Теории управления персоналом. Этапы развития науки управления персоналом
Состав работы
|
|
|
|
Необходимые программы
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Содержание
Введение 3
1. Персонал как объект управления в организации 5
2. Этапы развития науки управления персоналом 7
3. Основные теории управления персоналом 10
Заключение 17
Список литературы 19
Введение 3
1. Персонал как объект управления в организации 5
2. Этапы развития науки управления персоналом 7
3. Основные теории управления персоналом 10
Заключение 17
Список литературы 19
Дополнительная информация
Год сдачи 2013, проверила Гончарова Наталья Дмитриевна, оценка зачет
Похожие материалы
Теории управления персоналом. Этапы развития науки управления персоналом
афкфф
: 29 января 2014
ОГЛАВЛЕНИЕ
ВВЕДЕНИЕ……………………………………………………..……….………..….….3
ГЛАВА 1 . ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ…….………………………..5
1.1. КЛАССИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………………..5
1.2. ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ…………………………………….8
1.3. ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ РЕСУРСОВ………………………………………..9
ГЛАВА 2 ЭТАПЫ РАЗВИТИЯ НАУКИ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ………..13
2.1. КЛАССИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ – С 1880 Г. ПО 1930 Г………………………….15
2.2. ТЕОРИИ ЧЕЛОВЕЧЕСКИХ ОТНОШЕНИЙ С НАЧАЛА 1930-Х ГГ……..….16
2.3. ГУМАНИСТИЧЕСКИЕ ТЕОРИИ – C 1970-Х ГГ ………..………
100 руб.
Управление персоналом. Мотивация персонала. Теория и практика.
Scharton
: 13 сентября 2013
Содержание
Введение
Глава 1. Характеристкиа основных теорий мотивации и способов обеспечения мотивации к труду………………………………………………..5
1.1 Современные теории мотивации. Содержательные теории мотивации, процессуальные теории мотивации……………………………………………5
1.2 Материальное, материально-неденежное стимулирование………………18
Глава 2. Анализ системы мотивации персонала в ЗАО «Тандер» в структурном подразделении Магнит Косметик «Помада» ………………..29
2.1. Краткая характеристика предпр
120 руб.
Другие работы
Сопряжения. Графическая работа 2 - Вариант 7
.Инженер.
: 7 февраля 2026
П.В. Зеленый. Инженерная графика. Практикум по черчению. Сопряжения. Графическая работа 2 - Вариант 7
Выполнить чертеж плоской детали. Каждая деталь выполняется таким образом, что поверхности, образующие её форму, плавно переходят одна в другую, что и следует отразить на чертеже. Нанести необходимые размеры.
В состав работы входит:
Чертеж;
3D модель.
Выполнено в программе Компас + чертеж в PDF.
150 руб.
СИНЕРГИЯ Системы освещения Тест 100 баллов 2024 год
Synergy2098
: 15 декабря 2024
СИНЕРГИЯ Системы освещения (Темы 1-6 Итоговый тест)
МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО
2024 год
Ответы на 49 вопросов
Результат – 100 баллов
С вопросами вы можете ознакомиться до покупки
ВОПРОСЫ:
Учебные материалы
Тема 1. Физические основы получения и преобразования оптических излучений
Тема 2. Источники оптического излучения
Тема 3. Осветительные приборы
Тема 4. Светотехническое оборудование
Тема 5. Проектирование электрического освещения
Тема 6. Эксплуатация, безопасно
228 руб.
Гидравлика Задача 12.51
Z24
: 17 января 2026
При каком начальном давлении p воды в стальной трубе будет длиной l =300 м, d = 100 мм и толщиной стенки δ = 2 мм при прямом гидравлическом ударе давление руд = 4 МПа?
150 руб.
Бруй Л.П. Техническая термодинамика и теплопередача ТОГУ Задача 8 Вариант 14
Z24
: 14 января 2026
пределить поверхность нагрева рекуперативного теплообменника (ТО), в котором происходит нагрев воздуха дымовыми газами, при прямоточной и противоточной схемах включения теплоносителей. Температуру воздуха, поступающего в ТО, принять t′2=30 ºC. Количество подогреваемого воздуха V и коэффициент теплопередачи от дымовых газов к воздуху K взять из табл. 6. Температуру воздуха на выходе из ТО — t″2, температуру дымовых газов на входе в ТО — t′1 и температуру дымовых газов на выходе из ТО — t″1 взять
250 руб.