Харизматические лидеры в истории человечества

Цена:
5 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-294952.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

ВВЕДЕНИЕ
Раздел 1.
Политическое лидерство: природа, функции и типология.
Раздел 2.
Харизматическая группа. Харизматический лидер.
Раздел 3.
Харизматические лидеры в истории: краткие очерки.
ВЫВОДЫ
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

ВВЕДЕНИЕ

Положение участников политической жизни в политической иерархии неравное. Это обусловлено разной степенью близости их к власти, способностью влиять на социальные изменения и возможностью принимать стратегические решения. И даже внутри элиты отдельные ее представители отличаются от других преимущественным влиянием на общество. Таким образом, личность, которая оказывает постоянное и решающее воздействие на общество, государство, организацию, называется политическим лидером.
Институт лидерства возник очень давно в связи с потребностью у сложно организованных систем в сбалансированном развитии, т.к. их жизнедеятельность всегда требовала руководящего начала. Это связано с тем, что функционирование таких систем основано на взаимодействии разнородных, а часто и противоположных, экономических, социальных, политических, духовных интересов и их носителей, которые включают в себя разнообразные группы, организации и индивиды.
В задачи лидеров входит выработка согласованных целей развития, распределение функций и ролей среди участников социальных взаимодействий, упорядочение поведения отдельных элементов системы в целях повышения эффективности функционирования общества в целом.
Харизма - наделение личности свойствами, вызывающими преклонение перед ней и безоговорочную веру в ее возможности. Харизматический лидер - человек, наделенный в глазах его последователей авторитетом. Понятие харизмы в науке весьма расплывчато. Носитель харизмы - этакий вождь-спаситель, который лучше всех знает, что делать.
Анализ снижения себестоимости и изменения прибыли под влиянием основных технико-экономических факторов
Содержание Исходные данные для выполнения курсовой работы 1. Изменение качества и конкурентоспособности продукции 1.1 Изменение структуры выпускаемой продукции 1.2 Изменение удельного веса постоянных расходов в себестоимости продукции, обусловленных изменением объемов производства 1.3 Изменение себестоимости за счет изменения использования ОПФ и связанных с этим изменение удельного веса амортизационных отчислений 2. Улучшение использования материальных ресурсов 2.1 Изменение затрат за сче
User Lokard : 4 ноября 2013
15 руб.
Розробка технологічного процесу відновлення гільзи блока автомобіля ЗІЛ-130
Курсовий прект Розробка технологичного процесу відновлення гільзи блока автомобіля ЗІЛ-130
User Kzkzkzx : 22 мая 2016
50 руб.
Классификации типов корпоративной культуры
Понятие корпоративной культуры; Типология корпоративной культуры: Д. Зоненфельда; Ф.Р. Манфреда и Кетс де Врис; Л. Нельсона и Ф. Бернcа; Роберта Р. Блейка и Джейн С. Моутон; Cильные и слабые корпоративные культуры; Типология организационных культур на основе структуры организации; Типология корпоративных культур на основе типов управления; Классификация Дила и Кеннеди; Организационные парадигмы Л. Константина; Типы культуры американских корпораций; Некоторые типы современной российской
User alfFRED : 25 июня 2013
Компьютерные технологии в науке и производстве (часть 2-я). Лабораторная работа №1. Вариант 8
Организация численных и символьных вычислений в системе инженерных расчётов Matlab Цель: Получить навыки в выполнении простейших математических вычислений в среде Matlab. Задание: 1. Повторить синтаксис и семантику языка программирования системы Matlab. 2. Изучить функциональные возможности текстового редактора программ системы Matlab 3. Выбрать математические функции f(x) и F(x,y) в соответствии с вариантом. 4. Разработать функции Matlab, реализующие численное вычисление выбранных функций. 5.
User guiver237 : 12 февраля 2018
250 руб.
up Наверх