Политический портрет Горбачева

Цена:
15 руб.

Состав работы

material.view.file_icon
material.view.file_icon bestref-273566.doc
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
  • Microsoft Word

Описание

Перестройка – точная политическая метафора, обозначающая те процессы, которые проходили в СССР в 1985-1991 годах. Идея Перестройки была проста – нужно вернуться к тем идеалам социализма, которые завещал нам дедушка Ленин. Однако вместо простой корректировки получился слом системы, совершенно изменивший и институциональный дизайн самого государства, и расстановку сил на международной арене. В синергетике Перестройка считается одной из точек бифуркации, моментом, когда Россия могла пойти по множеству путей. В точках бифуркации особое значение приобретает роль личности, политического лидера, который может и должен выбрать курс, которым пойдёт вся страна. Именно поэтому представляет интерес личность Михаила Горбачёва, инициатора и лидера Перестройки. Что заставило его встать на путь экономических реформ, повлекших за собой и политические? Какое значение для Горбачёва имело общественное мнение? Ответить на эти вопросы нам поможет теория черт Р. Кетелла, поскольку именно она объясняет и предсказывает поведение индивида исходя из динамических характеристик его личности, а в применении к теории политического лидерства - исходя из целей и мотивов политика.
В целом теория черт говорит о том, что существуют некие черты, генетически предрасполагающие человека быть лидером. Значит, она может ответить на вопрос, "Каким образом личностные особенности взаимодействуют с социумом". В случае Михаила Горбачева должны быть выявлены те черты, которые позволили ему придти к власти по номенклатурной лестнице, потом стать лидером западного типа, и при этом помешали сохранить популярность внутри СССР после демократических преобразований по западному образцу. То есть мы попробуем определить, как личность Горбачева повлияла на его политическую биографию.
Источники анализа в теории черт делятся на три группы: это поведение в реальных жизненных ситуациях (включая оценки людей, также участвовавших в этих ситуациях или наблюдавших за ними со стороны), самооценка индивида и данные объективных психологических тестов. Самая доступная группа источников - первая. Главный её недостаток - возможное искажение информации, обусловленное спецификой передачи. Мы можем проанализировать скорее не истинные мотивы Горбачёва, а то, какими они воспринимались в нашей стране и за рубежом. Поэтому цель исследования мы сформулируем следующим образом: выявление общественно значимых мотивов поведения Михаила Горбачёва в период 1985-1991 годов.
Лекции. Менеджмент
Фаза подготовки управленческого решения Фаза принятия решения Доведение заданий до исполнителей Организация контроля за Этап формирования организационного плана Функции управления в менеджменте Что такое конфликт Причины конфликта. Межгрупповой конфликт. Типы конфликта.
User Анастасия160 : 19 января 2016
50 руб.
Железобетонный каркас многоэтажного гражданского здания
Содержание ВВЕДЕНИЕ 3 1. ИСХОДНЫЕ ДАННЫЕ ДЛЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ 3 2. РАЗРАБОТКА КОНСТРУКТИВНОЙ СХЕМЫ ЗДАНИЯ 4 3. СБОР НАГРУЗОК НА РАСЧЁТНЫЕ КОНСТРУКЦИИ 6 4. РАСЧЁТ И КОНСТРУИРОВАНИЕ СБОРНОГО НЕРАЗРЕЗНОГО РИГЕЛЯ 8 5. РАСЧЁТ КОЛОННЫ СРЕДНЕГО РЯДА 1 ЭТАЖА 11 6. РАСЧЁТ МОНОЛИТНОГО ЖЕЛЕЗОБЕТОННОГО ФУНДАМЕНТА ПОД КОЛОННУ СРЕДНЕГО РЯДА 14 7. РАСЧЕТ РЕБРИСТОЙ ПЛИТЫ ПО ПРЕДЕЛЬНЫМ СОСТОЯНИЯМ ПЕРВОЙ ГРУППЫ 17 8. РАСЧЁТ РЕБРИСТОЙ ПЛИТЫ ПО ПРЕДЕЛЬНЫМ СОСТОЯНИЯМ ВТОРОЙ ГРУППЫ 21 9. РАСЧЕТ НЕСУЩЕГО ПРОСТЕНКА КАМЕ
User Рики-Тики-Та : 23 декабря 2011
55 руб.
СИНЕРГИЯ Управление конкурентоспособностью стартапа Тест 100 баллов 2024 год
СИНЕРГИЯ Управление конкурентоспособностью стартапа (Итоговый тест) МТИ МосТех МосАП МФПУ Синергия Тест оценка ОТЛИЧНО 2024 год Ответы на 33 вопроса Результат – 100 баллов С вопросами вы можете ознакомиться до покупки ВОПРОСЫ: 1. Американский ученый М. Портер выделяет два основных типа конкурентного преимущества предприятия: 2. Взаимосвязанным комплексом представлена система показателей деятельности организации в целом и каждого отдельного работника в модели . 3. Выберите правильные утвержде
User Synergy2098 : 29 августа 2024
228 руб.
promo
Отчет по практике: Деятельность психолога отдела кадров "Центра обеспечения гражданской защиты и пожарной безопасности Амурской области"
ОТЧЕТ ПО ПРАКТИКЕ Я, …………………., в период с 11 мая по 1 июня 2010 года проходила учебно-ознакомительную практику в ОГУ «Центр обеспечения гражданской защиты и пожарной безопасности Амурской области». За время прохождения практики мною был выполнен следующий объём работ: 1. Ознакомление со спецификой работы психолога, формами и методами его работы, с правовыми документами. 2. Проведены методики на исследование: типов темперамента, нервно-психического напряжения, стрессоустойчивости, функциональ
User Elfa254 : 18 октября 2013
up Наверх