Расчет основных финансовых показателей на предприятии энергетики

Цена:
10 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-186021.doc

Необходимые программы

Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Введение. 3

1. Расчет капитальных затрат на приобретение, доставку и монтаж электрического оборудования. 5

2. Организация и планирование технического обслуживания и ремонта электрического оборудования. 6

2.1 Расчет времени работы электрического оборудования и рабочего времени персонала, занятого на его обслуживание и ремонт. 6

2.2 Расчет структуры и периодичности работ по техническому обслуживанию и ремонту электрического оборудования. 7

2.2.1 Расчет структуры ремонтного цикла. 7

2.2.2 Расчет длительности ремонтного цикла. 8

2.3 Расчет трудоемкости технического обслуживания и ремонта электрического оборудования. 9

2.3.1 Расчет общей трудоемкости капитального ремонта. 9

2.3.2 Расчет общей трудоемкости текущего ремонта. 11

2.3.3 Расчет среднегодового числа капитального и текущего ремонтов. 11

2.3.4 Расчет трудоемкости среднегодового капитального ремонта. 12

2.3.5 Расчет трудоемкости среднегодового текущего ремонта. 12

2.3.6 Расчет среднегодовой трудоемкости неплановых ремонтов. 12

2.3.7 Расчет среднегодовой трудоемкости техобслуживания электрооборудования 13

2.3.8 Расчет общей среднегодовой трудоемкости ремонтов и техобслуживания 13

2.4 Расчет численности персонала, занятого техническим обслуживанием и ремонтом электрического оборудования. 14

2.5 Расчет фонда оплаты труда. 14

2.5.1 Основная заработная плата. 14

2.5.2 Дополнительная заработная плата. 15

2.5.3 Отчисления от заработной платы.. 15

2.6 Расчет затрат на материалы и запчасти для технического обслуживания и ремонта электрического оборудования. 16

3. Расчет годовых эксплуатационных расходов. 17

3.1 Расчет общих затрат на техническое обслуживание и ремонт электрического оборудования. 17

3.2 Расчет стоимости электрической энергии. 17

3.3 Расчет амортизационных отчислений на восстановление электрооборудования 18

3.4 Годовые эксплуатационные расходы.. 18

4. Технико-экономические показатели. 20

Заключение. 21

Список литературы.. 23

Введение

Данная курсовая работа представляет собой исследование расчета капитальных затрат на предприятии энергетической сферы.

Целью данной работы является овладение навыками расчета капитальных затрат предприятия энергетики.

Актуальность данной работы определяется тем, что экономика предприятия энергетики имеет повышенное значение в условиях рыночной экономики, особенно кризиса. Энергия - это постоянно потребляемый человеком продукт его жизнедеятельности. Насущный и незаменимый характер энергетических услуг делает их общественным благом и требует, чтобы эти блага были равнодоступны тем, кто в них нуждается.

Энергетический комплекс - это система жизнеобеспечения любого человеческого образования и носит в большей степени социальный характер, чем любой иной.

Невозможно представить себе любой социальный объект города без получения необходимой энергетической и тепловой энергии или невозможно представить себе существование любого человека, особенно в том случае, когда он проживает в городе.

Поэтому магистральным путем преодоления возможного дефицита ТЭР и обеспечения энергетической безопасности страны является повышение эффективности использования газа и диверсификация топливного баланса энергетики.

Предметом работы является методика расчета капитальных затрат на приобретение, доставку и монтаж электрического оборудования.

Объектом – предприятие ВАТ "Искра" и его оборудование, фонды, средства.

Передо мной как автором данной работы стоят следующие задачи:

1. Описать сущность организации и планирования технического обслуживания и ремонта электрического оборудования;

2. Рассчитать время работы электрического оборудования и рабочего времени персонала, занятого на его обслуживание и ремонт;

3. Рассчитать структуру и периодичность работ по техническому обслуживанию и ремонту электрического оборудования;
Термодинамика ПетрГУ 2009 Задача 2 Вариант 36
Рассчитать смешанный цикл двигателя внутреннего сгорания, т.е. найти параметры p, V и T для характерных точек цикла, изменение внутренней энергии, энтальпии, энтропии, а также работу в отдельных процессах и цикле. Определить также степень предварительного расширения, степень повышения давления и термический КПД цикла. Параметры выбрать из таблицы 1. Дополнительные данные для расчета: начальный объем — V1=0,001 м³; количество теплоты, подводимой в изобарном процессе — Qp=1,05 кДж; количество т
User Z24 : 12 декабря 2025
650 руб.
Термодинамика ПетрГУ 2009 Задача 2 Вариант 36
Контрольная работа по дисциплине: Физические основы электроники. Вариант №12
Задача 1 Исходные данные для задачи берем из таблицы П.1.1 приложения 1. По статическим характеристикам заданного биполярного транзистора (приложение 2), включенного по схеме с общим эмиттером, рассчитать параметры усилителя графоаналитическим методом. Для этого: а) построить линию нагрузки; б) построить на характеристиках временные диаграммы токов и напряжений и выявить наличие или отсутствие искажений формы сигнала, определить величины амплитуд напряжений на коллекторе и базе, тока коллектора;
User Amor : 19 октября 2013
400 руб.
promo
Контрольная работа по дисциплине: Риск-менеджмент. Вариант №07.
Задание 1 1. По исходным данным к заданию составить все возможные, по сочетанию долей ЦБ компаний А, В, С с шагом 0,1 доля, портфели, т.е. x1 ={0; 0; 1}, x2 ={0; 0,1; 0,9} и т.д. Вычислить ковариационную матрицу доходности акций; стандартное отклонение и ожидаемую доходность каждого портфеля (4 балла). 2. Построить найденные портфели в системе координат ожидаемая доходность-стандартное отклонение доходности (mx, σх) с помощью средства MSExcel «Точечная диаграмма», отметить на графике достижимое
User ДО Сибгути : 18 октября 2016
400 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Риск-менеджмент. Вариант №07. promo
Экономика труда. (Вариант-6, 15, 25, 35, 45, 55, 65)
Общее задание для всех вариантов: - Опишите ваше рабочее место с точки зрения выполняемых функций и поставленных целей. - Определите, какой из мотивационных типов (согласно модели Герчикова В.И.) является наиболее подходящим для кандидата на данную рабочую позицию. - Опишите используемую систему оплаты труда и проанализируйте её адекватность по отношению к рассматриваемой рабочей позиции (рабочего места). - Учитывает ли применяемая система оплаты труда трудоёмкость выполняемых вами работ? Есл
User banderas0876 : 2 мая 2016
300 руб.
up Наверх