Производительность труда и методы ее количественного измерения в торговле
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Введение………………………………………………………………3
Производительность труда как экономический показатель………………………………………………………......5
Специфика труда в торговле…………………………………..5
Понятие производительности труда в торговле ……………8
Факторы, влияющие на производительность труда………..9
Методы количественного измерения производительности труда……………………………….....................................................11
анализ производительности труда в торговле Российской федерации…………..……………………………26
Заключение…………………………………………………...
Список используемой литературы……………………..
Введение
Торговля является одной из наиболее трудоемких отраслей экономики. В настоящее время наблюдается рост количества занятых именно в торговле. Одновременно снижается доля занятых со специальной подготовкой. Так как большинство торговых предприятий ставит своей целью получение максимальной прибыли, то эффективность труда и квалификация работников существенно влияют на решение задач по максимизации прибыли и улучшения качества товарного снабжения. А основным и главным показателем эффективности затрат труда является производительность труда. Производительность труда рассчитывается, как отношение произведенной или реализованной продукции или работ, выполненных на предприятии, к затратам рабочего времени. Многие показатели зависят от производительности труда, такие как темп модернизации промышленного производства, увеличение зарплаты и доходов, увеличение себестоимости продукции. В торговле в общем, а в особенности в розничной торговле, практически отсутствуют автоматизация и механизация труда. Большую долю операций приходится выполнять вручную. Поэтому повысить уровень производительности труда крайне затруднительно, но необходимо. Для оценки уровня производительности труда необходимо не только измерить количественно ее уровень, но и анализировать уровень и динамику производительности труда, а также анализировать факторы, влияющие напрямую на производительность труда, а также те, что влияют на нее косвенно, например, некоторые макроэкономические показатели.
Производительность труда как экономический показатель………………………………………………………......5
Специфика труда в торговле…………………………………..5
Понятие производительности труда в торговле ……………8
Факторы, влияющие на производительность труда………..9
Методы количественного измерения производительности труда……………………………….....................................................11
анализ производительности труда в торговле Российской федерации…………..……………………………26
Заключение…………………………………………………...
Список используемой литературы……………………..
Введение
Торговля является одной из наиболее трудоемких отраслей экономики. В настоящее время наблюдается рост количества занятых именно в торговле. Одновременно снижается доля занятых со специальной подготовкой. Так как большинство торговых предприятий ставит своей целью получение максимальной прибыли, то эффективность труда и квалификация работников существенно влияют на решение задач по максимизации прибыли и улучшения качества товарного снабжения. А основным и главным показателем эффективности затрат труда является производительность труда. Производительность труда рассчитывается, как отношение произведенной или реализованной продукции или работ, выполненных на предприятии, к затратам рабочего времени. Многие показатели зависят от производительности труда, такие как темп модернизации промышленного производства, увеличение зарплаты и доходов, увеличение себестоимости продукции. В торговле в общем, а в особенности в розничной торговле, практически отсутствуют автоматизация и механизация труда. Большую долю операций приходится выполнять вручную. Поэтому повысить уровень производительности труда крайне затруднительно, но необходимо. Для оценки уровня производительности труда необходимо не только измерить количественно ее уровень, но и анализировать уровень и динамику производительности труда, а также анализировать факторы, влияющие напрямую на производительность труда, а также те, что влияют на нее косвенно, например, некоторые макроэкономические показатели.
Другие работы
Химически опасные объекты Российской Федерации, аварии на них
Lokard
: 21 ноября 2013
Содержание
Введение 3
1. Предупреждение последствий аварий на химических объектах 5
2. Механизм воздействия химических веществ на человека и защита человека от химических веществ 9
3. Пожарная безопасность на химических объектах. Огнетушащие вещества и способы тушения пожаров 13
4. Доврачебная помощь 16
5. Мероприятия по улучшению производственной обстановки и окружающей среды 19
Заключение 22
Литература 23
Введение
В наши дни мировой научно-технический прогресс в определяющей степени способств
10 руб.
Клапан - ДМЧ.039.000.00 СБ
.Инженер.
: 26 мая 2023
Клапан - ДМЧ.039.000.00 СБ. Деталирование. Сборочный чертеж. Модели.
В состав работы входит:
-3D модели всех деталей;
-3D сборка;
-3D сборка с разносом компонентов;
- Чертежи всех деталей;
-Сборочный чертеж;
-Спецификация.
-Изометрия детали Корпус
ДМЧ.039.000.00 СБ - Клапан Сборочный чертеж
ДМЧ.039.000.01 - Корпус
ДМЧ.039.000.02 - Золотник
ДМЧ.039.000.03 - Пружина
ДМЧ.039.000.04 - Прокладка
ДМЧ.039.000.05 - Крышка
ДМЧ.039.000.06 - Гайка
350 руб.
Финансовые инструменты в системе управления инновационным развитием российских ВУЗов
Elfa254
: 10 ноября 2013
Финансовые инструменты в системе управления инновационным развитием российских вузов
Возрастание значимости инновационного процесса в научно-образовательной сфере привело к необходимости более глубокого исследования его сущности, содержания и форм взаимодействия участников данного процесса, поиска путей повышения его эффективности в условиях глобализации. Одним из таких путей является обеспечение инновационной деятельности субъектов системы образования необходимыми инвестиционными (в т.ч. финан
30 руб.
Поняття, види та принципи страхування
GnobYTEL
: 4 ноября 2012
1. Сутність та функції страх в МЕД
Страхування – це вид д., спрямованої на відшкодування збитків, що потерпіла фіз..ос., або юр.ос., за допомогою розподілу цих збитків між багатьма особами з метою підвищення стійкості окремої людини, людського суспільства в цілому.
1 тис.до н.е. виникло особисте страхув-страхув. найманих солдат
Срахові тов-ва виникають в стар.Римі,
3 тис.до н.е. – Месопотамія - виникає каса торговців взаємодопомогив наслідок збитків,
С. в реальному виді виникло в 10 ст., розквіт
15 руб.