Статистические методы изучения взаимосвязей производственных показателей фирмы (на примере производительности труда и заработной платы)

План

Введение...................................................................................................................3

1. Виды и формы связей между явлениями.................................................4

2. Методы изучения взаимосвязей экономических явлений.....................7

2.1. Метод аналитических группировок ..................................................7

2.2. Дисперсионный анализ......................................................................8

2.3. Корреляционно-регрессионный анализ.........................................11

3. Непараметрические методы оценки связи.............................................16

4. Расчетная часть.........................................................................................18

5. Аналитическая часть................................................................................26

Заключение.......................................................................................................29

Приложения......................................................................................................30

Список литературы..........................................................................................35

Введение

Происходящие явления и процессы органически связаны между собой, зависят друг от друга и обуславливают друг друга. Поэтому одной из важнейших задач статистики является изучение, измерение и количественное выражение взаимосвязей между производственными показателями, установленными на основе качественного анализа. В данной курсовой работе исследуем взаимосвязь производительности труда и заработной платы. Это значит, что мы должны ответить на следующие вопросы:

· оказывает ли влияние один фактор на другой, то есть при увеличении (уменьшении) производительности труда изменяется ли заработная плата и каким образом;

· определить направление связи между показателями. Можно предположить, что при увеличении производительности труда заработная плата увеличивается (из экономических соображений), то есть между факторами существует прямая зависимость;

· определить тесноту связи, то есть выяснить, как сильно влияет изменение производительности труда на изменение заработной платы.

Рассмотрим в курсовой работе основные статистические методы изучения взаимосвязей.

1. Виды и формы связей между явлениями.

Существуют два вида связи: функциональная и корреляционная, которые обусловлены двумя типами закономерности: динамической и статистической.

При функциональной зависимости величине факторного признака строго соответствует одно или несколько значений другой величины (функции). В экономике примером может служить прямо пропорциональная зависимость между производительностью труда и увеличением производства продукции (при постоянной численности рабочих).Взаимосвязанные признаки подразделяются на факторные (под их воздействием изменяются другие, зависящие от них признаки) и результативные.