Понятие и основные характеристики экономически активного и неактивного населения

Введение  
Глава 1. Экономически активное и неактивное население: понятия и методы расчета.  

Понятия категорий ЭАН и ЭНАН, общая экономическая характеристика.

Использование категорий ЭАН и ЭНАН в статистике рынка труда и оценке занятости населения.

Глава 2. Тенденции и динамика развития ЭАН и ЭНАН в России.

Оценка динамики экономической активности и неактивности за период 1992-2005 гг.

Экономическая активность в России на современном этапе.

Глава 3. Социальная защита и стимулирование экономически активного населения – приоритетное направление государственной политики в области регулирования рынка труда.
 

Введение.

Совокупность экономически активного и не активного населения это, по сути, все население нашей страны, а экономически активное - важнейшая составляющая трудовых ресурсов. На первый взгляд может показаться, что категория активного населения наиболее важна в рассмотрении вопросов о рынке труда по сравнению с экономически неактивным, но это естественно не так. Экономически активное население это основная часть трудовых ресурсов, а неактивное - это потенциальный источник рабочей силы. Я считаю, что эти категории не стоит рассматривать по отдельности. Необходимо тщательно изучать и анализировать оба показателя.

Задачами данной курсовой работы являются:

раскрыть понятия экономически активного и неактивного населения;

отобразить методику расчета этих показателей, а так же их использование при оценке занятости населения;

рассмотрение этих показателей в динамике за последние годы, а так же на современном этапе в России;

разработка рекомендаций по эффективному использованию ЭАН и ЭНАН, с целью оптимизации занятости.

Данная тема весьма актуальна, ведь важнейшими индикаторами на рынке труда являются показатели уровня экономической активности населения, его занятости и безработицы. Экономическая активность это ни что иное, как наличие у человека желания и возможности реализовать свою рабочую силу. Активность населения в сочетании с эффективным управлением, созданием благоприятных условий для ее реализации ведет к становлению эффективной и социально-полезной занятости. Поэтому эти категории необходимо изучать, рассматривать динамику их изменения за прошедший период, выявлять причины роста или снижения активности.

Курсовая работа выполнялась на основе статистических данных Государственного комитета статистики, кратких итогов обследования населения по проблемам занятости за несколько лет и других статистических и аналитических материалах.