Психологічна діагностика особистості з девіаціями поведінки

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-201917.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Психологічна допомога особистості з девіантною поведінкою передбачає, насамперед, її психологічну діагностику, що має на меті встановити як різновид девіантної поведінки особистості, так і чинники, що зумовили такий стан речей. Слід зауважити, що традиційно причини девіантної поведінки шукають, виявляючи особливості сімейного оточення, роботи школи чи трудового колективу, впливу неформального оточення. Не заперечуючи важливості аналізу цих чинників, у психологічній діагностиці слід, насамперед, зосередити ся на власне психологічних проявах девіантної поведінки. Наприклад, не просто лише зафіксувати участь особистості в певному неформальному угрупованні, а й виявити, які саме потреби вона задовольняє при цьому (прагнення самоствердитися або відчути захищеність в групі), виявити шлях, що призвів до цієї групи, суб'єктивне ставлення до себе, до своєї поведінки, довкілля, чіткість і реалістичність усвідомлення себе і свого оточення тощо. Якщо, скажімо, зафіксовано зловживання алкоголем, то обов'язково слід визначити, наскільки вживання спиртного пов'язане з особливостями виховання, проблемами соціальної адаптації і мотивами поведінки; встановити, з якого віку людина почала вживати спиртні напої і за яких обставин, чи виявляє вона власну ініціативу у вживанні напоїв, який з психологічних компонентів сп'яніння приваблює людину, які по треби вона при цьому задовольняє, чи існує фізична і психічна залежність від алкоголю тощо.

Отже, психологічна діагностика передбачає всебічний і поглиблений аналіз особистості, виявлення недоліків у її поведінці та їх причин, позитивних аспектів і спрямована на розв'язання практичних завдань — гармонізацію розвитку особистості, сприяння її особистісному зростанню.

При цьому обстеження особистості з девіаціями поведінки має проводитися на основі прийняття досліджуваного, гуманного ставлення до нього, співпраці з ним і відзначатися:

• цілеспрямованістю, чітким визначенням, що саме буде предметом і метою спостереження;

• системним підходом, що дозволить вірогідно відрізнити випадкове від типового, закономірного, врахувати всі ознаки девіантної поведінки, розглядати всі чинники девіантної поведінки в їхньому взаємозв'язку;

• планомірністю і аналітичністю, що передбачає наявність чітко ви значеної мети, засобів, послідовності дій, не тільки з констатацією фактів, а й їхнім поясненням, виявленням психологічної природи;

• реєстрацією результатів, що дозволяє виключити помилки пам'яті, зменшити тим самим суб'єктивізм висновків і узагальнень;

« оперуванням системою однозначних понять, спеціальних термінів, що сприяють чіткому, недвозначному позначенню матеріалу, який спостерігається, а також забезпеченню єдиного підходу до інтерпретації результатів;

• прогностичним характером, що дозволить визначити умови і за собинадання психологічної допомоги особистості тощо. Виокремлюють такі стадії психологічної діагностики:

• попередня стадія (виявлення зовнішніх особливостей девіантної поведінки, попереднє формулювання гіпотези щодо можливих причин відхилень у поведінці особистості);

• стадія уточнення (аналіз соціально-психологічних, педагогічних та індивідуально-психологічних чинників девіантної поведінки, уточнення гіпотези);

• заключна стадія (вивчення індивідуально-психологічних якостей особистості, її фізичного і психічного здоров'я для уточнення при чин відхилень у поведінці й прогнозування тенденцій особистішого розвитку).
Безработица: основные определения и измерение. Потоки, запасы, утечки, инъекции в модели
Содержание Теоретические вопросы 1.1.1. Безработица: основные определения и измерение……………………… 3 1.1.2. Потоки, запасы, утечки, инъекции в модели макроэкономического кругооборота. …………………………………… 9 1.1.3. Модель IS-LM …………………………………………………………….. 15 Задачи и упражнения
User alfFRED : 11 ноября 2012
10 руб.
Управление персоналом
16 вопросов 1. Анализ сложившейся организационной структуры системы управления персоналом в организации. 2. Принципы построения системы управления персоналом. 3. Анализ методов управления персоналом. 4. Анализ подсистем управления организаций. 5. Цели и функции системы управления персоналом. 6. Анализ вариантов структурного подчинения кадровых служб. 7. Основные аспекты кадрового обеспечения системы управления персоналом. 8. Основные аспекты информационного обеспечения системы управления
User тантал : 23 июля 2013
100 руб.
Контрольная работа и Лабораторные работы №№(1,2,3) работа по дисциплине: Основы администрирования сетевых устройств. Вариант №21
Контрольная работа 1 Задание и исходные данные Сформировать компьютерную сеть для 2 офисов, территориально расположенных в одном городе, но на некотором удалении друг от друга. количество коммутаторов L2: от 2 до 4; количество маршрутизаторов L3: от 1 до 2; количество точек доступа: от 2 до 5; количество компьютеров (проводной интерфейс Ethernet): 10 + последняя цифра пароля (11); количество компьютеров (беспроводной интерфейс IEEE 802.11): не менее 3; количество серверов в каждом офисе:
User IT-STUDHELP : 25 ноября 2021
1000 руб.
promo
СИНЕРГИЯ Физическая культура Тест 92 балла 2024 год
СИНЕРГИЯ Физическая культура (Темы 7-8 Итоговый тест) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 66 вопросов Результат – 92 балла С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: УЧЕБНЫЕ МАТЕРИАЛЫ Физическая культура_6 семестр Тема 7. Контроль и самоконтроль физического состояния Врачебный контроль Педагогический контроль Самоконтроль Тема 8. Профессионально-прикладная физическая подготовка студента Варианты ППФП Основные группы профессий 1. … – комме
User Synergy2098 : 12 августа 2024
228 руб.
promo
up Наверх