Формирование цен на продукцию предприятия

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-212962.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Содержание

Введение

Глава 1.Теоретические основы формирования цен

1.1 Цена и ее виды

1.2 Ценовая политика предприятия

1.3 Особенности ценообразования при различных моделях рынка

Глава 2.Формирование цен предприятия на примере ОАО «Байкальская Лесная Компания»

2.1 Краткая характеристика ОАО «Байкальская Лесная Компания»

2.2 Формирование отпускной цены на 1 м3 пиломатериалов

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Общепризнанное определение такой сложной экономической категории, как цена, отсутствует и по настоящее время. Вместе с этим цена товара является категорией, значение которой трудно переоценить. Предприятие, реализуя продукцию по определенным ценам, получает определенный финансовый результат. Для успешной деятельности предприятия цены на продукцию должны обеспечить возмещение понесенных затрат, связанных со всеми этапами жизненного цикла продукции и получение прибыли, необходимой для удовлетворения интересов собственника, коллектива предприятия и осуществления эффективной дальнейшей производственно-хозяйственной деятельности предприятия.
Формирование цены на продукцию автотранспортного предприятия
Оглавление Оглавление 2 РАЗДЕЛ 1 3 Введение 3 Глава 1. Цены и ценообразование: теоретические аспекты проблемы 5 1.1.Виды цен 5 1.1.1. Классификация цен по сферам торговли 5 1.1.2. Классификация цен по способам и степени регулирования 5 1.1.3. Другие способы классификации цен 6 1.2. Способы ценообразования 7 Глава 2. Анализ процесса формирования цен на примере реального предприятия 10 2.1. Общая информация о фирме 10 2.2. Калькуляция цены 12 2.2.1. Переменные (прямые) расходы 12 2.2
User Lokard : 6 ноября 2013
10 руб.
Внутренняя среда организации - Контрольная работа по дисциплине: Менеджмент. Вариант 5
Содержание Задание контрольной работы 4 Введение 5 1. Теоретическая часть 7 1.1 Понятие «организация как объединение людей», признаки организации 7 1.2 Характеристика основных составляющих внутренней среды: цели и задачи, структура, технология, персонал 12 1.3 Взаимосвязь внутренних переменных 18 1.4 Взаимосвязь внутренней и внешней среды организации 18 2. Практическая часть 20 2.1 Характеристика организации 20 2.2 Особенности и специфика управления нашим предприятием (подразделением) 22 Заключ
User Roma967 : 29 апреля 2024
1000 руб.
promo
Гидравлика гидравлические машины и гидроприводы Задача 21 Вариант 3
Вал гидродвигателя Д, рабочий объем которого V0, нагружен крутящим моментом Мк. К двигателю подводится поток рабочей жидкости – масло Ж, температура которого 60 ºС, с расходом Q. К.п.д. гидродвигателя: объемный η0=0,96, гидромеханический ηгм. Определить частоту вращения вала гидродвигателя и показание манометра М, установленного непосредственно перед двигателем, если потери давления в обратном клапане Коб составляет Δркл=0,05 мм. Длина сливной линии равна lc. Эквивалентная шероховатость Δэ=0,
User Z24 : 18 ноября 2025
150 руб.
Гидравлика гидравлические машины и гидроприводы Задача 21 Вариант 3
Проектирование грузового автомобиля
СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 2 АННОТАЦИЯ 3 I. ТЯГОВЫЙ РАСЧЕТ АВТОМОБИЛЯ 4 1.1 Определение полного веса автомобиля и распределение его по мостам. 4 1.2 Выбор компоновочной схемы проектируемого автомобиля. 4 1.3 Определение нагрузки на колеса автомобиля и выбор шин. 5 1.4 Выбор двигателя. 6 1.5 Скоростная характеристика двигателя. 8 1.6 Определение передаточных чисел агрегатов трансмиссии. 9 II. РАСЧЕТ ЭКСПЛУАТАЦИОННЫХ СВОЙСТВ АВТОМОБИЛЯ. 12 2.1 Динамическая характеристика. 12 2.2 Ускорения при разго
User f001vko : 13 апреля 2012
Проектирование грузового автомобиля
Система управления персоналом и развитие организации
Введение…………………………………………………………………………...3 1. Персонал как объект управления в организации…………………………….4 2. Эволюция подходов к управлению персоналом……………………………..6 2.1. экономический подход……………………………………………………7 2.2. органический подход……………………………………………………..7 2.3. гуманистический подход…………………………………………………8 3. Особенности современного этапа……………………………….…………….9 4. Основные вехи истории управления персоналом…………………………..13 5. Управление персоналом как наука и учебная дисциплина….......................
User alfFRED : 22 марта 2014
10 руб.
up Наверх