Влияние лидерских качеств баскетболисток 13-15 лет на эффективность тренировочной деятельности

Оглавление

Введение

Глава I. Теоретические основы исследования проблемы лидерских качеств в тренировочном процессе по баскетболу

1.1 Психофизиологические особенности детей подросткового возраста

1.2 Возникновение и формирование взаимоотношений в малой группе

1.3 Социально-психологический феномен лидерства

1.4 Основные концепции лидерства

1.5 Стили лидерства

1.6 Лидерство в спорте

1.6.1 Лидерство в спортивной команде

1.6.2 Дифференциация лидерских ролей

Глава II. Методика и организация исследования

2.1 Методы исследования

2.2 Организация исследования

Глава III. Результаты исследования и их обсуждение

3.1 Анализ и интерпретация результатов констатирующего эксперимента

3.2 Оценка эффективности программы развития лидерских качеств у девочек-подростков, занимающихся баскетболом

Выводы

Список литературы

Приложения

Введение

При всём многообразии межличностных отношений в современном мире существует проблема, которую можно выделить как одну из определяющих: это проблема лидерства. Времена меняются. Технологии неудержимо рвутся вперед. Культурный контекст меняется в зависимости от страны и континента. Но лидеры были и у граждан Древней Греции, лидеры поднимали восстания и организовывали революции, которые оказали огромное влияние на современное построение общества. Лидеры вели к победам армии в страшных войнах последних двух столетий, лидеры руководят сегодняшней глобальной экономикой. Лидерство неопровержимо. Поэтому, независимо от многочисленных изменений, которые происходят в современном мире, проблема лидерства всегда оставалась, остается, и будет оставаться актуальной, причём данное утверждение справедливо в применении к любой стороне жизни современного общества, а спорт, несомненно, и является одной из важнейших её сторон [27, 49].

По разным определениям лидерство - это способ влияния и управления. Для многих лидер - это предводитель, вперёд смотрящий, руководящий людьми и двигающий к цели. Лидерство - это умение заставить кого-то сделать что-то, да так, чтобы он этого ещё и захотел. Вообще слово лидерство (leadership) произошло от английского глагола «lead», что значит «вести» [29, 33].