Лидер и его роль в политической жизни общества. Типология лидерства
Состав работы
|
|
|
|
Работа представляет собой zip архив с файлами (распаковать онлайн), которые открываются в программах:
- Microsoft Word
Описание
Лидер – это лицо, способное воздействовать на других в целях интеграции совместной деятельности, направленной на удовлетворение интересов данного сообщества.
В общественной жизни, лидера, как центральную, наиболее авторитетную фигуру в конкретной группе лиц, можно выделить практически в каждом виде деятельности, и в любой исторический период.
Термин “лидер” имеет два значения:
1. Индивид, обладающий наиболее ярко выраженными, полезными (с точки зрения внутригруппового интереса) качествами, благодаря которым его деятельность оказывается наиболее продуктивной. Такой лидер служит образцом для подражания, своеобразным “эталоном”, к которому должны, с точки зрения групповых ценностей, примыкать другие члены группы. Влияние такого лидера основано на психологическом феномене отраженной субъективности (т.е. идеальном представлении других членов группы).
2. Лицо, за которым данное сообщество признает право на принятие решений, наиболее значимых с точки зрения группового интереса. Авторитет этого лидера основан на способности сплачивать, объединять других для достижения групповой цели. Такое лицо, независимо от стиля лидерства (авторитарного или демократического), регулирует взаимоотношения в группе, отстаивает ее ценности в межгрупповом общении, влияет на формирование внутригрупповых ценностей, и в некоторых случаях символизирует их.
Лидерство как явление, основывается на определенных объективных потребностях сложно организованных систем. К ним относятся, прежде всего, потребность в самоорганизации, упорядочении поведения отдельных элементов системы в целях обеспечения ее жизненной и функциональной способности. Такая упорядоченность осуществляется через вертикальное (управление-подчинение) и горизонтальное (одноуровневые связи) распределение функций и ролей и, прежде всего, через выделение управленческой функции и осуществляющих ее структур, которые для своей эффективной работы требуют иерархической, пирамидальной организации. Вершиной такой управленческой пирамиды выступает ни кто иной, как лидер.
В общественной жизни, лидера, как центральную, наиболее авторитетную фигуру в конкретной группе лиц, можно выделить практически в каждом виде деятельности, и в любой исторический период.
Термин “лидер” имеет два значения:
1. Индивид, обладающий наиболее ярко выраженными, полезными (с точки зрения внутригруппового интереса) качествами, благодаря которым его деятельность оказывается наиболее продуктивной. Такой лидер служит образцом для подражания, своеобразным “эталоном”, к которому должны, с точки зрения групповых ценностей, примыкать другие члены группы. Влияние такого лидера основано на психологическом феномене отраженной субъективности (т.е. идеальном представлении других членов группы).
2. Лицо, за которым данное сообщество признает право на принятие решений, наиболее значимых с точки зрения группового интереса. Авторитет этого лидера основан на способности сплачивать, объединять других для достижения групповой цели. Такое лицо, независимо от стиля лидерства (авторитарного или демократического), регулирует взаимоотношения в группе, отстаивает ее ценности в межгрупповом общении, влияет на формирование внутригрупповых ценностей, и в некоторых случаях символизирует их.
Лидерство как явление, основывается на определенных объективных потребностях сложно организованных систем. К ним относятся, прежде всего, потребность в самоорганизации, упорядочении поведения отдельных элементов системы в целях обеспечения ее жизненной и функциональной способности. Такая упорядоченность осуществляется через вертикальное (управление-подчинение) и горизонтальное (одноуровневые связи) распределение функций и ролей и, прежде всего, через выделение управленческой функции и осуществляющих ее структур, которые для своей эффективной работы требуют иерархической, пирамидальной организации. Вершиной такой управленческой пирамиды выступает ни кто иной, как лидер.
Похожие материалы
Типология политического лидерства
alfFRED
: 19 января 2014
Введение
1. Понятие и природа политического лидерства
2. Типы и функции лидеров
3. Специфика политического лидерства
4. Рекрутирование политических лидеров
5. Тенденция развития лидерства в России
Заключение
Список литературы.
Введение
Среди множества людей, вовлеченных в политику, всегда есть такие, которые находятся в центре внимания. Ими восхищаются, их боготворят, их слова воспринимают как истину в последней инстанции, а затем их же подвергают жесточа
10 руб.
Типология стилей лидерства Дениэла Гоулмана
qwerty123432
: 19 августа 2021
Дэниел Гоулман - сопредседатель Консорциума по исследованию эмоционального интеллекта при университете Раттерс и основатель Группы по исследованию социального и эмоционального обучения в университете Иллинойса - совместно с компанией HayGroup консультирует клиентов из разных стран по вопросам лидерства и организационного развития. Опытные и талантливые руководители интуитивно чувствуют, что в зависимости от ситуации людьми управлять нужно по-разному.
Дэниел Гоулман выделяет шесть типологий лиде
50 руб.
Другие работы
Физика часть 1-я, Лабораторные работы №№1-2.
Severniolen
: 2 сентября 2021
Лабораторная работа № 1
«Изучение характеристик электростатического поля»
Цель работы:
1. Изобразить графически сечение эквипотенциальных поверхностей электростатического поля, созданного заданной конфигурацией электрических зарядов
2. Используя изображение эквипотенциальных поверхностей, построить силовые линии электростатического поля заданной конфигурации зарядов.
3. При помощи полученной картины силовых и эквипотенциальных линий проверить справедливость формулы связи напряжённости электриче
300 руб.
Состояние и перспективы развития туристско-гостиничного бизнеса в России
alfFRED
: 19 ноября 2013
Введение.......................................................................................3
Туристско-гостиничный бизнес как отрасль экономики................5
Особенности организации и значение туристско-гостиничного бизнеса............................................................................5
Состояние туристско-гостиничного хозяйства в России.......14
Перспективы развития отрасли......................................21
Анализ состояния туристско-гостиничной отрасли...........
10 руб.
Контрольная работа по дисциплине: Экология. Вариант 22
SibGOODy
: 2 ноября 2018
Задание выбирается по последней и предпоследней цифре пароля.
Вариант №22
Номера вопросов: 23, 72.
Номера задач: 1, 2.
Номер теста: 5.
23. Определение, виды и характеристики нарушений и загрязнений почв, воздуха и воды.
72. Определение, виды и качественно-количественные характеристики отходов. Специфика отходов основных отраслей промышленности.
Задача №1
Указать, в каком из районов города более благоприятные условия для проживания в зависимости от уровня загрязненности атмосферы вредными ве
700 руб.
Попит і пропозиція. Еластичність попиту і пропозиції
Slolka
: 9 ноября 2013
Зміст
Вступ
Розділ І. Загальна характеристика попиту і пропозиції на ринку
1.1 Теоретичне обґрунтування «попиту і пропозиції» як основних економічних категорій
1.2 Фактори, що впливають і формують попит і пропозицію на ринку
1.3 Еластичність попиту і пропозиції
Розділ ІІ. Аналіз формування попиту і пропозиції на сучасному ринку України
2.1 Характеристика формування попиту та пропозиції на українському ринку
2.2 Аналіз впливу функціонування імпортних товарів на ринку
Розділ ІІІ. Орган
5 руб.