Анализ рационального использования фонда рабочего времени и оборудования
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение
1. Нормы и классификация затрат труда
1.1 Классификация норм труда
1.2 Организация и обслуживание рабочих мест
1.3 Классификация затрат рабочего времени
1.4 Методы изучения затрат рабочего времени
1.4.1 Хронометраж
1.4.2 Фотография рабочего времени (ФРВ)
2. Анализ состояния и организации труда на ОАО "Детский мир"
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Организация и обслуживание рабочих мест
2.3 Использование рабочего времени
2.4 Организация трудового процесса
2.5 Нормирование и оплата труда на ОАО "Детский мир"
2.6 Условия труда работников
3. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий по устранению потерь рабочего времени на ОАО "Детский мир"
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Введение
Уровень производительности труда на предприятии характеризуется количеством времени, затраченным на выполнение данной работы. Чем оно меньше, тем больше производительность труда. Экономия затрат труда при высоком качестве продукции является показателем совершенства техники, технологии и организации производства. Поэтому важное значение приобретает техническое нормирование труда. Под техническим нормированием понимается процесс установления меры затрат труда (для конкретных организаций организационно - технических условий) на изготовление единицы продукции или выполнения заданного объема работ за определенный период с учетом эффективного использования орудий производства и применение передовых приемов и методов труда.
Рациональное использование фонда рабочего времени и оборудования означает устранение целодневных и внутрисменных потерь. Следовательно, необходимо изучать и анализировать использование рабочего времени на предприятиях, т.к. это позволяет выявить состояние организации и обслуживания рабочих мест, трудовой дисциплины, целесообразность принятой расстановки рабочих и степень синхронизации их труда, влияние условий труда на заболеваемость рабочих и наметить мероприятия по устранению потерь не рациональных затрат рабочего времени.
Введение
1. Нормы и классификация затрат труда
1.1 Классификация норм труда
1.2 Организация и обслуживание рабочих мест
1.3 Классификация затрат рабочего времени
1.4 Методы изучения затрат рабочего времени
1.4.1 Хронометраж
1.4.2 Фотография рабочего времени (ФРВ)
2. Анализ состояния и организации труда на ОАО "Детский мир"
2.1 Общая характеристика предприятия
2.2 Организация и обслуживание рабочих мест
2.3 Использование рабочего времени
2.4 Организация трудового процесса
2.5 Нормирование и оплата труда на ОАО "Детский мир"
2.6 Условия труда работников
3. Расчет эффективности предлагаемых мероприятий по устранению потерь рабочего времени на ОАО "Детский мир"
Заключение
Список литературы
Приложение 1
Приложение 2
Введение
Уровень производительности труда на предприятии характеризуется количеством времени, затраченным на выполнение данной работы. Чем оно меньше, тем больше производительность труда. Экономия затрат труда при высоком качестве продукции является показателем совершенства техники, технологии и организации производства. Поэтому важное значение приобретает техническое нормирование труда. Под техническим нормированием понимается процесс установления меры затрат труда (для конкретных организаций организационно - технических условий) на изготовление единицы продукции или выполнения заданного объема работ за определенный период с учетом эффективного использования орудий производства и применение передовых приемов и методов труда.
Рациональное использование фонда рабочего времени и оборудования означает устранение целодневных и внутрисменных потерь. Следовательно, необходимо изучать и анализировать использование рабочего времени на предприятиях, т.к. это позволяет выявить состояние организации и обслуживания рабочих мест, трудовой дисциплины, целесообразность принятой расстановки рабочих и степень синхронизации их труда, влияние условий труда на заболеваемость рабочих и наметить мероприятия по устранению потерь не рациональных затрат рабочего времени.
Другие работы
Оплата труда
rasamaha25
: 20 ноября 2016
Введение 3
1.Нормирование труда 6
1.1.Виды норм 6
1.2. Методы нормирования труда 8
1.3. Материальное стимулирование труда 10
2. Формы заработной платы 12
2
50 руб.
История, структура и организация танковых войск
alfFRED
: 8 марта 2014
Содержание
Вступление
История создания
Танковые войска России
Имперский период
Советский период
Танки производства ХПЗ им. Коминтерна
Немецкие танки в бою до 1941 г.
Танковые тараны
Используемая литература
Вступление
Танковые войска (силы) - род войск Сухопутных войск вооружённых сил многих государств, основным вооружением которого является танк. Танковые войска обладают большой огневой мощью и ударной силой, высокой подвижностью и броневой защитой. Имеют на вооружении танки, самоходные арти
10 руб.
Web-серверы
evelin
: 10 ноября 2012
Все те бесподобные Web-сайты, что вы разработаете и построите при помощи Frontpage, будут, надо полагать, размещаться на Web-сервере. Web-сервер — это компьютер, на котором хранятся Web-сайты, сценарии, базы данных и прочие нужные вещи, а также некая программа, благодаря которым мы имеем удовольствие просматривать в браузере Web-страницы. Так как термин Web-сервер может относиться как к компьютеру, так и к программному обеспечению, то его конкретное значение вам придется угадывать из контекста.
5 руб.
Механизм наследования в ООП на Java - Лабораторная работа №2 по дисциплине: Современные языки программирования. Вариант 14
Roma967
: 25 марта 2024
Лабораторная работа №2
Тема: Механизм наследования в ООП на Java
Цель: изучение принципов реализации базового принципа ООП «Наследование» на языке Java, освоение приемов программирования на языке Java программ с использованием принципов наследования.
Задание
1. Изучить механизм наследования в языке Java. Источники:
- текущие теоретические положения;
- источники 1, 2 и 7 основной литературы;
- электронное издание 34.
2. Согласно номеру варианта (см. табл., M – остаток от деления двух последних
500 руб.