Оценка результативности труда персонала

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-48859.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Организации существуют для достижения стоящих перед ними целей. Степень реализации этих целей показывает насколько эффективно действует организация, т.е. насколько эффективно используются организационные ресурсы.

Показатель прибыли позволяет оценить эффективность работы организации в целом, складывающейся из эффективности использования всех организационных ресурсов, в том числе каждого сотрудника. Естественно, что сотрудники неодинаково выполняют свои производственные обязанности - в любой организации или подразделении есть лидеры, аутсайдеры и середняки. Однако, чтобы провести эту дифференциацию, необходимо иметь единую систему оценки эффективности выполнения каждым сотрудником своих должностных функций. Такая система повышает эффективность управления человеческими ресурсами организации через:

· •положительное воздействие на мотивацию сотрудников. Обратная связь благотворно сказывается на мотивации работников, позволяет им скорректировать свое поведение на рабочем месте, и добиться повышения производительности.

· планирование профессионального обучения. Оценка персонала дает возможность определить пробелы в компетенциях каждого сотрудника и предусмотреть меры по их устранению.

· планирование профессионального развития и карьеры. Оценка сотрудников выявляет их слабые и сильные профессиональные качества, что позволяет тщательно подготовить индивидуальные планы развития и эффективно спланировать карьеру.

· принятие решений о вознаграждении, продвижении, увольнении. Регулярная и систематическая оценка сотрудников предоставляет руководству организации информацию, необходимую для принятия обоснованных решений о повышении заработной платы (вознаграждение лучших сотрудников оказывает мотивирующее воздействие на них и их коллег), повышении в должности или увольнении. При увольнении наличие задокументированных данных о систематическом неудовлетворительном выполнении увольняемым сотрудником своих должностных обязанностей значительно облегчает положение организации в случае судебного разбирательства.
Отчет по производственной практике в организации ИП Чивкунов В.П.
Введение. Я проходила практику в организации ИП Чивкунов В.П., которая занимается реализацией продукции известной в России мебельной фабрики «Столплит». Практика длилась в течение 30-ти дней, начиная с 21 июня 2010 года по 5 дней в неделю. Основной целью практики является ознакомление с деятельностью торговой организации, работой ее отделов, а также изучение технологических особенностей деятельности, коммерческой и финансово – экономической деятельности, материальной базы информационной службы о
User Elfa254 : 31 марта 2014
5 руб.
Теплотехника Задача 6.26
Определить количество теплоты, которое сообщено 2 кг гелия при постоянном объеме, если его температура повысилась на 100 К. На сколько изменилась внутренняя энергия газа и какая работа была совершена им?
User Z24 : 14 февраля 2026
120 руб.
Теплотехника Задача 6.26
Проектирование наливного пруда
СОДЕРЖАНИЕ Введение…………………………………………………………………… 1 Общая часть………………………………………………………………… 1.1 Естественные и хозяйственно-строительные условия ………………….. 1.1.1 Местоположение объекта ………………………………………………… 1.1.2 Климат ……………………………………………………………………… 1.1.3 Гидрологические условия ………………………………………………… 1.1.4 Инженерно – геологические условия …………………………………… 2 Водохозяйственный расчет………………………………………………... 3 Компоновка сооружений………………………………………………….. 4 Грунтовая плотина ………………………………………………
User Elfa254 : 20 апреля 2013
1111 руб.
Проектирование наливного пруда
Финансовые стратегии (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
Ответы на тест Финансовые стратегии - СИНЕРГИЯ, МОИ, МТИ. Результат сдачи - 97-100 баллов. Дата сдачи свежая. Вопросы к тесту: Задание на установление последовательности: Система сбалансированных показателей – это … Задание на установление соответствия: Установите соответствие между видами инструментов реализации финансовой стратегии и их определениями: стратегия диверсификации финансовой деятельности компании B.стратегия концентрации финансовой деятельности компании C.стратегия интеграци
User AnastasyaM : 23 августа 2024
250 руб.
Финансовые стратегии (Ответы на тест СИНЕРГИЯ / МТИ / МОИ)
up Наверх