Тренінгові робота практичного психолога
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Зміст
Вступ
1. Сучасні погляди на тренінгову роботу практичного психолога
1.1 Психологічна корекція як сфера діяльності практичного психолога
1.2 Психологічний тренінг як метод практичної психології
1.3 Поведінковий напрям в психокорекційній роботі
1.4 Комунікація: поняття і основні підходи в психології
2. Матеріали та методи дослідження
2.1 Презентація
2.2 Програма тренінгу комунікативних здібностей
2.3 Формування тренінгової групп
3. Проведення та аналіз тренінгу з комунікативної некомпетентності
3.1 Проблеми та трудності які виникли при проведенні тренінгу
Висновки
Список використаної літератури
Додатки
Вступ
На сьогоднішній день не можливо уявити собі практичної діяльності психолога без різноманітних видів групової роботи з дітьми та дорослими. При всьому її змістовному та методичному різноманітті дуже часто вона об означається одним «чарівним» словом – тренінг.
Психологічний тренінг – це особлива форма групової роботи зі своїми можливостями, границями, правилами та проблемами. Вона навчає новим навикам, допомагає засвоїти інші психологічні можливості. Його особливість в тому, що учень займає активну позицію, а засвоєння навиків проходить в процесі проживання, особливого досвіду поведінки, відчування, діяльності.
Вступ
1. Сучасні погляди на тренінгову роботу практичного психолога
1.1 Психологічна корекція як сфера діяльності практичного психолога
1.2 Психологічний тренінг як метод практичної психології
1.3 Поведінковий напрям в психокорекційній роботі
1.4 Комунікація: поняття і основні підходи в психології
2. Матеріали та методи дослідження
2.1 Презентація
2.2 Програма тренінгу комунікативних здібностей
2.3 Формування тренінгової групп
3. Проведення та аналіз тренінгу з комунікативної некомпетентності
3.1 Проблеми та трудності які виникли при проведенні тренінгу
Висновки
Список використаної літератури
Додатки
Вступ
На сьогоднішній день не можливо уявити собі практичної діяльності психолога без різноманітних видів групової роботи з дітьми та дорослими. При всьому її змістовному та методичному різноманітті дуже часто вона об означається одним «чарівним» словом – тренінг.
Психологічний тренінг – це особлива форма групової роботи зі своїми можливостями, границями, правилами та проблемами. Вона навчає новим навикам, допомагає засвоїти інші психологічні можливості. Його особливість в тому, що учень займає активну позицію, а засвоєння навиків проходить в процесі проживання, особливого досвіду поведінки, відчування, діяльності.
Другие работы
Технологическая схема распределительной нефтебазы-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
https://vk.com/aleksey.nakonechnyy27
: 13 мая 2016
Технологическая схема распределительной нефтебазы-(Формат Компас-CDW, Autocad-DWG, Adobe-PDF, Picture-Jpeg)-Чертеж-Оборудование транспорта нефти и газа-Курсовая работа-Дипломная работа
200 руб.
Техническая термодинамика и теплотехника УГНТУ Задача 5 Вариант 68
Z24
: 16 декабря 2025
Водяной пар, имея начальные параметры р1=2 МПа и степень сухости х1=0,9, нагревается при постоянном давлении до температуры t2 (процесс 1-2), затем дросселируется до давления p2 (процесс 2-3).
При давлении p2 пар попадает в сопло Лаваля, где расширяется до давления р3=0,05 МПа (процесс 3-4). Определить, используя h-s — диаграмму водяного пара (приложение Д, рисунок Д1):
— количество теплоты, подведенной к пару в процессе 1-2;
— изменение внутренней энергии и конечную температуру дроссел
200 руб.
Прикладная механика жидкости и газа ТОГУ Задача Е1
Z24
: 22 октября 2025
Определить критическую скорость, отвечающую переходу из ламинарного течения к турбулентному, для трубы диаметром d=0,02 м, при движении в ней воды при температуре t=15 ºC и глицерина при t=20 ºC. Кинематическая вязкость глицерина vгл=4,1·10-4 м²/c.
120 руб.
Регулирование рынка труда в индивидуально развитых странах
Qiwir
: 15 ноября 2013
Регулирование рынка труда представляет собой сложную систему мер и мероприятий, охватывающих в своем взаимодействии не только сферу занятости как таковую, но практически все элементы экономической системы общества. Регулирование рынка труда может быть рассмотрено как в широком, так и в узком (сугубо прагматичном) смысле этого термина. В соответствии с теорией рынка труда, его регулирование, в широком смысле слова, будет охватывать все процессы, связанные с формированием спроса на труд и его пре
10 руб.