Государственное регулирование рынка труда
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
1.1. Рынок труда: занятость и безработица 7
1.1.1. Занятость населения - как неотъемлимый элемент рынка труда 19
1.1.2. Формы безработицы 26
1.2. Российский рынок труда: особенности формирования, перспективы 31
1.3. Политика занятости и регулирования рынка труда 39
II. ÀÍÀËÈÒÈ×ÅÑÊÀЯ ×AÑÒÜ
2.1. Анализ состояния рынка труда Российской Федерации 54
2.2. Анализ состояния рынка труда Республики Башкортостан 63
2.3. Анализ расходования средств из государственного фонда занятости Республики Башкортостан 74
2.4. Основные факторы и тенденции формирования рынков труда Российской Федерации и Республики Башкортостан 79
2.5. Анализ показателей рынка труда с помощью автоматизированной системы "Содействие плюс" (информационная часть) 86
III. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
3.1.
Прогноз рынка труда Российской Федерации
на 1998 - 2000 годы
93
3.1.1. Прогноз спроса на рабочую силу на рынке труда 95
3.1.2. Отраслевые проблемы занятости 97
3.1.3. Прогноз безработицы по регионам 98
3.2. Прогноз рынка труда Республики Башкортостан на 1998 год 100
3.2.1. Методика расчета 102
3.2.2. Ïðîãíîç ñïðîñà, ïðåäëîæåíèÿ è ðàñïðåäåëåíèÿ ðàáî÷åé ñèëû íà ðûíêå òðóäà 107
3.2.3. Ïåðñïåêòèâû ðàçâèòèÿ ðûíêà òðóäà 109
3.3.
Основные направления содействия занятости населения Российской Федерации и Республики Башкортостан на 1998 год
110
IV. ЮРИДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
4.1. Перечень законов 119
4.2. Содержание законов 119
4.3. Государственная служба занятости населения 127
Заключение 130
Список использованной литературы 132
Приложения
АННОТАЦИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия.
Однако в нашей стране рынок труда только формируется. Поэтому ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в условиях перехода к рынку труда, регулирование в условиях перехода к рынку, региональные аспекты безработицы и другие- остаются, в настоящее время, мало изученными.
Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджетный кризис, приводит к увеличению безработицы, а следовательно: к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране.
Целью данной работы является исследование рынков труда Российской Федерации и Республики Башкортостан, уяснение понятия рынка труда, определение основных тенденций и направлений его развития и регулирования, анализ расходования средств из Государственного фонда занятости Республики Башкортостан, составление прогноза рынка труда и предложение конкретных мероприятий по содействию занятости населения.
В соответствии с методическими указаниями кафедры разработаны юридическая и информационные части.
Работа написана с помощью материалов, собранных в период прохождения преддипломной практики, а также научных трудов и журнальных статей ученых специалистов, изучающих проблемы рынка труда.
1.1. Рынок труда: занятость и безработица 7
1.1.1. Занятость населения - как неотъемлимый элемент рынка труда 19
1.1.2. Формы безработицы 26
1.2. Российский рынок труда: особенности формирования, перспективы 31
1.3. Политика занятости и регулирования рынка труда 39
II. ÀÍÀËÈÒÈ×ÅÑÊÀЯ ×AÑÒÜ
2.1. Анализ состояния рынка труда Российской Федерации 54
2.2. Анализ состояния рынка труда Республики Башкортостан 63
2.3. Анализ расходования средств из государственного фонда занятости Республики Башкортостан 74
2.4. Основные факторы и тенденции формирования рынков труда Российской Федерации и Республики Башкортостан 79
2.5. Анализ показателей рынка труда с помощью автоматизированной системы "Содействие плюс" (информационная часть) 86
III. ПРОЕКТНАЯ ЧАСТЬ
3.1.
Прогноз рынка труда Российской Федерации
на 1998 - 2000 годы
93
3.1.1. Прогноз спроса на рабочую силу на рынке труда 95
3.1.2. Отраслевые проблемы занятости 97
3.1.3. Прогноз безработицы по регионам 98
3.2. Прогноз рынка труда Республики Башкортостан на 1998 год 100
3.2.1. Методика расчета 102
3.2.2. Ïðîãíîç ñïðîñà, ïðåäëîæåíèÿ è ðàñïðåäåëåíèÿ ðàáî÷åé ñèëû íà ðûíêå òðóäà 107
3.2.3. Ïåðñïåêòèâû ðàçâèòèÿ ðûíêà òðóäà 109
3.3.
Основные направления содействия занятости населения Российской Федерации и Республики Башкортостан на 1998 год
110
IV. ЮРИДИЧЕСКАЯ ЧАСТЬ
4.1. Перечень законов 119
4.2. Содержание законов 119
4.3. Государственная служба занятости населения 127
Заключение 130
Список использованной литературы 132
Приложения
АННОТАЦИЯ
ВВЕДЕНИЕ
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В условиях переходной экономики эти проблемы проявляются особенно остро. В недалеком прошлом считалось, что у нас осуществлено всеобщее право на труд и многие годы проблемы занятости и безработицы как в экономическом, так и в правовом плане в нашей стране не рассматривались. К определенному моменту сложилась такая ситуация, что большинство развитых стран уже сформировали свой рынок труда, накопили опыт решения проблем занятости и научились сглаживать, возникающие при этом, негативные последствия.
Однако в нашей стране рынок труда только формируется. Поэтому ряд проблем - особенности формирования рынка труда, занятости и безработицы, проблемы регулирования в условиях перехода к рынку труда, регулирование в условиях перехода к рынку, региональные аспекты безработицы и другие- остаются, в настоящее время, мало изученными.
Переход к рынку, вызывая структурные сдвиги, спад производства и бюджетный кризис, приводит к увеличению безработицы, а следовательно: к ухудшению благосостояния населения, росту социальной и политической напряженности в стране.
Целью данной работы является исследование рынков труда Российской Федерации и Республики Башкортостан, уяснение понятия рынка труда, определение основных тенденций и направлений его развития и регулирования, анализ расходования средств из Государственного фонда занятости Республики Башкортостан, составление прогноза рынка труда и предложение конкретных мероприятий по содействию занятости населения.
В соответствии с методическими указаниями кафедры разработаны юридическая и информационные части.
Работа написана с помощью материалов, собранных в период прохождения преддипломной практики, а также научных трудов и журнальных статей ученых специалистов, изучающих проблемы рынка труда.
Похожие материалы
Государственное регулирование рынка труда в Республике Казахстан
evelin
: 13 ноября 2013
Введение
I. Рынок труда
Понятие рынка труда
Тендерные аспекты состояния рынка труда
О ситуации на рынке труда
II. Государственное регулирование рынка труда
Политика занятости и регулирования рынка труда
Инструменты государственного регулирования
Заключение
Введение
Проблема рынка труда, занятости и безработицы являются одной из важнейших социально-экономических проблем нашего времени. В недалеком прошлом считалось, что о
5 руб.
Государственное регулирование рынка труда и занятости населения
Elfa254
: 11 ноября 2013
Оглавление
Введение
Глава 1. Специфика рынка труда
Глава 2. Концепции регулирования
Глава 3. Роль государства в регулировании рынка труда
Глава 4. Методы государственного регулирования
Глава 5. Социальная направленность политики государства
Глава 6. Меры обеспечения занятости населения
Глава 7. Содействие занятому населению
Глава 8. Роль государства в механизме социального партнёрства
Заключение
Список библиографии
Введение
Ещё совсем недавно понятия «рынок труда», «безработица»
20 руб.
Анализ особенностей государственного регулирования рынка труда
Qiwir
: 10 ноября 2013
Содержание
Введение
1. Теоретические аспекты государственного регулирования регионального рынка труда
1.1 Понятие и функции рынка труда
1.2 Показатели и методы исследования рынка труда
1.3 Политика занятости и регулирование рынка труда
2. Трудовые ресурсы Оренбургской области в 1998-2009 гг.
2.1 Анализ рынка труда Оренбургской области
2.2 Анализ рынка труда по видам экономической занятости
2.3 Анализ трудовых ресурсов Оренбургской области по образованию
2.4 Анализ трудовых ресурсов Оре
10 руб.
Государственное регулирование рынка труда и его особенности в Республике Беларусь
alfFRED
: 26 февраля 2014
Содержание
Введение
Цели и методы государственного регулирования
рынка труда. ……………………………………………………… 4-14
Зарубежный опыт государственного регулирования
рынка труда. ……………………………………………………… 15-17
Особенности регулирования государством рынка труда
в Республике Беларусь.
3.1 Состояние рынка труда Беларуси. ………………………….. 18-22
3.2 Государственное регулирование занятости. ………...…....... 23-24
3.3 Тенденции развития рынка труда в Беларуси. ……………... 26-27
Заключение
Литература
Приложения
Введение
Пробле
10 руб.
Основные методы государственного регулирования занятости и рынка труда
Qiwir
: 5 ноября 2013
Труд – это основное условие существования человека. Труд - это не только средство удовлетворения потребностей, это еще и то, без чего невозможно здоровье людей, выносливость, мужество, развитие интеллекта и нравственности. И если существует угроза потери работы - это серьезная проблема для каждого человека. Для большинства людей заработная плата - единственный источник доходов, кроме того, работа приносит моральное удовлетворение. Таким образом, потеря работы приводит не только к снижению матери
10 руб.
Другие работы
Методы диагностики потенциальных факторов риска (рискогенных сотрудников) в работе с персоналом
Slolka
: 23 октября 2013
Ключевым вопросом элиминации рисков в кадровой работе является вопрос о распознавании в людях рискогенных потенциалов. Если неизвестно, на сколько кандидат на должность предрасположен к предпочтению рисковых способов достижения результатов, у руководителя, принимающего решения нет информационных оснований для деятельности ни по предупреждению рисков, ни по минимизации их последствий. Это исходный пункт решения всего комплекса вопросов кадрового риска. И, следовательно, в первую очередь именно дл
10 руб.
Философские и психологические проблемы творчества. Все варианты. Магистратура
guiver237
: 12 февраля 2018
Выбрать 15 тестов (тест «Ваш творческий потенциал» — обязателен!)
Получить результаты каждого из 15 тестов. Отвечайте на вопросы тестов по возможности объективно.
По итогам тестирования представить общую характеристику своих творческих способностей и эмоционального состояния.
Объём итоговой работы для рецензирования 2-3 страницы (обратите внимание на форматирование текста).Выбрать 15 тестов (тест «Ваш творческий потенциал» — обязателен!)
Получить результаты каждого из 15 тестов. Отвечайте на воп
60 руб.
Экзамен по дисциплине: Программирование (часть 2). Билет №15
IT-STUDHELP
: 21 марта 2019
1. Понятие указателя. Использование переменной типа указатель.
2. Организовать меню: Создание файла, Просмотр файла, Поиск, Выход. В файле содержатся структуры со сведениями о книгах: автор, название, издательство, год издания. Вывести сведения о книгах, изданных не ранее 1990 года издательством «Знание».
150 руб.
13-й вариант. Рынок ценных бумаг.
studypro3
: 8 февраля 2019
Теоретическая часть. Организация современной биржевой торговли ценными бумагами
Практическая часть. Задание 3.
На основании представленных в табл. 2.5. данных рассчитайте инве-стиционный риск по каждому виду финансовых активов и определите, в ка-кой актив вложения денег были наиболее и наименее рискованными во 2-ой половине января 2005 г. В таблице приведены цены реальных сделок на ММВБ.
Таблица 2.5
400 руб.