Проблемы становления аудита в России
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ____________________________________________________________3
СТАНОВЛЕНИЕ АУДИТА В РОСИИИ_____________________________4
ХАРАКТЕРИСТИКА СОСТОЯНИЯ И ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ ОТРАСЛИ_______________________________________________________12
Описание и оценка тенденций развития технических и экономических характеристик отрасли____________________________________________12
Определение движущих сил отрасли аудиторских услуг и оценка их влияния на предприятия__________________________________________15
Ситуация на рынке аудиторских услуг в городе Кургане______________17
ПОСТРОЕНИЕ КОНКУРЕНТОНОГО ПРОФИЛЯ АУДИТОРСКО – КОНСАЛТИНГОВОЙ КОМПАНИИ «СОВРЕМЕННЫЕ БИЗНЕС – ТЕХНОЛОГИИ»__________________________________________________19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ_______________________________________________________21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ________________________23
ПРИЛОЖЕНИЯ_______________________________________________________25
ВВЕДЕНИЕ
В одной из интерпретаций закона Мэрфи сказано: «Если рассмотреть проблему достаточно внимательно, то Вы увидите себя частью этой проблемы».
В этой глубокомысленной фразе, по сути, и заключается цель настоящей работы, т.е. ощутить себя составляющей проблематики отрасли современного аудита.
Общеизвестно, что ничто не возникает просто так. Любые процессы, социально-экономические изменения, имеющие, казалось бы, поверхностный, скопированный в духе подражания кому или чему-либо характер, на самом деле характеризуются объективными причинами. Это напрямую касается и российского аудита. Не берусь сказать, насколько широко распространено в крупных городах мнение о том, что аудит – это английское название русской ревизии, но на периферии такое суждение встречается еще очень часто. И уже отсюда, просто из-за неправильного понимания одного слова, начинается множество проблем. Все это и определяет задачи настоящего исследования:
вскрытие объективных факторов, обусловивших становление аудита в России;
характеристика современного состояния аудиторской отрасли и действующих в настоящий момент движущих сил;
построение конкурентного профиля одной из ведущих аудиторских компаний России «Современные бизнес-технологии».
В заключение необходимо сказать, что актуальность рассматриваемой темы очевидна, т.к. аудиторские проверки просто незаменимы в условиях рыночной экономики и на переходном этапе развития России. Аудитор не только выявляет ошибки в бухгалтерском учете и налогообложении, не только вскрывает недостатки в системе управления и организационной структуре предприятия, но способен дать самую квалифицированную консультацию по этим вопросам, Будучи независимой, аудиторская деятельность способствует не только улучшению всей работы экономического субъекта, защищает интересы его собственников, но и стоит на страже интересов государства, соблюдения законов и нормативных актов. Отсюда выявлению и решению проблем, способных помешать полноценному развитию и становлению аудита в нашей стране, должно уделяться большое внимание. Эту мысль в свое время правильно выразил заместитель председателя Комиссии по аудиторской деятельности при Президенте РФ Ю.А. Данилевский словами: «Проблемы становления аудита – наше общее дело» [21, 8].
ВВЕДЕНИЕ____________________________________________________________3
СТАНОВЛЕНИЕ АУДИТА В РОСИИИ_____________________________4
ХАРАКТЕРИСТИКА СОСТОЯНИЯ И ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ ОТРАСЛИ_______________________________________________________12
Описание и оценка тенденций развития технических и экономических характеристик отрасли____________________________________________12
Определение движущих сил отрасли аудиторских услуг и оценка их влияния на предприятия__________________________________________15
Ситуация на рынке аудиторских услуг в городе Кургане______________17
ПОСТРОЕНИЕ КОНКУРЕНТОНОГО ПРОФИЛЯ АУДИТОРСКО – КОНСАЛТИНГОВОЙ КОМПАНИИ «СОВРЕМЕННЫЕ БИЗНЕС – ТЕХНОЛОГИИ»__________________________________________________19
ЗАКЛЮЧЕНИЕ_______________________________________________________21
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ________________________23
ПРИЛОЖЕНИЯ_______________________________________________________25
ВВЕДЕНИЕ
В одной из интерпретаций закона Мэрфи сказано: «Если рассмотреть проблему достаточно внимательно, то Вы увидите себя частью этой проблемы».
В этой глубокомысленной фразе, по сути, и заключается цель настоящей работы, т.е. ощутить себя составляющей проблематики отрасли современного аудита.
Общеизвестно, что ничто не возникает просто так. Любые процессы, социально-экономические изменения, имеющие, казалось бы, поверхностный, скопированный в духе подражания кому или чему-либо характер, на самом деле характеризуются объективными причинами. Это напрямую касается и российского аудита. Не берусь сказать, насколько широко распространено в крупных городах мнение о том, что аудит – это английское название русской ревизии, но на периферии такое суждение встречается еще очень часто. И уже отсюда, просто из-за неправильного понимания одного слова, начинается множество проблем. Все это и определяет задачи настоящего исследования:
вскрытие объективных факторов, обусловивших становление аудита в России;
характеристика современного состояния аудиторской отрасли и действующих в настоящий момент движущих сил;
построение конкурентного профиля одной из ведущих аудиторских компаний России «Современные бизнес-технологии».
В заключение необходимо сказать, что актуальность рассматриваемой темы очевидна, т.к. аудиторские проверки просто незаменимы в условиях рыночной экономики и на переходном этапе развития России. Аудитор не только выявляет ошибки в бухгалтерском учете и налогообложении, не только вскрывает недостатки в системе управления и организационной структуре предприятия, но способен дать самую квалифицированную консультацию по этим вопросам, Будучи независимой, аудиторская деятельность способствует не только улучшению всей работы экономического субъекта, защищает интересы его собственников, но и стоит на страже интересов государства, соблюдения законов и нормативных актов. Отсюда выявлению и решению проблем, способных помешать полноценному развитию и становлению аудита в нашей стране, должно уделяться большое внимание. Эту мысль в свое время правильно выразил заместитель председателя Комиссии по аудиторской деятельности при Президенте РФ Ю.А. Данилевский словами: «Проблемы становления аудита – наше общее дело» [21, 8].
Другие работы
Бруй Л.П. Техническая термодинамика ТОГУ Задача 3 Вариант 50
Z24
: 12 января 2026
Расчет цикла Карно применительно к тепловому двигателю
Рабочее тело в цикле Карно — 1 кг сухого воздуха. Предельные температуры рабочего тела в цикле: наибольшая t1, наименьшая t3 (табл.1). Предельные давления рабочего тела в цикле: наибольшее p1, наименьшее p3 (табл.2).
Определить:
1) основные параметры рабочего тела в характерных точках цикла;
2) количество теплоты, подведенное в цикле;
3) количество теплоты, отведенное в цикле;
4) полезную работу, совершенную рабочим телом за ци
350 руб.
Крышка корпуса 751691
bublegum
: 18 ноября 2020
Крышка корпуса 751691
Крышка корпуса Чертеж 25
1. Заменить вид спереди соединением вида с фронтальным разрезом.
2. Вычертить вид сверху, без штриховых линий.
3. Построить соединение вида слева с профильным разрезом.
4. Наименование детали: Крышка корпуса (751691).
5. Материал детали: Серый чугун СЧ10 ГОСТ 1412-85.
6. Номер детали 25.
Выполнено в компасе 3D V13 чертеж+3Д модель (все на скриншотах изображено), возможно открыть и выше версиях компаса.
Помогу с другими вариантами.Пишите в Л/С.
100 руб.
Теплотехника ТОГУ-ЦДОТ 2008 Задача 5 Вариант 97
Z24
: 23 января 2026
Определить индикаторную мощность Ni двухтактного двигателя внутреннего сгорания по его конструктивным параметрам и среднему индикаторному давлению. Значения диаметра цилиндра двигателя D, ход поршня s, угловую скорость коленчатого вала ω, число цилиндров z и среднее индикаторное давление pi выбрать из табл. 30.
150 руб.
Планирование, подбор, отбор персонала в организации
Elfa254
: 28 марта 2014
Подбор, отбор персонала в организации………………………………….6
Оценка персонала в организации. Аттестация, ее виды и процедуры проведения……………………………………………………………...…..9
Профессиональное развитие персонала в организации. Управление карьерой………………………………………….......................................14
Список литературы……………………………………………………….17
Организации существуют для достижения стоящих перед ними целей. Степень реализации этих целей показывает насколько эффективно действует организация, т.е. насколько эффе
20 руб.