О результатах самооценки деловых и личностных качеств
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Отчёт
О результатах самооценки деловых и личностных качеств
Дисциплина: Спецглавы социологии
Студентка экономического факультета 3738 группы Мухина Екатерина
Направление менеджмент
Преподаватель Горин Николай Иванович
Курган 2000
Содержание
Раздел I. Характеристика будущей специальности.
А) Общая характеристика.
Б) Необходимые деловые и личностные качества.
Раздел II. Самооценка деловых и личностных качеств.
А) Характеристика используемых методов.
Б) Использованные методики и тесты.
В) Результаты тестирования.
Г) Заключение.
Раздел I. Характеристика будущей специальности.
А) Общая характеристика.
Деятельность менеджера направлена на обеспечение функционирования предприятий всех форм собственности в целях рационального управления экономикой, производством и социальным развитием с учётом отраслевой специфики производства и эффективного природопользования.
Б) Необходимые деловые и личностные качества.
Мы провели анализ выполняемых менеджером функций и разработали модель, которую оценили сами в качестве экспертов. Обсуждение использовано как вариант экспертной оценки.
Таблица 1.
Модель необходимых качеств менеджера
О результатах самооценки деловых и личностных качеств
Дисциплина: Спецглавы социологии
Студентка экономического факультета 3738 группы Мухина Екатерина
Направление менеджмент
Преподаватель Горин Николай Иванович
Курган 2000
Содержание
Раздел I. Характеристика будущей специальности.
А) Общая характеристика.
Б) Необходимые деловые и личностные качества.
Раздел II. Самооценка деловых и личностных качеств.
А) Характеристика используемых методов.
Б) Использованные методики и тесты.
В) Результаты тестирования.
Г) Заключение.
Раздел I. Характеристика будущей специальности.
А) Общая характеристика.
Деятельность менеджера направлена на обеспечение функционирования предприятий всех форм собственности в целях рационального управления экономикой, производством и социальным развитием с учётом отраслевой специфики производства и эффективного природопользования.
Б) Необходимые деловые и личностные качества.
Мы провели анализ выполняемых менеджером функций и разработали модель, которую оценили сами в качестве экспертов. Обсуждение использовано как вариант экспертной оценки.
Таблица 1.
Модель необходимых качеств менеджера
Другие работы
Лабораторная работа №4 по предмету информационные технологии «Высокоуровневая графика»
Apollo
: 17 января 2017
Задача 1:
x = 0.01:0.01:2*pi;
f = sin(x)./x;
g = exp(-x).*cos(x);
%%
subplot(2,1,1); plot(x,f)
xlabel('x');
ylabel('f(x)');
grid on;
......
Задача 2:
x = -1:0.01:1;
y = -1:0.01:1;
[x,y] = meshgrid(x,y);
z = (sin(x.^2) + cos(y.^2)).^(x.*y)
levels = 0:0.01:1.6;
figure
grid on
.....
50 руб.
Сети и системы широкополосного доступа
gugych
: 27 января 2015
Вариант 44.
ЗАДАНИЕ
1. Привести краткую характеристику заданного стандарта.
2. Для заданных параметров станций рассчитать радиус зоны обслуживания БС.
Исх. данные:
Тип местности- пригород
h=34 м
IS95- используемый стандарт
AL XT824-960/1710-65-18-A-D - тип антенны
Параметры БС:
Рпрд бс=9 Вт
Gбс=18 дБ
hбс=52 м
Рпрм бс=-112 дБм
Параметры МС:
Рпрд мс=0.02 Вт
Gмс=0 дБ
hмс=1.2м
Рпрм мс=-110.5 дБм
Доп.потери:
Вф.бс=2 дБ
Вд=1.5 дБ
Вк=3 дБ
Вт=3 дБ
Вэ=15 дБ
z=2.326
1000 руб.
Экологическая оценка района топографо-геодезических работ
DocentMark
: 18 ноября 2017
Экологическая оценка района топографо-геодезических работ
Географическое положение
Организационная структура охраны труда
Организация безопасной работы в полевых условиях
Электронная тахеометрическая съемка
Общие требования безопасности.
Требования безопасности перед началом работ
Организация безопасности работ с лазерными геодезическими приборами
Требования безопасности в аварийных ситуациях
Список литературы
"Технология разработки телекоммуникационных сервисов". Вариант №05.
teacher-sib
: 25 апреля 2021
Задание по варианту
В качестве серверной части разработать базу данных в СУБД MySQL «Центр занятости». База данных содержит таблицу, состоящую из не менее чем 5-ти полей и 20-ти записей.
Клиентская часть должна быть разработана на языке Java в среде Eclipse. Каждый запрос должен быть реализован отдельным методом. Все методы могут принадлежать одному классу. Отдельно должен быть реализован класс, содержащий метод main().
Таким образом, структура клиента должна быть такой:
1. Класс, содержащий ста
600 руб.