Правила поведінки спеціаліста-юриста
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Норма права (юридична норма) - це загальнообов'язкове правило поведінки, яке встановлене (санкціоноване) і охороняється державою, яке виражає завдяки певних матеріальних умов життя суспільства волю і інтереси народу (політичних сил, що стоять у влади) і активно діє на суспільні відносини.[Наталя Плешкова, стаття "Поняття правових норм. Їх структура, види, тлумачення" (c) СП УДТ - 2000 ст. 2]
З такого визначення слідує, що поняття "норма права" та "правило поведінки" є у дечому синонімічними. Тому роздивлятись правила поведінки спеціаліста-юриста доцільніше, базуючись на нормативно-правових документах відповідних до спеціальності юриста. Але, спочатку хотілося б навести декілька правил поведінки загального характеру.
Цілком імовірно, що наведені нижче правила здадуться дещо банальними та самі собою зрозумілими, але автору цих рядків здається, що саме ці правила повинні бути основними у буденній праці спеціаліста-юриста. 1) Справедливість та об'єктивність у прийнятті рішень; адже засуджуючи чи захищаючи людину юрист повинен позбавити власні почуття нальоту упередженості та суворо наслідувати букву закону, 2) Виключення доброти з професійних почуттів; адже доброта заважає об'єктивний та тверезій оцінці, формує поблажливе ставлення там, де воно є недоречним. 3) Терпимість у стосунках як з близькими, так й з цілком невідомими вам людьми; адже професія "юрист" накладає на свого носія певний відбиток, який формує його подальше відношення до людини, й, найчастіше - це відбиток у загальнолюдському розумінні, - негативний, адже юрист, побачивши негативні приклади людського існування починає дивитись на собі подібних не як на носіїв розуму та усього, що прийнятно вважати людським, а, як на носіїв низки негативних характеристик. 4) Юрист повинен соціалізуватись путями, прийнятними його статусу та зрозумілими іншій частині соціуму; адже, якщо юрист соціалізуватиметься путями, що будуть визнані такими, що суперечать моралі, в нього виникнуть проблеми із розумінням його як безпосереднім керівництвом, так і тими людьми, що його оточують. 5) Юрист повинен виховувати власну родину у дусі поваги до законів; адже у ситуації виникнення правового прецеденту до якого будуть причетні родичі чи близькі спеціаліста-юриста, це зіпсує його репутацію та подальше просування за ієрархічними сходами юридичної установи працівником котрої є цей юрист. 6) Юрист повинен презирливо ставитись до усіх почуттів, що заважають здійсненню професійної діяльності, крім тих випадків, колу внутрішній імператив настійливо противиться здійсненню того чи іншого професійного діяння; адже йти проти власних принципів не є вірно ані з поглядів загальної юридичної філософії, ані з позицій загальнолюдського відношення до власного призначення у суспільстві. Зазначивши найважливіші з загальних правил поведінки спеціаліста-юриста, перейду до тих правил, що притаманні окремим напрямкам юридичної діяльності.
З такого визначення слідує, що поняття "норма права" та "правило поведінки" є у дечому синонімічними. Тому роздивлятись правила поведінки спеціаліста-юриста доцільніше, базуючись на нормативно-правових документах відповідних до спеціальності юриста. Але, спочатку хотілося б навести декілька правил поведінки загального характеру.
Цілком імовірно, що наведені нижче правила здадуться дещо банальними та самі собою зрозумілими, але автору цих рядків здається, що саме ці правила повинні бути основними у буденній праці спеціаліста-юриста. 1) Справедливість та об'єктивність у прийнятті рішень; адже засуджуючи чи захищаючи людину юрист повинен позбавити власні почуття нальоту упередженості та суворо наслідувати букву закону, 2) Виключення доброти з професійних почуттів; адже доброта заважає об'єктивний та тверезій оцінці, формує поблажливе ставлення там, де воно є недоречним. 3) Терпимість у стосунках як з близькими, так й з цілком невідомими вам людьми; адже професія "юрист" накладає на свого носія певний відбиток, який формує його подальше відношення до людини, й, найчастіше - це відбиток у загальнолюдському розумінні, - негативний, адже юрист, побачивши негативні приклади людського існування починає дивитись на собі подібних не як на носіїв розуму та усього, що прийнятно вважати людським, а, як на носіїв низки негативних характеристик. 4) Юрист повинен соціалізуватись путями, прийнятними його статусу та зрозумілими іншій частині соціуму; адже, якщо юрист соціалізуватиметься путями, що будуть визнані такими, що суперечать моралі, в нього виникнуть проблеми із розумінням його як безпосереднім керівництвом, так і тими людьми, що його оточують. 5) Юрист повинен виховувати власну родину у дусі поваги до законів; адже у ситуації виникнення правового прецеденту до якого будуть причетні родичі чи близькі спеціаліста-юриста, це зіпсує його репутацію та подальше просування за ієрархічними сходами юридичної установи працівником котрої є цей юрист. 6) Юрист повинен презирливо ставитись до усіх почуттів, що заважають здійсненню професійної діяльності, крім тих випадків, колу внутрішній імператив настійливо противиться здійсненню того чи іншого професійного діяння; адже йти проти власних принципів не є вірно ані з поглядів загальної юридичної філософії, ані з позицій загальнолюдського відношення до власного призначення у суспільстві. Зазначивши найважливіші з загальних правил поведінки спеціаліста-юриста, перейду до тих правил, що притаманні окремим напрямкам юридичної діяльності.
Похожие материалы
Этика юриста
Laguz
: 28 марта 2015
Глава 1. Служебный этикет юриста 4
1.1 Понятие юридического статуса 5
Глава 2. Эстетическая культура юриста 6
Глава 3. Эстетика внешнего вида юриста 8
Заключение 9
Список использованной литературы: 10
50 руб.
Английский язык для юристов
KaunisEsposa
: 4 июля 2017
Полностью выполненные упражнения по следующим юнитам:
UNIT 1. CENTRAL FEATURES OF THE BRITISH LAW SYSTEM
UNIT 1. U.S. COURTS
UNIT 3. POLICE AND THE PUBLIC
UNIT 5.2.
UNIT 6.1. CASE STUDY 1
UNIT 6.2. CASE STUDY 2
CASE STUDY 3
CASE STUDY 4
CASE STUDY 5
CASE STUDY 6
UNIT 8.1. THE JURY
UNIT 8.2. FAMILY LAW
1000 руб.
О размерности времени для юриста
Lokard
: 15 ноября 2013
ВВЕДЕНИЕ:
ВАЖНОСТЬ ПОНЯТИЯ ВРЕМЕНИ ДЛЯ ЮРИСТА
Время в современном философском понимании определяется как форма существования материи, выражающая длительность ее существования, последовательность смены состояний в изменениии и развитии всех материальных систем. Другой формой существования материи является пространство, характеризующее протяженность материи, структурность, существование и взаимодействие элементов во всех материальных системах. Пространство и время диалектически неразры
10 руб.
Профессиональное мышление юриста
alfFRED
: 11 октября 2013
Мышление - это опосредованное и обобщенное отражение существенных, закономерных связей действительности. Для познания закономерностей явлений, выявления связей и отношений между вещами необходима мыслительная деятельность, ибо ни одна закономерность окружающего мира не может быть познана органами чувств человека. Деятельность человека разумна благодаря мышлению. Мышление дает ответ на вопросы, которые нельзя разрешить путем непосредственного чувственного отражения. Благодаря мышлению человек пра
Психологическая культура юриста
Qiwir
: 11 октября 2013
План
1. Юридическая психология и место в ней психологической культуры юриста
2. Личность, ее виды и структура
3. Понятие психики и психического склада личности
4. Общая характеристика структурных элементов склада психики личности
1. Юридическая психология и место в ней психологической культуры юриста
В познании тайн природы, человека и всех видов его деятельности проявляется его психика. Понимание закономерностей психики человека позволяет эффективно организовать деятельность людей, их
Профессиональная этика юриста
ostah
: 27 сентября 2013
Нравственное воспитание должно идти впереди профессионального [1]
Знаменитый российский юрист А.Ф.Кони.
И действительно, проблема нравственности в сфере профессиональной этики, высоких требований к компетенции, качественному и широкому образованию, интеллекту работников, проблема нравственной культуры в области преподавательской, медицинской, юридической и иной деятельности сейчас как никогда актуальны. Исходя из этих проблем, мною была поставлено несколько целей:
1) изучив определенную лите
5 руб.
Культура речи юриста
Lokard
: 25 марта 2013
Контрольная работа состоит из трех частей, отражающих содержание
основных разделов курса «Культура речи юриста». Часть 1 - «Нормы русского
языка в устной и письменной речи юриста» - предполагает выполнение заданий
в опоре на словари и справочники по культуре речи, часть 2 - «Основы
стилистики русского языка в правовой коммуникации» - проверяет знание
функциональных стилей русского литературного языка, часть 3 - «Основы
юридической риторики» - нацеливает на изучение научно-учебной литератур
10 руб.
Етична культура юриста
elementpio
: 26 ноября 2012
Вступ
ХХІ століття, в яке щойно вступило людство, ставить нові вимоги перед наукою і освітою відкриває нові перспективи і ще невідомі галузі для дослідження. Сучасне молоде покоління має отримати ті знання, які вже століття і надалі будуть приоритетними. Відчутним є наступ країни до нового стану, своєрідного духовно-морального ренесансу у процесі демократично – правових перетворень.
Підготовка спеціалістів вищої якості на деному, якісно новому етапі розбудови незалежної держави, визначає більш
Другие работы
Теплотехника РГАУ-МСХА 2018 Задача 2 Вариант 68
Z24
: 25 января 2026
Расход газа в поршневом одноступенчатом компрессоре составляет V1 при давлении р1=0,1 МПа и температуре t1. При сжатии температура газа повышается на 200 ºC. Сжатие происходит по политропе с показателем n. Определить конечное давление, работу сжатия и работу привода компрессора, количество отведенной теплоты, а также теоретическую мощность привода компрессора.
Ответить на вопросы:
1. Как влияет показатель политропы на конечное давление при выбранном давлении р1 и фиксированных t1 и t2 (ответ
200 руб.
Практическое_задание._2.2.
studypro3
: 27 марта 2018
Задание 2.2
1. Внимательно прочитайте ситуацию и найдите в интернете дополнительные материала по отелю «Хаят».
2. Перечислите все методы управления, которые применяются в отеле и сгруппируйте их в соответствии с классификацией методов уаравления.
Управление персоналом в отеле.
Миссия и философия компании
Корпоративная Миссия: Мы проявляем к гостям истинное гостеприимство. Мы стремимся преобразовать жизнь тех, с кем «соприкасаемся» каждый день - это и есть наше понимание гостеприимства.
Для
400 руб.
Разработка алгоритмов и программ выполнения операций над последовательными и связанными представлениями структур данных
evelin
: 29 сентября 2013
Содержание:
Введение 2
Глава 1. Теоретические основы разработки информационного сервера 6
1.1. Web-технологии как основа доставки информации в информационной системе 6
1.2. Архитектура информационного сервера 14
1.3. Принципы организации документооборота на информационном сервере 18
1.4. Средства создания информационных серверов 24
Глава 2. Подсистема организации документооборота «InfoBeacon» 29
2.1. Архитектура и функциональность подсистемы 29
2.2. Организация политики безопасности в р
10 руб.
Оценка в системе антикризисного управления
alfFRED
: 2 ноября 2013
СОДЕРЖАНИЕ
1. Оценка бизнеса в системе антикризисного управления
1.1 Место и роль оценки бизнеса в системе антикризисного управления
1.2 Практическая реализация основных принципов оценки в процессе антикризисного управления
1.3 Оценка бизнеса на разных стадиях арбитражного управления
Литература
1. ОЦЕНКА БИЗНЕСА В СИСТЕМЕ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ
Риск является неотъемлемой чертой любого бизнеса. Особенно рискованный характер имеет предпринимательская деятельность в современной Украине, г
10 руб.