Развитие телефонной компании Космос

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-225494.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Бизнес-план

Развитие телефонной компании "Космос"

Резюме

Реализация данного проекта позволит телефонизировать с помощью проводной связи зону поселка Северный и прилегающие промышленные зоны. Остаточные телефонные номера предполагается реализовывать коммерческим организациям, находящимся в центре г.Энска. Организуемая транкинговая беспроводная связь позволит телефонизировать любые объекты на территории города.

Потребность в установке телефонных номеров в г. Энске оценивается в настоящее время в 15000 номеров. Полная емкость создаваемой АТС составит 3500 номеров, что позволит вывести ее на полную мощность в полутора годовой срок.

Потребность в финансировании составляет 18 000 000 руб., которая реализуется привлечением акционерного капитала. Выплата дивидендов регламентирована на уровне 25% от чистой прибыли предприятия.

Расчет финансового прогноза проведен на период 5 лет по динамической имитационной модели с помощью программного продукта Project Expert и показывает следующие основные характеристики проекта:

Период окупаемости при ставке дисконтирования 40% (РВ) — 18 месяцев;

Индекс прибыльности (PI) — 1,54;

Чистый приведенный доход — 9 006168 руб.;

Внутренняя норма рентабельности — 64,7%.
Краткое описание проекта

Открытое акционерное общество "Космос" - телефонная компания, специализирующаяся на предоставлении услуг местной телефонной связи. Компания зарегистрирована в г. Энске. ОАО ТК "Космос" запланировало и согласовало с ОАО "Электросвязь" ввод в действие в новом году на территории г. Энска новой цифровой АТС фирмы "Jhosef corp." на 3500 номеров. С этой целью ОАО ТК "Космос" заключило контракт с концерном "Jhosef corp." на поставку электронной цифровой станции. Была осуществлена приемка станции и произведено присоединение телефонных сетей на базе оборудования EWSD к телефонной сети общего пользования (ТФОП).

Общая емкость новой АТС составит 3500 номеров. Полностью использовать эту емкость компания планирует в течение 15 мес. после начала реализации услуг следующим образом:
Статистика СИБИТ 2018 Вариант 1111
Интерактивная деятельность (решение кейса) Ситуация. В результате обследования в четырех цехах предприятия станков четырех разных типов, выполняющих одну и ту же операцию, были получены статистические данные о возрасте оборудования и об эксплуатационных расходах, связанных с работой этих станков. Возраст оборудования – целое число, для станка проработавшего менее одного года, – 1; от 1 года до 2 лет –2 и т.д. Эксплуатационные расходы фиксировались для каждого станка нарастающим итогом с начала г
User OLGA555 : 14 декабря 2018
200 руб.
Статистика СИБИТ 2018 Вариант 1111
Генезис профессиональной культуры кадрового менеджмента
Менеджер по персоналу — профессия молодая. Как разновидность деятельности менеджера она зародилась в конце прошлого века. Появление специалистов по работе с персоналом, имеющих подготовку в области промышленной социологии и психологии, означало подлинную революцию в традиционных формах кадровой работы. Если до этого кадровая работа была функцией линейных руководителей различного уровня и ранга, а также работников (и руководителей) кадровых служб, занимающихся учетной, контрольной и распорядитель
User alfFRED : 23 октября 2013
10 руб.
Экзамен по дисциплине: История
1.Екатерина II: политика "просвещенного абсолютизма". Ответ: Просвещенным абсолютизмом называют особую разновидность абсолютизма, которая предполагает смягчение произвола самодержца благодаря введению прогрессивных политических институтов (повышение значения независимого суда и законов, использование элементов разделения властей и т. д.), распространения образования, поддержки общественного мнения и самоуправления.
User konst1992 : 27 января 2018
100 руб.
Особенности рынка труда Кукморского муниципального района РТ
Оглавление Введение Глава I. География регионального рынка труда 1.1 Основные понятия рынка труда 1.2 Географические особенности регионального рынка труда Глава II. Особенности рынка труда 2.1 Современные проблемы рынка труда 2.2 Проблемы РТ Глава III. Проблемы рынка труда малых городов 3.1 Особенности экономики Кукмора 3.2 Современное состояние и проблемы 3.3 Пути решения Заключение Список использованной литературы Приложения Введение Современный этап развития связан с новым взг
User DocentMark : 28 сентября 2013
5 руб.
up Наверх