Анализ эффективности использования фонда заработной платы

Содержание

1.1 Общая характеристика Пригородного лесхоза 5

1.2 Анализ основных технико-экономических показателей 7

деятельности лесхоза 7

Показатели 13

1.3 Финансовое состояние и финансовые результаты деятельности 18

2.1 Теоретические основы анализа эффективности использования 27

фонда заработной платы 27

2.2 Методика расчета показателей эффективности использования 34

фонда заработной платы 34

Выводы и предложения 41

Библиографический список 44

Приложения 46

Введение

От эффективности использования труда в процессе производства во многом зависят показатели объема производства продукции, уровень себестоимости и качества выпускаемой продукции, возникающий в связи с этим финансовый результат, а, в конечном счете, и экономический потенциал хозяйствующего субъекта. Поэтому анализ трудовых ресурсов представляет собой важный раздел системы комплексного экономического анализа деятельности предприятия.

Роль анализа трудовых ресурсов, и оплаты труда в частности, существенно возросла в последнее время, что обусловило использование многими аналитиками данного тематического анализа при оценке финансового состояния предприятия. Данное использование исходит из того, что эффективность использования трудовых ресурсов, является одним из главных факторов эффективности хозяйствования.

Для достижения намеченной цели необходимо выполнение ряда задач:

- проведение исследования в области оплаты труда, проверка степени обоснованности применяемых форм и систем оплаты труда;

- определение размера и динамики средней заработной платы;

- расчет показателей эффективности использования фонда заработной платы.

Влияние эффективности использования фонда заработной платы на финансовое положение предприятия выражается в следующем:

в анализе видов оплаты труда, что позволит выявить нерациональное расходование средств, непосредственно влияющих на расходы предприятия, прибыль, а значит и на финансовое состояние. Кроме того, нереализованную часть затрат на оплату труда предприятие стремится финансировать собственными источниками;

нерациональном расходовании средств на оплату труда, распределившись на реализованную продукцию, готовую продукцию и незавершенное производство с двух сторон ухудшает устойчивость финансового положения предприятия.

Объектом исследования курсовой работы является Пригородный лесхоз - территориальный орган Комитета природных ресурсов по РМЭ.

Целью курсовой работы является рассмотрение теоретических основ и расчет показателей эффективности использования фонда заработной платы работников исследуемого предприятия.

В связи с поставленной целью, в работе решаются следующие задачи:

изучение теоретических и методических аспектов анализа эффективности использования фонда заработной платы;

исследование видов и результатов деятельности Пригородного лесхоза, его организационно-производственной структуры;

анализ обеспеченности организации рабочей силой в количественном и качественном отношении;