Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы

Интегральный метод факторного анализа

ID: 129870
Дата закачки: 23 Ноября 2013
Продавец: Elfa254 (Напишите, если есть вопросы)
Посмотреть другие работы этого продавца

Тип работы: Работа
Форматы файлов: Microsoft Office

Описание:
2.Прибыль- превышение доходов от продажи товаров и услуг над затратами на производство и реализацию этих товаров и услуг. Прибыль предприятия- часть выручки от реализации продукции, которая остается после вычета из нее налогов и себестоимости. Основные пути увеличения объема прибыли:1) рост выручки от реализации продукции:- увеличение выпуска товаров - уменьшение запасов на складе - увеличение качества продукции и ее цены 2) оптимизация затрат:- снижение себестоимости- рост производительности труда- экономия управленческих расходов- снижение материальных затрат- уменьшение потерь от брака3) повышение рентабельного произв-ва:- снижение убыточности отдельных товаров - повышение доли высокорентабельной продукции Виды прибыли:1.общая прибыль (ранее балансовая)- общая суммарная прибыль предприятия, полученная за определенный период от всех видов производственной и непроизводственной деятельности предприятия.2. льготируемая – сумма прибыли, которая не облагается налогом на прибыль.3. налогооблагаемая - сумма прибыли, которая облагается налогом на прибыль.4. чистая- сумма прибыли, которая остается у предприятия после уплаты налогов и сборов. Распределение прибыли : Фонд накопления, фонд потребления, резервный фонд. Чистая прибыль предприятия используется для увеличения объемов производства. . Основными факторами, влияющими на величину суммы прибыли являются: изменение объема реализации продукции; изменение структуры реализованной продукции (работ, услуг) в натуральном выражении, изменение себестоимости реализованной продукции (работ, услуг), изменение цен реализованной продукции (работ, услуг). Воздействие этих показателей, чаще всего, взаимосвязано.

№6

1.Факторный анализ – методика комплексного и системного обучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей (зависит от выработки работы, от Ч рабочих). Приёмы факторного анализа 1)цепных подстановок 2)абсолютных и относительных разниц 3)делового участия 4)интегральный

Интегральный метод факторного анализа

Элиминирование как способ детерминированного факторного анализа имеет важный недостаток. При его использовании исходят из того, что факторы изменяются независимо друг от друга, однако фактически они изменяются взаимосвязанно, в результате образуется некоторый неразложимый остаток, который прибавляется к величине влияния одного из факторов (как правило, последнего). В связи с этим величина влияния факторов на изменение результативного показателя колеблется в зависимости от места фактора в детерминированной модели. Чтобы избавиться от этого недостатка, в детерминированном факторном анализе используется интегральный метод, который применяется для определения влияния факторов в мультипликативных, кратных и смешанных моделях кратно-аддитивного вида.

Размер файла: 30,3 Кбайт
Фаил: