Кошторисне фінансування бюджетних установ

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-174019.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Виділення коштів з бюджету на забезпечення діяльності апарату законодавчої та виконавчої влади, управління, суду й прокуратури, обороноздатності країни, на утримання соціально-культурної сфери, а також державних та комунальних підприємств, установ та організацій, які не мають своїх доходів (бюджетних установ), здійснюється шляхом кошторисно-бюджетного фінансування.
Дослідження специфіки кошторисного фінансування бюджетних установ в Україні присвячено наукові роботи таких вчених як В.Д.Бакуменка, В.Г. Бодрова, Ю.В. Вороненка, Л.І. Жаліло, В.М. Лехан, В.Ф. Москаленка, Н.Р. Нижник, В.М.Князєв, І.В.Розпутенка, В.А. Скуратівського, В.П.Троня та інших.
Кошторисно-бюджетне фінансування — це метод безповоротного, безвідплатного відпуску грошових коштів на утримання установ, що перебувають на повному фінансуванні з бюджету, на основі фінансових планів — кошторисів витрат.
Таким чином, за цим методом фінансується майже вся невиробнича сфера суспільства, що базується на державній або комунальній формі власності (бюджетна сфера). Обсяг передбачуваних витрат згідно з кошторисами закріплюється в бюджетах, які приймаються на відповідних рівнях — у Державному бюджеті, бюджеті Автономної Республіки Крим та місцевих бюджетах. Кошторисно-бюджетне фінансування здійснюється на основі загальних принципів бюджетного фінансування.
На кошторисно-бюджетному фінансуванні утримуються державні та комунальні: установи соціальної сфери; освітні установи — школи, середні спеціальні та вищі учбові заклади; установи охорони здоров'я — лікарні та поліклініки, здоров. пункти, державні та дитячі дошкільні установи; установи культури — бібліотеки, будинки культури, дитячі театри, об'єкти фізичної культури, а також: установи Міністерства оборони, Національної Гвардії, Прикордонних військ, Служби безпеки України, Міністерства внутрішніх справ України; органи законодавчої та виконавчої влади, суди та прокуратура.
Основы информационной безопасности в телекоммуникациях
Федеральное агентство связи Российской Федерации ФГОБУ ВПО «Сибирский Государственный Университет Телекоммуникаций и Информатики» Кафедра Б и УТ Утверждаю Зав. кафедрой Билет № 13 Факультет ДО Курс - Семестр - Дисциплина Информационная безопасность 1. Информационная безопасность в сфере государственного и муниципального управления. Основные положения правового обеспечения защиты информации приве
User Kurmet : 13 марта 2018
400 руб.
Основы информационной безопасности в телекоммуникациях
Курсовая работа по ГПМ "Организация и проведение монтажа и ремонта промышленного оборудования", тема: "Ремонт основного вала верхнего привода ВП-400"
Курсовой проект по ПМ "Организация и проведение монтажа и ремонта промышленного оборудования" состоит из: 1. Курсовые расчёты; 2. Обложка; 3. Отзыв; 4. Титульный лист; 5. Спецификация ВВП. СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВОГО ПРОЕКТА Введение 1 Техническая часть 1.1 Назначение, технические параметры оборудования 1.2 Конструкция и принцип действия
User Agentikus007 : 24 апреля 2021
3150 руб.
Курсовая работа по ГПМ "Организация и проведение монтажа и ремонта промышленного оборудования", тема: "Ремонт основного вала верхнего привода ВП-400"
Оценка нематериальных активов: проблемы и основные пути их решения
Содержание. Введение -------------------------------------------------------------------------------------3 1. Роль и место нематериальных активов в развитии предприятия. 1.1. Понятие нематериальных активов. Их структура. Характеристика интеллектуальной промышленной собственности. ---------------------------------4 1.2. Роль и место интеллектуальной промышленной собственности в эффективном развитии предприятия. -------------------------------------------------11 1.3. Формы экономического об
User Elfa254 : 2 ноября 2013
10 руб.
Современные подходы в оценке, обучении и развитии персонала
Задача 1 HR-кейс Как решить задачу распространения лучших практик и логики повышения в компании. Описание проблемы В российской территориально распределённой компании средней величины (численностью около 400 чел.), 8 лет занимающейся продвижением ..... Вопросы кейса: 1. Как генеральному директору повести себя на совещании, что важно сказать, а в чём сдержаться, и какие данные затем передать акционеру? 2. Как поступить генеральному директору с директором филиальной сети – по поводу образования, л
User Маша21 : 11 сентября 2023
550 руб.
up Наверх