Разработка и экономическое обоснование направлений по повышению эффективности работы предприятия
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1 Организационно-технологическая характеристика предприятия
2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
2.1 Оценка динамики производства продукции
2.2 Анализ использования материальных ресурсов
2.3 Анализ использования основных фондов
2.4 Анализ затрат на производство и реализацию продукции
2.5 Анализ финансовых результатов
2.6 Анализ финансового состояния ООО «Комбинат Волна»
2.7 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ООО «Комбинат Волна»
3 Экономическая оценка воздействия на окружающую среду
4 Эффективность использования трудовых ресурсов в современных условиях
5 Безопасность жизнедеятельности в производственной сфере
5.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов
5.2 Технические и организационные мероприятия по охране труда
5.3 Мероприятия по производственной санитарии
5.4 Мероприятия по пожарной и взрывной безопасности
5.5 Охрана окружающей среды
5.5.1 Анализ промышленных загрязнений окружающей среды
5.5.2 Природоохранные мероприятия
Заключение
Список использованных источников
Введение
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда и трудовых ресурсов, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений становится трудовой договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты и условий труда, входящие в компетенцию предприятия.
Использование трудовых ресурсов должно обеспечивать на предприятиях оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Новые системы премирования работников организации должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы для повышения производительности труда.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью работы предприятия от качества и обеспеченности трудовыми ресурсами.
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия повышения эффективности использования трудовых ресурсов в современных условиях и за счет этого увеличение эффективности работы предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- Рассмотреть организационно-технологическую характеристику предприятия;
- Охарактеризовать основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Комбината «Волна»;
- Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- Рассмотреть воздействие предприятия на окружающую среду;
- Разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в современных условиях;
- Рассмотреть безопасность жизнедеятельности на предприятии.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Комбинат Волна», которое создано и действует на основании Устава в соответствии с нормами Гражданского Кодекса РФ, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иными нормативно-правовыми актами РФ.
2 Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия
2.1 Оценка динамики производства продукции
2.2 Анализ использования материальных ресурсов
2.3 Анализ использования основных фондов
2.4 Анализ затрат на производство и реализацию продукции
2.5 Анализ финансовых результатов
2.6 Анализ финансового состояния ООО «Комбинат Волна»
2.7 Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия ООО «Комбинат Волна»
3 Экономическая оценка воздействия на окружающую среду
4 Эффективность использования трудовых ресурсов в современных условиях
5 Безопасность жизнедеятельности в производственной сфере
5.1 Анализ опасных и вредных производственных факторов
5.2 Технические и организационные мероприятия по охране труда
5.3 Мероприятия по производственной санитарии
5.4 Мероприятия по пожарной и взрывной безопасности
5.5 Охрана окружающей среды
5.5.1 Анализ промышленных загрязнений окружающей среды
5.5.2 Природоохранные мероприятия
Заключение
Список использованных источников
Введение
В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда и трудовых ресурсов, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его результатов.
Уставной юридической формой регулирования трудовых отношений становится трудовой договор предприятия, в котором фиксируются все условия оплаты и условий труда, входящие в компетенцию предприятия.
Использование трудовых ресурсов должно обеспечивать на предприятиях оперативный контроль над количеством и качеством труда, за использованием средств, включаемых в фонд заработной платы и выплаты социального характера.
Новые системы премирования работников организации должны обеспечить сотрудникам материальные стимулы для повышения производительности труда.
Актуальность выбранной темы исследования объясняется зависимостью работы предприятия от качества и обеспеченности трудовыми ресурсами.
Целью настоящей работы является изложение на примере конкретного предприятия повышения эффективности использования трудовых ресурсов в современных условиях и за счет этого увеличение эффективности работы предприятия.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующий круг задач:
- Рассмотреть организационно-технологическую характеристику предприятия;
- Охарактеризовать основные технико-экономические показатели деятельности ООО «Комбината «Волна»;
- Провести анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия;
- Рассмотреть воздействие предприятия на окружающую среду;
- Разработать мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в современных условиях;
- Рассмотреть безопасность жизнедеятельности на предприятии.
Объектом исследования является общество с ограниченной ответственностью «Комбинат Волна», которое создано и действует на основании Устава в соответствии с нормами Гражданского Кодекса РФ, Федерального закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» и иными нормативно-правовыми актами РФ.
Другие работы
Управление информационной безопасностью в телекоммуникационных системах. Экзамен. Билет 95.
kosegorkan2
: 27 июня 2021
1. К какому из методов полного анализа рисков относится эта картинка
а) CRAMM
б) SSADM
в) CCTA
г) RiskAdvisor
2. Как классифицируют в CRAMM уровни угроз?
3.Укажите основные цели методики CRAMM
5. Какие из представленных стандартов содержат руководство по управлению рисками информационной безопасности?
9. Что происходит на этапе аудита системы управления ИБ
10. Каких видов аудита информационной безопасности не существует?
14. Какие из ниже перечисленных утверждений верны?
16. Какие из ниже перечи
50 руб.
Классические и современные формы семьи
Lokard
: 4 февраля 2014
Семья представляет собой одну из наиболее древних форм социальной общности людей, более раннюю, чем государство и тем более нация. Именно семья стала первой социальной системой, основанной на естественном разделении труда между мужем и женой, родителями и детьми.
По мнению исследователей, семья имеет двойственный характер:
- социальный институт, выполняющий ряд важных общественных функций, включенный в социальную систему и, в силу этого, непосредственно зависящий от ее политических, экономически
5 руб.
47.000 Гидроцилиндр главный тормозной деталировка
coolns
: 14 февраля 2019
Гидроцилиндр главный тормозной 47.000
47.000 Гидроцилиндр главный тормозной чертежи
47.000 Гидроцилиндр главный тормозной 3д модель
Главный тормозной гидроцилиндр служит для подачи тормозной жидкости в рабочие цилиндры колес и создания давления в гидросистеме. Картер 3 объединяет цилиндр и резервуар для тормозной жидкости. Гидросистема заполняется тормозной жидкостью через отверстие в крышке картера, которое закрывается пробкой 2. Последняя имеет отверстие для сообщения с атмосферой, а также
200 руб.
Курсовой проект - Выбор типа нагревательного устройства
Рики-Тики-Та
: 25 июля 2012
Содержание
Задание на курсовую работу……………………………………………………..3
1. Выбор температурного интервала ковки (штамповки)……………………...4
2. Определение размеров исходной заготовки………………………………….6
3. Выбор типоразмера основного технологического оборудования и
его ориентировочной производительности……………………………………..8
4. Выбор способа, режима нагрева и режима охлаждения заготовок………..10
5. Выбор режима термической обработки поковок…………………………...15
6. Выбор типа нагревательного устройства и определение его
основн
55 руб.