Отечественный опыт становления гражданской службы
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
1.Отечественный опыт становления гражданской службы
Ключевые понятия: приказная служба; статская служба; гражданская служба; советская служба.
Формирование относительно самостоятельной административной (аппаратной) власти в России произошло достаточно давно. Оно восходит к XVI в., ко времени правления Ивана IV по прозвищу «Грозный» (1547—1584 гг.). К этому времени территория страны приобрела внушительные размеры, а население достигло порядка 10 млн человек. В этих условиях система управления, рассчитанная на небольшие княжеские владения, должна была уступить место новой организации власти.
В это время механизм центральных органов государственного управления эволюционировал из дворцововотчинного, ведавших делами княжеских владений, в общегосударственный, охвативший всю территорию страны. В центральных органах появились первые общероссийские административные управленческие учреждения — приказы, которые стали курировать отдельные отрасли управления или порученные им территории.
Государственная (приказная) служба XVI—XVII в в .
Окончательный переход к приказной системе государственного управления связан с административной реформой Ивана IV, которая приходится на вторую половину XVI в. Ее результатом стало создание почти 20 функциональных и территориальных приказов. Порядок несения, например, воинской службы всеми землевладельцами (как боярами, так и дворянам) определялся «Уложением о службе», принятым в 1555—1556 гг. На протяжении XVI—XVII вв. существовало около 100 таких приказов. Однако все они действовали разновременно. Постоянно функционировали обычно лишь 40—50 приказов, остальные возникали и прекращали свою деятельность по мере надобности. Основным стержнем системы государственного управления России на протяжении более чем 200 лет были три важнейших приказа: Посольский, Разрядный и Поместный.1
Главной задачей Посольского приказа было осуществление решений верховной власти (царя и Боярской думы) по вопросам внешней политики. До начала XVI в. Россия не имела постоянных дипломатических представительств за рубежом, а потому не имела и у себя соответствующих миссий других государств. В связи с этим основным содержанием работы Посольского приказа была отправка за границу русских посольств, а также прием и размещение иноземных посольств. Кроме того, в ведении Посольского приказа находились дела, связанные с проживанием в России иностранных купцов и ремесленников, выкупом пленных и др.
Ключевые понятия: приказная служба; статская служба; гражданская служба; советская служба.
Формирование относительно самостоятельной административной (аппаратной) власти в России произошло достаточно давно. Оно восходит к XVI в., ко времени правления Ивана IV по прозвищу «Грозный» (1547—1584 гг.). К этому времени территория страны приобрела внушительные размеры, а население достигло порядка 10 млн человек. В этих условиях система управления, рассчитанная на небольшие княжеские владения, должна была уступить место новой организации власти.
В это время механизм центральных органов государственного управления эволюционировал из дворцововотчинного, ведавших делами княжеских владений, в общегосударственный, охвативший всю территорию страны. В центральных органах появились первые общероссийские административные управленческие учреждения — приказы, которые стали курировать отдельные отрасли управления или порученные им территории.
Государственная (приказная) служба XVI—XVII в в .
Окончательный переход к приказной системе государственного управления связан с административной реформой Ивана IV, которая приходится на вторую половину XVI в. Ее результатом стало создание почти 20 функциональных и территориальных приказов. Порядок несения, например, воинской службы всеми землевладельцами (как боярами, так и дворянам) определялся «Уложением о службе», принятым в 1555—1556 гг. На протяжении XVI—XVII вв. существовало около 100 таких приказов. Однако все они действовали разновременно. Постоянно функционировали обычно лишь 40—50 приказов, остальные возникали и прекращали свою деятельность по мере надобности. Основным стержнем системы государственного управления России на протяжении более чем 200 лет были три важнейших приказа: Посольский, Разрядный и Поместный.1
Главной задачей Посольского приказа было осуществление решений верховной власти (царя и Боярской думы) по вопросам внешней политики. До начала XVI в. Россия не имела постоянных дипломатических представительств за рубежом, а потому не имела и у себя соответствующих миссий других государств. В связи с этим основным содержанием работы Посольского приказа была отправка за границу русских посольств, а также прием и размещение иноземных посольств. Кроме того, в ведении Посольского приказа находились дела, связанные с проживанием в России иностранных купцов и ремесленников, выкупом пленных и др.
Другие работы
Пакеты прикладных программ для экономистов. Лабораторная работа №2.
arinagyunter
: 29 февраля 2016
Лабораторная работа № 2
Работа со списками. Создание автоматических промежуточных отчетов и сводных таблиц
Цель работы: Приобрести навыки использования возможностей MS Excel для анализа данных в списках.
Задание к лабораторной работе:
1. Изучите материалы лекции 5 и решите приведенные примеры.
2. Выполните контрольное задание на новом листе или в отдельной книге MS Excel.
Контрольное задание
Создайте список из 25 записей, содержащий сведения о вкладах, например:
ФИО
Отделение ба
50 руб.
Управление ликвидностью и платежеспособностью организации
Lokard
: 6 января 2014
Введение…………………………………………………………………………...3
Теоретические основы ликвидности и платежеспособности организации
Понятие ликвидности и платёжеспособности и основные направления их анализа………………………………………………………………….5
Анализ финансовой устойчивости и ликвидности баланса на основании абсолютных показателей…………………………………….7
Анализ финансовой устойчивости и ликвидности баланса на основании относительных показателей………………………………..13
Расчет ликвидности и устойчивости на примере конкретного предприятия
Рас
5 руб.
Электропитание устройств и систем телекоммуникаций. Контрольная работа. Вариант №4
andreyka1486
: 10 февраля 2013
1 ЗАДАНИЕ И ОБЩИЕ УКАЗАНИЯ ПО ОФОРМЛЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ
В контрольной работе необходимо выполнить следующее:
- рассчитать количество и емкость элементов аккумуляторных батарей и выбрать их тип; найти ток выпрямителя и мощность, потребляемую ЭПУ от внешней сети; выбрать типовое выпрямительное устройство; выбрать вводный шкаф; рассчитать заземляющее устройство и выбрать автомат защиты.
- составить функциональную схему системы электропитания (см. рис. П1) и перечень эле-ментов с указанием всех
125 руб.
Расчет мощности двигателя и переходных процессов в системе Г-Д
vodopyanov
: 8 апреля 2013
Целью данного курсового проекта является закрепление и углубление знаний, полученных при изучении теории электропривода, приобретение навыков по расчётам переходных процессов, изучение влияния различных параметров электропривода на динамические режимы работы системы Г-Д
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ…………………………………………………………………………
1 ВЫБОР ДВИГАТЕЛЯ, ГЕНЕРАТОРА И ПРИВОДНОГО ДВИГАТЕЛЯ…..
1.1 Предварительный выбор мощности двигателя…………………………….
1.2 Проверка двигателя по нагреву………………………………………