Страницу Назад
Поискать другие аналоги этой работы
500 Теории управления персоналом. Этапы развития науки управления персоналомID: 132373Дата закачки: 04 Января 2014 Продавец: antikeks (Напишите, если есть вопросы) Посмотреть другие работы этого продавца Тип работы: Рефераты Форматы файлов: Microsoft Office Сдано в учебном заведении: СибГУТИ Описание: Содержание Введение 3 1. Персонал как объект управления в организации 5 2. Этапы развития науки управления персоналом 7 3. Основные теории управления персоналом 10 Заключение 17 Список литературы 19 Комментарии: Год сдачи 2013, проверила Гончарова Наталья Дмитриевна, оценка зачет Размер файла: 61,2 Кбайт Фаил: (.zip)
Коментариев: 0 |
||||
Есть вопросы? Посмотри часто задаваемые вопросы и ответы на них. Опять не то? Мы можем помочь сделать! Некоторые похожие работы:СИНЕРГИЯ Организационная психология (Темы 1-7) Тест 98 балловСИНЕРГИЯ Информационные технологии в юридической деятельности (Темы 1-8) Тест 83 балла СИНЕРГИЯ Теория менеджмента Тест 100 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Основы менеджмента Тест 95 баллов 2024 год СИНЕРГИЯ Цифровая экономика Тест 6, 7, 8, итоговый Тест 100 баллов 2023 год СИНЕРГИЯ Отраслевая специфика управления персоналом (Темы 1-3) Тест 95 баллов СИНЕРГИЯ Общий и стратегический менеджмент Тест 95 баллов 2024 год Ещё искать по базе с такими же ключевыми словами. |
||||
Не можешь найти то что нужно? Мы можем помочь сделать! От 350 руб. за реферат, низкие цены. Спеши, предложение ограничено ! |
Вход в аккаунт:
Страницу Назад
Cодержание / Управление персоналом / Теории управления персоналом. Этапы развития науки управления персоналом
Вход в аккаунт: