Нормирование метерологических условий производственного помещения
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Метеорологические условия производственных помещений должны удовлетворять требованиям, изложенным в ГОСТ 12.1.005−88 «ССБТ. Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны». Оптимальные и допустимые величины температуры, относительной влажности и скорости движения воздуха устанавливаются для рабочей зоны производственных помещений с учетом периода года (холодный и теплый) и категории выполняемых работ (легкие, средней тяжести и тяжелые).
Рабочая зона представляет собой пространство, ограниченное по высоте 2м над уровнем пола иди площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.
Холодный период года — период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10°С и ниже.
Теплый период года — период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10°С.
Легкие физические работы (категория 1) — виды деятельности с расходом энергии не более 150 ккал/ч (174 Вт).
Легкие физические работы разделяются на категорию 1а — энергозатраты до 120 ккал/ч (139 Вт), и категорию 1б — энергозатраты 121...150 ккал/ч (140...174 Вт).
К категории 1а относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).
К категории 1б относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).
Средней тяжести физические работы (категория 2) — виды деятельности с расходом энергии в пределах 151...250 ккал/ч (175...290 Вт).
Средней тяжести физические работы разделяют на категорию 2а — энергозатраты от 151 до 200 ккал/ч (175...232 Вт) и категорию 2б — энергозатраты от 201 до 250 ккал/ч (233...290 Вт).
К категории 2а относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1кг) изделий или предметов в положении сидя или стоя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).
Рабочая зона представляет собой пространство, ограниченное по высоте 2м над уровнем пола иди площадки, на которых находятся места постоянного или непостоянного (временного) пребывания работающих.
Холодный период года — период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха, равной +10°С и ниже.
Теплый период года — период года, характеризуемый среднесуточной температурой наружного воздуха выше +10°С.
Легкие физические работы (категория 1) — виды деятельности с расходом энергии не более 150 ккал/ч (174 Вт).
Легкие физические работы разделяются на категорию 1а — энергозатраты до 120 ккал/ч (139 Вт), и категорию 1б — энергозатраты 121...150 ккал/ч (140...174 Вт).
К категории 1а относятся работы, производимые сидя и сопровождающиеся незначительным физическим напряжением (ряд профессий на предприятиях точного приборо- и машиностроения, на часовом, швейном производствах, в сфере управления и т.п.).
К категории 1б относятся работы, производимые сидя, стоя или связанные с ходьбой и сопровождающиеся некоторым физическим напряжением (ряд профессий в полиграфической промышленности, на предприятиях связи, контролеры, мастера в различных видах производства и т.п.).
Средней тяжести физические работы (категория 2) — виды деятельности с расходом энергии в пределах 151...250 ккал/ч (175...290 Вт).
Средней тяжести физические работы разделяют на категорию 2а — энергозатраты от 151 до 200 ккал/ч (175...232 Вт) и категорию 2б — энергозатраты от 201 до 250 ккал/ч (233...290 Вт).
К категории 2а относятся работы, связанные с постоянной ходьбой, перемещением мелких (до 1кг) изделий или предметов в положении сидя или стоя и требующие определенного физического напряжения (ряд профессий в механосборочных цехах машиностроительных предприятий, в прядильно-ткацком производстве и т.п.).
Другие работы
Лабораторная работа №4 по предмету « Теория электрической связи». ИССЛЕДОВАНИЕ ОБНАРУЖИВАЮЩЕЙ И ИСПРАВЛЯЮЩЕЙ СПОСОБНОСТИ ЦИКЛИЧЕСКИХ КОДОВ
merkuchev
: 11 марта 2013
Лабораторная работа №4
по предмету « Теория электрической связи».
ИССЛЕДОВАНИЕ ОБНАРУЖИВАЮЩЕЙ И ИСПРАВЛЯЮЩЕЙ СПОСОБНОСТИ ЦИКЛИЧЕСКИХ КОДОВЦель работы.
Ознакомление с методами построения корректирующих кодов. Экспериментальное исследование обнаруживающей и исправляющей способности циклических кодов.
Описание лабораторной установки.
Лабораторная установка выполнена в виде программно управляемой модели и выполняется на ЭВМ. Приведём краткое описание структурных схем декодеров исследуемых цикличе
100 руб.
Линейно упорядоченное пространство ординальных чисел
Elfa254
: 15 сентября 2013
ОГЛАВЛЕНИЕ
Введение . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 3
Глава 1
Исходные определения
§1. Порядковые определения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .4
§2. Топологические определения . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5
Глава 2
Линейно упорядоченное пространство ординальных чисел
§1. Вполне упорядоченные множества и их свойства . . . . . . . . . . . . . . .
25 руб.
Контрольная работа по дисциплине: « Профессиональная этика». Вариант №1
angeloshekruu
: 1 февраля 2015
1. Теоретическая часть.
Нравственная сущность юридического труда.
Выполняя данное задание, нужно последовательно выполнить следующие
задачи:
1. указать на особенности юридической профессии среди других профессиональных групп, которые предполагают наличие четко разработанной и обоснованной профессиональной юридической этики;
2. описать аспекты юридической деятельности, которые имеют нравственное значение, такие как: утверждение справедливости и законности в обществе, укрепление авторитета госу
150 руб.
Презентация - Этическое регулирование рекламы и связи с общественностью
Infanta
: 25 марта 2026
Задание для презентация по «Этическое регулирование рекламы и связей с общественностью»:
Опишите кейс реального «Этического кризиса» и предложите собственное решение проблемы на примере конкретного предприятия (предприятие по выбору студента).
Название компании (с указанием сайта)
Проблемная ситуация.
Опишите реальный пример этического нарушения в
коммуникативной практике компании
Определите тип ошибки
1. Нарушение PR этики
2. Нарушение Рекламной этики Опишите, что именно бы
650 руб.