 март 12215 апрель 13312 май 13722 июнь 13200 июль 12388 август 13036 сентябрь 13995 октябрь 12047 ноябрь 14146 декабрь 11366 январь 11839 февраль 12207 март 12575 апрель 14696 май 14227 июнь 15155 июль 12846 август 14661 сентябрь 13657 о
User xtrail : 27 июля 2024
1300 руб.
promo
Персональный менеджмент. Зачет. Билет №1
Персональный менеджмент Билет 1 Задание 1 Матрица Эйзенхауэра позволяет расставить приоритеты, оценив все задачи по критериям: a) гибкость и жесткость, b) срочность и важность, c) бюджетируемость и регулярность, d) важность и гибкость. Задание 2 Какие из представленных инструментов управления временем позволяют создать обзор предстоящих дел и систематизировать вашу деятельность: a) календарик-пинарик, b) интеллект-карты, c) хронокарты. Задание 3 Подход, при котором человек действует вопреки
User Damovoy : 21 апреля 2020
100 руб.
up Наверх