Организация малого бизнеса на примере Китая

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-291463.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

В 2002 году в Китае был принят «Закон о стимулировании развития малых и средних предприятий», который призван максимально уравнять эти предприятия в правах с крупными компаниями, особенно в вопросах доступа к современной технике, рыночной информации и к финансированию.

2003 г. на XVI съезде КПК (Коммунистической партии Китая) была утверждена программа социально-экономического развития страны до 2020 ., нацеленная на создание базы, обеспечивающей к 2050 г. коренную модернизацию экономики Китая, превращение его в богатое, демократическое и цивилизованное государство.
К 2010 году по сравнению с 2001 годом предполагается увеличить ВВП в 2 раза, в том числе путем расширения участия КНР в мировой экономике. Для дальнейшего обеспечения высокого жизненного уровня в Китае на основе совершенствования структуры народного хозяйства и повышения его эффективности поставлена задача к 2020 году увеличить уже в 4 раза уровень ВВП по сравнению с 2000 годом и значительно укрепить экономическую мощь и конкурентоспособность продукции.
Национальная программа экономического развития предусматривает в предстоящие 15 лет (2006-2020 гг.) уделять основное внимание развитию 11 ключевых секторов, включая телекоммуникационную и ИТ-отрасль. В последние годы индустрия услуг Китая развивалась быстрыми темпами. Новый период индустриализации должен стать поворотом от ресурсоемкого производства к высокотехнологичному и наукоемкому ресурсосберегающему способу производства, при существенном улучшении экологической ситуации в стране.
К 2020 году удельный вес индустрии услуг в общем объеме ВВП страны должен повыситься с нынешних 33% до 50-60%. В намеченные сроки ВВП превысит $4 трлн и ежегодный доход на душу населения достигнет примерно $3 тыс., что будет соответствовать уровню государств со средним уровнем доходов населения.
В настоящее время китайские экономисты предусматривают реализацию достижений научно-технической революции до 2050 г. и выдвигают концепцию создания "современного общества", находящегося на одном научно-техническом, информационном и интеллектуальном уровне с развитыми странами.
Китайское правительство считает малые и средние предприятия важнейшим стимулятором экономического роста, оживления рынка и расширения возможностей трудоустройства. За последние 20 лет сектор МСП стал неотъемлемой частью китайской экономики и ныне энергично создает огромное количество рабочих мест и осваивает новые инновационные технологии. Однако этот сектор испытывает трудности в привлечении капиталов, в заимствовании технологий и в приобретении информации.
Правительство постоянно предпринимает различные меры по созданию более благоприятных условий для дальнейшего развития МСП, совершенствования правовой системы регулирования его деятельности и оказания услуг этому сектору экономики. Намечен ряд мер по улучшению работы государственных фондов развития малых и средних предприятий и способов управления кредитными гарантиями для них.
Правительство совершенствует систему размещения государственных закупок в этом секторе, занимается подготовкой квалифицированных и предприимчивых специалистов, оказывает помощь в освоении зарубежных рынков. В 2002 г. был принят "Закон о стимулировании развития малых и средних предприятий", который призван максимально уравнять эти предприятия в правах с крупными компаниями, особенно в вопросах доступа к современной технике, рыночной информации и к финансированию.
Распознавание и прогнозирование лесных пожаров на базе ГИС-технологий
Оглавление Краткая характеристика физико-географических условий р-на Бурятия Оценка пожарной обстановки на примере Забайкальской авиабазы Проект космической системы Система наземной обработки информации на базе ГИС введение, перечень работ и оценка условий труда, общие требования к помещению оператора, мероприятия по охране труда, искусственное освещение помещения, санитарно-гигиеническая обстановка, мероприятия по предупреждению пожаров, заключение, список литературы.
User evelin : 20 октября 2013
45 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Цифровые системы передачи. Вариант №13
Задача No1 Построить 3-канальную систему передачи с частотным разделением каналов. В задаче необходимо: 1. Нарисовать структурную схему 3-канальной системы передачи с ЧРК. 2. Рассчитать несущие частоты для однократного преобразования первичных телефонных сигналов из диапазона частот 0,3 ... 3,4 кГц в диапазон частот группового сигнала 60-72 кГц. 3. Рассчитать нижние и верхние частоты полос пропускания канальных полосовых фильтров. Фильтруемые боковые полосы – верхние. 4. Нарисовать схему получ
User Jurgen : 17 ноября 2012
125 руб.
Проект водозаборного сооружения
Курсовой проект: Содержание Реферат……………………………………………………………………………….2 Цель проекта ………………………………………………………………………...3 Введение ……………………………………………………………………………..4 1. Характеристика источника водоснабжения..……………………………….......5 2. Характеристика водозаборных сооружений…………………………………....5 3. Выбор места расположения водозабора………………………………………...6 4. Выбор типа водоприемника и схемы водозабора ……………………………...7 5. Оголовок ………………………………………………………………………….9 6. Сифонные линии ………………………………………………………………..12 7. Берегов
User Рики-Тики-Та : 18 сентября 2010
55 руб.
Качественные и количественные методы психологических и педагогических исследований (ответы на тест Синергия МОИ МТИ МосАП)
Результат 90 ...100 баллов из 100 Качественные и количественные методы психологических и педагогических исследований • Введение в курс • Тема 1. Введение в теорию качественных и количественных методов психологии и педагогики • Тема 2. Общая характеристика качественных и количественных методов. Типы данных и способы их анализа • Тема 3. Общая характеристика качественных исследований • Тема 4. Качественные и количественные методы на этапах планирования исследования и сбора данных • Тема 5. Методы
User alehaivanov : 18 августа 2024
145 руб.
up Наверх