Методы поддержания работоспособности песонала

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon index.htm
material.view.file_icon bestref-48544.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

1. Повышение производительности и нормирование труда. 3

2. Оценка труда. 6

3. Аттестация персонала. 11

4. Формирование кадрового резерва. 14

5. Планирование карьеры.. 17

6. Разработка программ стимулирования труда. 21

7. Обучение персонала. 26

Литература. 31

Методы поддержания работоспособности персонала

Работоспособность — параметр, описывающий уровень ресурсов, которые могут быть использованы при выполнении работы.

Когда говорят о работоспособности конкретного исполнителя, выделяют общую (потенциальную) работоспособность — те ресурсы, которые в принципе могли бы быть использованы при максимальном напряжении всех сил, и фактическую (стандартную) работоспособность — те ресурсы, которые обычно используются. Фактическая работоспособность всегда ниже, чем потенциальная.

Говоря о работоспособности персонала, будем иметь в виду те возможности (как индивидуальные, так и групповые), которые могут быть использованы в деятельности организации:

• эффективные системы оценки и стимулирования труда;

• использование социально-психологических аспектов коллективной деятельности;

• программы специализированной подготовки, обучения и развития персонала;

• методы планирования карьеры.
Лабораторная работа № 3 по дисциплине «Структуры и алгоритмы обработки данных». Вариант № 1
Задание 1. Разработать процедуры сортировки последовательности целых чисел методом прямого слияния и методом цифровой сортировки (язык программирования Паскаль или Си). 2. Во время сортировки предусмотреть подсчет количества пересылок элементов в очередь и сравнений (М и С), сравнить их с теоретическими оценками. 3. Составить таблицу следующего вида (данные получить экспериментально) для n= 100, 200, 300, 400, 500. (n – количество элементов в массиве) 4. Проанализировать полученные результаты
User xtrail : 19 апреля 2013
200 руб.
Сетевые технологии высокоскоростной передачи данных. Тимченко С. В. ВАРИАНТ №20
ВАРИАНТ 20 Проверил: Тимченко С. В. СИБГУТИ Теория: 1. Назначение и суть циклового кодирования 2. Способы формирования комбинаций циклического кода Задача 1 Построить структурную схему кодера циклического кода и пояснить его работу, если образующий полином соответствует числу 27+|N-2| =27+20–2 =45 (101101) Задача 2 Построить декодер, позволяющий обнаружить ошибку в комбинации циклического кода (9;5), если образующий полином соответствует числу 27+|N-2| =27+20–2 =45 (101101) Задача 3 Опреде
User PREPOD : 9 апреля 2019
100 руб.
Сетевые технологии высокоскоростной передачи данных. Тимченко С. В. ВАРИАНТ №20
Курсовая работа «Разработка преселектора для спутникового приемника в Ku диапазоне» по дисциплине «Радиоприемные устройства систем радиосвязи и радиодоступа» Вариант 43
Курсовая работа «Разработка преселектора для спутникового приемника в Ku диапазоне» по дисциплине «Радиоприемные устройства систем радиосвязи и радиодоступа» Вариант 43
User Иван262 : 14 апреля 2023
400 руб.
Курсовая работа «Разработка преселектора для спутникового приемника в Ku диапазоне» по дисциплине «Радиоприемные устройства систем радиосвязи и радиодоступа» Вариант 43
Теория вероятностей и математическая статистика
1. В семизначном телефонном номере неизвестны три последние цифры. Какова вероятность, что все они различны? 2. В первой урне находится два белых и четыре черных шара, во второй черных – четыре, а белый один. Из первой урны во вторую переложен один шар и, после перемешивания, из второй урны вытащен шар, который оказался черным. Какова вероятность, что во вторую урну был добавлен черный шар? 3. Вероятность наступления события в каждом из одинаковых и независимых испытаний равна 0,2. Найти вероятн
User serzh0 : 3 января 2015
800 руб.
up Наверх